玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)

2022年提前招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《玉溪市建立縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體人員統(tǒng)籌使用機制的指導(dǎo)意見（試行）》（玉人社發(fā)﹝2020﹞83號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)﹝2016﹞182號）和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機構(gòu)編制辦公室 玉溪市人力資源和社會保障局 關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》（玉人社發(fā)﹝2019﹞91號）及有關(guān)規(guī)定，為進一步加強元江縣醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)和人才梯隊建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平，滿足群眾的基本醫(yī)療需求，元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年擬提前招聘事業(yè)編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員76人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則。

（二）堅持政府宏觀管理和用人單位自主選擇的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)及要求

玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年擬提前招聘事業(yè)編制內(nèi)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員76人，崗位具體要求見附件《玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年提前招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生。

2. 2022年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作。

3.身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件。

4.具備一定的語言表達能力和書寫能力。

5.發(fā)布公告之日年齡在35周歲以下。

6.服從醫(yī)院分工，在元江縣緊密型醫(yī)共體服務(wù)期限不少于10年：

（1）元江縣人民醫(yī)院、元江縣中醫(yī)醫(yī)院：服務(wù)期不滿提出辭職賠償違約金300000.00元（叁拾萬元整）；服務(wù)期不滿5年不得申請調(diào)出我縣，服務(wù)期滿5年不滿10年提出調(diào)動賠償違約金300000.00元（叁拾萬元整）。

（2）元江縣疾病預(yù)防控制中心、元江縣婦幼保健院、元江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：服務(wù)期不滿提出辭職賠償違約金50000.00元（伍萬元整）；服務(wù)期不滿5年不得申請調(diào)出我縣，服務(wù)期滿5年不滿10年提出調(diào)動賠償違約金50000.00元（伍萬元整）。

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等一年進行兩次理論考試的專業(yè)，須2年內(nèi)取得本專業(yè)所需的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或崗位所需相關(guān)證書，其他專業(yè)3年內(nèi)。如規(guī)定時間內(nèi)沒有取得，用人單位有權(quán)單方面解除《聘用合同》，且不予以任何經(jīng)濟補償。

7.具備崗位所需的資格條件（詳見提前招聘崗位表）。

8.有下列情況之一者不得報考：

（1）在讀非2022屆畢業(yè)生。

（2）吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

四、招聘方法和程序

（一）招聘方法

校園招聘：2022年1月1日至3月31日期間，到昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、大理大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院等高校進行招聘，具體招聘時間、地點由醫(yī)共體或用人單位根據(jù)實際報名情況確定后通知應(yīng)聘者。

（二）招聘程序

1.報名。應(yīng)聘者提供個人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎證書、成績表等復(fù)印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。

2.資格審查。由招聘組對應(yīng)聘者信息進行資格審查。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

3.考試。考試采取直接面試的方法，由臨時抽調(diào)的考官對應(yīng)聘者進行專業(yè)知識測試。

4.確定擬聘用人員。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，應(yīng)聘者面試成績達到70分及以上方可列為考察體檢范圍人員。

5.簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和補充條款（應(yīng)聘者在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄）。簽訂就業(yè)協(xié)議后棄權(quán)或提出解約的，按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，再從面試成績高分到低分依次遞補。2022年玉溪市事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布后不再進行遞補。

6.報到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進行資格復(fù)審的，就業(yè)協(xié)議視為無效。

7.體檢。應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)應(yīng)到招聘單位主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，在規(guī)定的時間內(nèi)不進行體檢的按違約處理。體檢費用由考生自理，體檢合格方可聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療崗位屬于特殊行業(yè)，對考生身體條件有特殊要求。乙肝病原攜帶者視為體檢不合格。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

8.考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)審。若有（玉人社發(fā)〔2012〕54號）文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。

9.公示。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示（自公示之日起不再依次遞補）。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

10.聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)（試用期1年）。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按違約處理，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、獎勵辦法

提前招聘人員，醫(yī)院給予以下獎勵：

（一）元江縣人民醫(yī)院

1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元（壹拾萬元整）獎勵，分5年支付，每年20000.00元（貳萬元整）。

2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00（壹拾伍萬元整）元獎勵，分5年支付，每年30000.00元（叁萬元整）。

（二）元江縣中醫(yī)醫(yī)院

1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元（壹拾萬元整）獎勵，分5年支付，每年20000.00元（貳萬元整）。

2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00元（壹拾伍萬元整）獎勵，分5年支付，每年30000.00元（叁萬元整）。

六、招聘紀律

（一）整個招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者視為自動放棄。

（二）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查出，一律按相關(guān)規(guī)定處理。

（三）工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）招聘工作在縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進行：0877-6016288。

七、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報名和面試測評。

（二）“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有高中風(fēng)險地區(qū)的城市的報考者，需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加報名和面試測評，未提供報告（證明）的報考者不得參加報名和面試測評。

（三）近1個月內(nèi)有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加報名和面試測評，未提供報告（證明）的報考者不得進入報名和面試測評場所。

（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和面試測評場所。

（五）報考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試測評及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進行調(diào)整，敬請廣大報考者給予支持和配合。

八、咨詢電話及報名郵箱

元江縣人民醫(yī)院：0877-6011792 yjxrmyyrsk@126.com

元江縣中醫(yī)醫(yī)院：0877-6011473 ynyxyjzyy@126.com

元江縣疾病預(yù)防控制中心：0877-6015200yjcdcbgs@163.com

元江縣婦幼保健院：0877-6164188 yjfybjybgs@163.com

元江縣澧江衛(wèi)生院：0877-6183100 dashupin@163.com

元江縣甘莊中心衛(wèi)生院：18187760120 yjxgzyy@126.com

元江縣曼來鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：0877-6090778 yjxmlzzxwsy@163.com

元江縣因遠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：18787720721 yywsybgs@163.com

元江縣羊街鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0877-6310383 yiagie@163.com

元江縣那諾鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0877-6315064 yjxnnxwsy@163.com

元江縣洼垤鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0877-6390042 waodiwu@163.com

元江縣咪哩鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0877-6510042 miliwu@163.com

元江縣龍?zhí)多l(xiāng)衛(wèi)生院：0877-6340042 yjltxwsy@126.com

附件：

《玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年提前招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

元江縣衛(wèi)生健康局 元江縣人力資源和社會保障局

2021年12月31日

玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年提前招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=19246351&cateid=4