蘇州銀行鎮(zhèn)江分行（籌）招聘啟事【2021(166)號】

一、蘇州銀行簡介

蘇州銀行鎮(zhèn)江分行已正式獲批籌建，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行鎮(zhèn)江分行（籌）面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄菊呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

蘇州銀行的前身是江蘇東吳農村商業(yè)銀行，2010年經中國銀監(jiān)會批準，正式更名為蘇州銀行股份有限公司，并于2019年成功在主板上市，股票代碼002966。蘇州銀行嚴格遵照城商行監(jiān)管有關標準，樹立現代化商業(yè)銀行的經營理念，緊緊圍繞“服務中小、服務市民、服務區(qū)域經濟社會發(fā)展”的市場定位，貫徹落實蘇州銀行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)完善蘇州銀行機構網點布局，有效提升為客戶提供可持續(xù)金融服務的能力。按照“深耕蘇州，面向江蘇，融入長三角，成為中小企業(yè)的伙伴銀行、城鄉(xiāng)居民的貼心銀行、以客為尊的數字銀行、輕資本運作的交易銀行”戰(zhàn)略定位，圍繞“根植實體經濟，構建普惠金融，融合吳地文化，打造品質蘇銀”戰(zhàn)略愿景，從業(yè)務發(fā)展與內控管理水平的實際出發(fā)，穩(wěn)步推進異地機構開設和后續(xù)管理工作，取得了積極的成效，獲得了地方政府、市民和客戶的公允認可和良好評價。截至目前，蘇州銀行在蘇州大市外共有33個機構網點，其中包括：11家分行，21家傳統(tǒng)支行，1家小微支行。異地機構設立后，各機構均能嚴格按照總行明確的經營范圍展業(yè)，各項業(yè)務穩(wěn)定健康發(fā)展，業(yè)務規(guī)模不斷擴大，蘇州銀行在鎮(zhèn)江的籌建開行必將助力大鎮(zhèn)江“跑起來”！

二、招聘崗位信息（崗位職責及任職條件詳見附件）

1.公司客戶經理崗（2名）

2.分行營業(yè)部——零售客戶經理崗（個貸、2名）

3.分行營業(yè)部——零售客戶經理崗（財富、若干名）

4.分行營業(yè)部——綜合柜員崗（2名）

三、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

四、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

五、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2021年10月31日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

附件：

招聘崗位、職責及任職條件

◆公司客戶經理崗 2名

崗位職責：

1.負責公司客戶的資源開發(fā)與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業(yè)務；

2.負責區(qū)域內公司客戶授信業(yè)務的貸前調查，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)；

3.負責區(qū)域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等；

4.根據區(qū)域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；

5.負責區(qū)域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據；

6.認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資金安全。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經驗，具有一定的市場營銷能力和業(yè)務拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務，具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調和風險把控能力；

3.熟悉地區(qū)經濟、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優(yōu)先考慮；

4.具備相應的資質證書。

◆分行營業(yè)部——零售客戶經理崗（個貸） 2名

崗位職責：

1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發(fā)與關系維護，拓展各項零售業(yè)務；

2.負責零售客戶授信業(yè)務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險；

3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷和表達溝通能力；

4.具備相應的資質證書。

◆分行營業(yè)部——零售客戶經理崗（財富） 若干名

崗位職責：

1.負責客戶的日常管理及維護，根據客戶需求提供投資理財咨詢及投資規(guī)劃建議，開展各類營銷拓展活動，達成各項任務指標；

2.執(zhí)行業(yè)務相關政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業(yè)務風險；

3.根據業(yè)務需要，完成各項數據統(tǒng)計工作，并對相關系統(tǒng)和產品提出優(yōu)化建議；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程，具備較強的溝通表達、業(yè)務拓展及抗壓能力，具備較強的風險防控知識；

4.具備相應的資質證書。

◆分行營業(yè)部——綜合柜員崗 2名

崗位職責：

1.負責日常柜面業(yè)務的辦理，包括賬戶開立、存取款業(yè)務、轉賬、匯款及現金收付等；

2.負責其他業(yè)務的柜面處理及核對工作；

3.根據工作需要，負責本行金融產品的柜面營銷工作；

4.負責柜面現金的日常清點、反假及挑殘等工作，并對大額現金執(zhí)行報備；

5.負責妥善保存和管理柜面業(yè)務印章、空白憑證及有價單證等；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡30周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行會計、儲蓄、出納相關工作經驗；

3.熟悉相關業(yè)務操作流程，具備柜面業(yè)務操作能力和技能專長（如點鈔、文本錄入、翻打傳票等）；

4.具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力。

來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2MyZWZmZWQzNDFmOTg=&csrftoken=MTZmM2E4Zjg=