金湖農村商業(yè)銀行2022年度校園招聘簡章
江蘇金湖農村商業(yè)銀行是金湖縣存貸款業(yè)務總量第一、網點數量最多的地方性股份制商業(yè)銀行,下設1個營業(yè)部,24個支行,2個分理處,服務網點遍及全縣城鄉(xiāng)。至2021年8月末,全行各項存款達114.94億元,各項貸款達82.28億元,存貸款總量、增量均居全縣各金融機構的首位。我行牢固樹立現代商業(yè)銀行理念,深化體制、機制改革,明晰新的戰(zhàn)略布局和市場定位,持續(xù)保持業(yè)務與效益的快速增長,致力建設我縣最具競爭活力的現代商業(yè)銀行。
未來有你,一路同行!金湖農村商業(yè)銀行2022年度校園招聘正式開啟,12個崗位虛位以待,現誠邀國內外高等院校優(yōu)秀青年學子加盟,期待與您同發(fā)展,共成長!
一、招聘對象
業(yè)務崗位:境內外高等院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)符合對應崗位相關要求。 境內高等院校畢業(yè)生應在2022年12月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證和學信網學歷認證報告,并在報到時提供;境外高等院校畢業(yè)生應在2022年12月31日前取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告,并在報到時提供。
二、招聘條件
1.具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為。
2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質,參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定。
4.本科生年齡不超過26周歲(1996年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1994年1月1日以后出生);博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。
5.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求,符合本行履職回避相關規(guī)定。
三、招聘職位及要求
本次招聘員工12名。具體要求如下:
招聘類別 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 |
---|---|---|---|---|
業(yè)務崗位 | 通用類 | 12 | 全日制本科及以上 | 經濟、會計、金融、法學和計算機等相關專業(yè) |
四、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,包括以下環(huán)節(jié):
(一)報名和初選
本次招聘統(tǒng)一采取網絡報名,應聘者可登錄報名網址(http://campus.51job.com/jsnx2022)并按要求注冊、報名。
志愿選擇及順序非常重要,每個應聘者最多可在全省崗位中選擇2個志愿填報,系統(tǒng)根據填報順序,優(yōu)先將簡歷投遞至第一志愿,只有第一志愿審核未通過才會觸發(fā)第二志愿簡歷投遞。
1.報名截止時間:2021年10月31日24點。
2.初選截止時間:2021年11月1日17點。
(二)筆試
線上筆試時間:2021年11月6日,具體時間以通知為準。筆試成績查詢時間另行通知。
(三)資格復審與面試
本行將組織資格復審和面試,資格復審不合格的,取消面試資格;通過資格復審的,由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件,復印件請自留底稿,恕不退還。
(四)體檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查,結合綜合成績擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配,本行有權不聘或解聘。
五、注意事項
1.本行根據應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議約定,由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間,本行會通過招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關動態(tài),敬請關注“江蘇轄區(qū)農商銀行招聘”微信公眾號。
5.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:0517-86859083。
監(jiān)督電話:0517-86859068。
本簡章由金湖農村商業(yè)銀行負責解釋。
鄭重聲明:金湖農村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在校園招聘過程中,本行不會向應聘者索取任何賬戶信息,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
來源:http://campus.51job.com/jsnx2022/about.html?intro=24