國家林業(yè)和草原局國際竹藤中心2021年公開招聘博士后公告

國際竹藤中心（以下簡稱中心）是經(jīng)中央編辦、科技部、財(cái)政部批準(zhǔn)成立，隸屬于國家林業(yè)和草原局的公益一類科研事業(yè)單位。成立的宗旨是直接服務(wù)于第一個(gè)總部設(shè)在中國的政府間國際組織——國際竹藤組織(INBAR)，全面支持和配合國際竹藤組織開展工作，更好地履行《國際竹藤組織東道國協(xié)定》，推動(dòng)國際竹藤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2009年，原國家林業(yè)局批準(zhǔn)依托中心成立了“生物資源利用科學(xué)研究院”。

主要職責(zé)和任務(wù)有：負(fù)責(zé)籌建涵蓋生物技術(shù)、生物資源培育和生態(tài)利用、生物質(zhì)材料、生物資源化學(xué)利用等在內(nèi)的國家級(jí)重點(diǎn)開放實(shí)驗(yàn)室；建立世界竹藤基因庫；提供竹藤生物技術(shù)研究及材性測試等方面的先進(jìn)科研儀器設(shè)備，承擔(dān)有關(guān)竹藤資源保護(hù)、培育、材性研究、開發(fā)利用等方面的國際科技合作交流、國際科技攻關(guān)、國家自然基金和國家基礎(chǔ)研究等重大科研項(xiàng)目，建立開放型國際竹藤科研體系；重點(diǎn)面向國際竹藤組織各成員國，組織實(shí)施國際竹藤科學(xué)研究、技術(shù)推廣及利用開發(fā)，建立適應(yīng)不同氣候帶的各類竹藤資源培育模式，探索竹藤綜合開發(fā)利用的途徑；共建研究生院，培養(yǎng)相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)專業(yè)人才；建立現(xiàn)代化的竹藤科技信息網(wǎng)絡(luò)，承擔(dān)國際竹藤科技信息的收集、整理、傳播等技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，為國內(nèi)外提供有關(guān)竹藤科技咨詢、查新、論證、評(píng)估等服務(wù)；承擔(dān)有關(guān)竹藤的國際培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流，組織竹藤新品種、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的展示和宣傳工作；組建生物資源利用科學(xué)研究院，建有安徽黃山、海南三亞、山東青島野外試驗(yàn)與科技基地以及國家竹藤花卉種質(zhì)資源庫，建設(shè)竹林生態(tài)系統(tǒng)定位觀測研究站；承擔(dān)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)竹藤技術(shù)委員會(huì)(TC296)秘書處工作。

根據(jù)中心事業(yè)發(fā)展需要，按照《國家林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，2021年中心擬公開招聘出站博士后2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

2021年當(dāng)年出站的全脫產(chǎn)博士后研究人員，年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

二、報(bào)名時(shí)間

2021年11月8日至11月22日。

三、招聘崗位及條件

崗位編號(hào)01：綠色經(jīng)濟(jì)研究所，專業(yè)技術(shù)崗位1人

研究方向：森林培育、生態(tài)經(jīng)濟(jì)相關(guān)方向

學(xué)歷/學(xué)位：研究生/博士

崗位需求：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.愛黨愛國，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

3.熟悉森林培育、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、森林文化研究領(lǐng)域發(fā)展前沿；

4.能夠獨(dú)立開展相關(guān)研究工作；

5.以第1作者或通訊作者在學(xué)科主流期刊上發(fā)表論文3篇以上；

6.博士后期間參加過國家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目或主持過國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目者同等條件下優(yōu)先。

崗位編號(hào)02：竹藤資源基因科學(xué)與基因產(chǎn)業(yè)化研究所，專業(yè)技術(shù)崗位1人

研究方向：林木遺傳育種及相關(guān)方向

學(xué)歷/學(xué)位：研究生/博士

崗位需求：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.愛黨愛國，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

3.具有植物尤其是竹子、水稻等禾本科植物功能基因組學(xué)、表觀遺傳分析研究背景，熟練掌握植物分子生物學(xué)、植物生理實(shí)驗(yàn)技能；

4.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，一線實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富；

5.以第1作者或通訊作者在學(xué)科主流期刊發(fā)表高水平論文2篇以上；

6.主持過博士后科學(xué)基金者同等條件下優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：考生通過網(wǎng)上（郵箱renshi123@icbr.ac.cn）報(bào)名，每名報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名材料：考生填寫《公開招聘博士后報(bào)名信息表》(附件)，并將報(bào)名信息表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、博士后證書、各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明的電子版一并發(fā)送至中心人事處電子郵箱：renshi123@icbr.ac.cn。郵件名稱設(shè)為“崗位編號(hào)+姓名+研究方向”。

3.資格審查：嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定初試人選名單，在中心網(wǎng)站公布并以短信或電話形式通知考生參加考試。

（二）考試

考試分為初試與復(fù)試2個(gè)環(huán)節(jié)，分?jǐn)?shù)均采用百分制。

初試采用筆試方式，初試成績60分及以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定復(fù)試人選，末位成績相同的一并進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試人選少于規(guī)定人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試人選確定后在中心網(wǎng)站進(jìn)行公布并以短信或電話形式通知初試合格的考生參加復(fù)試。

復(fù)試采用面試方式，綜合考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平和工作能力等。復(fù)試評(píng)分實(shí)行實(shí)名制，所有考官的平均分為復(fù)試成績。

初試和復(fù)試成績按照各占50%的比例計(jì)算考試總成績。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考察

根據(jù)初試和復(fù)試總成績由高到低的順序，按照人選和崗位1:1的比例確定體檢和考察人選，并在中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

中心集中組織體檢人選到指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格的考察人選，由中心組成不少于2人的考察組進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)（工作）實(shí)績、廉潔自律等情況，同時(shí)審核考察人選的人事檔案并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核。

如出現(xiàn)因體檢或者考察不合格、體檢與考察人選自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可以按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)并在中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員后，在本次招聘公告所發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用后，按照事業(yè)單位人事管理制度管理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

博士后公開招聘工作全程在中心黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在中心紀(jì)委的監(jiān)督下，由人事處負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息，未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任，弄虛作假者將被取消應(yīng)聘資格；

（二）2021年內(nèi)無法取得博士后證書的，視為自動(dòng)放棄聘用資格；

（三）請(qǐng)按要求填報(bào)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：于老師；

聯(lián)系電話：010-84789876；

電子郵箱：renshi123@icbr.ac.cn；

監(jiān)督電話：010-84238377/9734/8649

國際竹藤中心

2021年11月8日

附件下載:

公開招聘博士后報(bào)名信息表.xls

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211108_427113.html