云陽縣2021年下半年教育事業(yè)單位

赴外公開招聘2022屆高校畢業(yè)生簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2022屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及崗位

本次面向2022屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員共75名，具體招聘單位、崗位條件和崗位數(shù)詳見《云陽縣2021年下半年教育事業(yè)單位赴外公開招聘2022屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

7.符合《一覽表》中設(shè)置的條件；

8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年11月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月1日以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學位）證書，否則不予聘用；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以學生證、就業(yè)推薦表載明的專業(yè)名稱為準（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

1.本簡章所要求的條件中，所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如本科以上學歷，含本科學歷；35周歲以下，含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

2.本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

3.本簡章所要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

4.本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

5.根據(jù)疫情防控需要，在現(xiàn)場報名及資格審查當日，所有考生須持48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常（當日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進入報名點。請考生在現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排及疫情防控等安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，具體崗位要求詳見附件1，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名并參加考試考核。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘條件，避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，云陽縣人力社保局均可取消其報考資格或聘用資格。

1.網(wǎng)上報名

（1）報名時間：2021年12月1日8：30-12月5日18:00。

（2）報名方式：報考人員將填寫完整的《云陽縣2021年下半年教育事業(yè)單位赴外公開招聘2022屆高校畢業(yè)生報名登記表》（附件3）和報名時需提交其他的材料（詳見附件4）電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。

報考云陽中學各崗位郵箱：346210327@qq.com

報考實驗中學各崗位郵箱：435475941@qq.com

報考雙江中學各崗位郵箱：8169112@qq.com 

報考鳳鳴中學各崗位郵箱：10686931@qq.com

報考南溪中學各崗位郵箱：93428695@qq.com

報考江口中學各崗位郵箱：363989399@qq.com

報考盤石中學各崗位郵箱：380718132@qq.com

報考高陽中學各崗位郵箱：2900982137@qq.com

報考初二中、初三中、特教學校、紫金小學、鳳鳴小學附屬幼兒園、江口小學附屬幼兒園各崗位郵箱：328806231@qq.com。

2. 現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查

所有報名人員（含網(wǎng)上報名人員）均需參加現(xiàn)場資格審查。

時間：2021年12月6日8:30-15:00。

地點：渝北區(qū)春華大道99號重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南區(qū)

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場報名的，向招聘方提供《云陽縣2021年下半年教育事業(yè)單位赴外公開招聘2022屆高校畢業(yè)生報名登記表》（附件3）和報名時需提交的其他材料（詳見附件4）原件及復印件。

資格審查由用人單位負責，線上線下報名人員均須按規(guī)定時間到指定地點參加現(xiàn)場資格審查（所需資料見附件4）。報名結(jié)束后，用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料及自薦書等情況進行資格審查，符合報考條件的確定為參加考試考核人員，報招聘工作組審核備案?，F(xiàn)場資格審查通過的考生發(fā)放準考證，進入后續(xù)環(huán)節(jié)；資格審查不合格，向應(yīng)聘人員說明原因。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)于報名當天報名結(jié)束后在報名點張貼公布。

3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位招聘，其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行，面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試；實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到8:1的，不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。各崗位報名情況、是否開展筆試等信息將于當天報名結(jié)束后在報名點張貼公布，并通過短信、電話或微信等方式告知。

（一）筆試

1.筆試科目：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行，筆試時間90分鐘，分值為100分，采用閉卷筆答方式。

2.筆試具體時間及考試地點以現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時領(lǐng)取的準考證為準。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）應(yīng)該筆試而缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照進入面試的人選與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。  

（4）資格審查合格人數(shù)與崗位比未達8:1的，審核通過的考生均直接進入面試環(huán)節(jié)。  

4.筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點等相關(guān)信息在考試現(xiàn)場張貼公布，并通過短信、電話或微信等方式告知考生。

（二）面試

面試由縣人力社保局組織實施，面試項目分為專業(yè)技能測試和綜合面試，未按規(guī)定時間到達指定地點參加面試，取消考試資格，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)技能測試 

（1）專業(yè)技能測試內(nèi)容：專業(yè)技能測試以上課（片斷教學）的方式進行，上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)學科內(nèi)容，主要測試應(yīng)聘人員的教學設(shè)計能力、課堂教學藝術(shù)等，分值100分，時間10分鐘。專業(yè)技能測試成績低于60分的，不得進入綜合面試環(huán)節(jié)，專業(yè)技能測試成績當場公布并由考生簽字確認。（2）進入綜合面試環(huán)節(jié)規(guī)則：進入綜合面試人選按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)報考同一崗位考生專業(yè)技能成績（其中，需筆試的崗位，按筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和）從高到低依次確定進入綜合面試人員，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入綜合面試。達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

（3）專業(yè)技能測試成績、進入綜合面試環(huán)節(jié)人選名單及綜合面試的具體時間和地點在考試現(xiàn)場張貼公布，并短信、電話或微信等方式告知進入綜合面試人員。

2.綜合面試：

綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時間10分鐘，分值100分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試總成績未達到60分者，以及未形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計算

1.組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%（總成績及各科成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）

2.不組織筆試的崗位：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%（總成績及各科成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）。

（五）確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

根據(jù)報考同一學校同一崗位的考生考試考核總成績從高分到低分依次1:1等額確定擬簽約人員,擬簽約人員最后一名成績相同的，依次按專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學歷、筆試成績從高到低確定擬簽約人選。若仍相同，以加試的方式確定，加試成績高者優(yōu)先?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為擬簽約人選。

確定的擬簽約人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》），《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責任?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動放棄。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，經(jīng)縣人力社保局核準，可由用人單位在報考同一單位同一崗位考生中，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分一次性遞補。 遞補實行雙向選擇，如用人單位放棄，則不再進行遞補。

考試考核總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并于本次招聘工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

六、體檢及考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的人員于2022年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件和復印件及在校期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀守法、道德品質(zhì)、獎懲、學習等情況）交云陽縣教委人事科審查。2022年8月2日，縣人力社保局按體檢有關(guān)要求組織合格人員進行集中統(tǒng)一體檢。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由教育主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、是否需要回避及資格條件等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當及時通知考生本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核、確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格和體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“重慶市云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）信息公示欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

考察合格確定的擬聘人員在“重慶市人力社保網(wǎng)”（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

按照公費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按重慶市教委有關(guān)公費師范生協(xié)議規(guī)定處理；同時按照我縣事業(yè)單位人員招考規(guī)定，本次公開招聘崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期（研究生以上學歷不得低于3年，本科學歷不得低于5年，以報名時審核的學歷為準）。本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他縣外機關(guān)事業(yè)單位。聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年7月31日前取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學位證和教師資格證者和體檢、考察（政審）不合格者，自動解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項

（一）本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：黃老師 19132123838 、 55138681、 55129675。

（二）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（四）報考人員應(yīng)認真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件8），自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定和疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件下載：

1.附件1：云陽縣2021年下半年教育事業(yè)單位赴外公開招聘2022屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3 ：云陽縣2021年下半年教育事業(yè)單位赴外公開招聘2022屆高校畢業(yè)生報名登記表.docx

4.附件4：現(xiàn)場報名或資格審查所需材料.docx

5.附件5：世界一流大學建設(shè)高校名單.doc

6.附件6：世界一流學科建設(shè)學科名單.doc

7.附件7：全國第四輪學科評估結(jié)果.pdf

8.附件8：新冠疫情告知及承諾書.docx

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202111/t20211125_10034673.html