中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所
2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所(Institute of Law, Chinese Academy of Social Sciences)是中國社會科學(xué)院下屬的具有獨(dú)立法人資格的研究所。本研究所成立于1958年,為中國社會科學(xué)院歷史較為悠久的研究所之一。法學(xué)研究所下設(shè)14個研究室、2個編輯部、1個圖書館,同時設(shè)有辦公室、科研處、人事處三個職能部門,并管理全國性學(xué)術(shù)社團(tuán)組織——中國法律史學(xué)會。
本研究所主要從事對國家法治建設(shè)具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性意義的學(xué)術(shù)問題研究,承接中央有關(guān)部門交辦和委托的研究課題。主要研究領(lǐng)域包括:法理學(xué)、法制史、憲法學(xué)、行政法學(xué)、民法學(xué)、商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)、刑法學(xué)、刑事訴訟法學(xué)、民事訴訟法學(xué)、社會法學(xué)、生態(tài)法學(xué)、實(shí)證法學(xué)、黨內(nèi)法規(guī)研究等。
本研究所與世界許多國家和地區(qū)的法學(xué)研究機(jī)構(gòu)有著廣泛的學(xué)術(shù)交流與合作關(guān)系,相繼與世界著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)設(shè)立了正式的交流與合作項(xiàng)目,接受國外學(xué)者來所做訪問學(xué)者。研究所定期或不定期舉辦國際學(xué)術(shù)研討會,邀請國際知名學(xué)者與會。
本研究所設(shè)立博士后科研流動站,具有法學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán),可招收全部法學(xué)二級學(xué)科的博士、碩士研究生、法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生。
本研究所出版的學(xué)術(shù)期刊有:《法學(xué)研究》(雙月刊),《環(huán)球法律評論》(雙月刊),《法律史學(xué)刊》(中國法律史學(xué)會會刊)。出版的年度報告主要有中國法治系列藍(lán)皮書等。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.堅持正確的政治立場、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,熱愛哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè),有志專職從事法學(xué)學(xué)術(shù)研究工作。
3.取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
4.具有較強(qiáng)科研工作能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。
5.身體健康,能夠勝任崗位職責(zé)?!?/p>
6.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;出站博士后年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生);具有正高級職稱的在職人員年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生),具有副高級職稱的在職人員年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生),具有中級職稱的在職人員需具有北京市戶籍且年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。
7.國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
招聘崗位 |
數(shù)量 |
人員范圍 |
研究方向 |
科研崗位1 |
1名 |
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、社會在職人員、留學(xué)人員 |
(030106)訴訟法學(xué),從事民事訴訟法學(xué)研究 |
科研崗位2 |
1名 |
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、社會在職人員、留學(xué)人員 |
(030103)憲法學(xué)與行政法學(xué),從事行政法學(xué)研究 |
科研崗位3 |
1名 |
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、社會在職人員、留學(xué)人員 |
(030105)民商法學(xué),從事社會法、勞動與社會保障法等相關(guān)專業(yè)研究 |
專業(yè)代碼參考各招聘崗位專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息及接受報名
自發(fā)布招聘信息之日起至2022年2月14日。
(二)資格審查
按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,未通過資格審查的,不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考;達(dá)不到該比例的,視情況決定是否取消該崗位招聘。
(三)考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。同一崗位應(yīng)聘者中,考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前3名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。前3名中,如有面試成績并列者,一并納入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足3人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察。
(四)業(yè)務(wù)考察
所學(xué)術(shù)委員會和聘用委員會共同召開會議對應(yīng)聘者進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),得票最高者進(jìn)入實(shí)習(xí)程序。業(yè)務(wù)考察成績并列第1者,一并納入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
(五)實(shí)習(xí)
安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢
實(shí)習(xí)合格者,按程序到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。
(七)政治考察
體檢合格者,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票人員中,按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘?! ?/p>
如因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬引進(jìn)人選
經(jīng)考試、業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)后,所黨委集體研究決定擬引進(jìn)人選。
(九)公示
在發(fā)布招聘公告渠道對擬引進(jìn)人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案
人事教育局審核擬引進(jìn)人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù)
單位人事部門負(fù)責(zé)與擬引進(jìn)人選簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入職報到手續(xù)。
五、人員待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
六、報名方式
1.自招聘公告發(fā)布之日起,凡符合招聘條件的人員可填寫附件以電子郵件方式報名。電子信箱:luzhongyu@cass.org.cn。
2.中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所人事處聯(lián)系人:孫老師、逯老師 電話:64054222。
中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所
2021年11月25日
附件下載:
中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所應(yīng)聘人員申請表.doc
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211125_428741.html