2022年廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局招聘社會在職人員的公告(第一批)
來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務(wù)平臺 閱讀:3421 次 日期:2022-01-12 09:19:36
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廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局2022年公開招聘社會在職人員的公告(第一批)

廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局是直屬自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局的多學(xué)科、多功能海洋地質(zhì)調(diào)查研究機(jī)構(gòu)(正廳級事業(yè)單位),主要從事國家基礎(chǔ)性、綜合性、戰(zhàn)略性和公益性的海洋地質(zhì)調(diào)查與研究工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘社會在職人員37人,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象

年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附表《廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局2022年公開招聘社會在職人員計(jì)劃表(第一批)》

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收在職人員的有關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)曾被開除黨籍、公職的。

(三)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2022年1月27日。

2.報(bào)名方式:請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試方式為面試,面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果面試人數(shù)不滿足要求,招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。面試人員向面試專家組匯報(bào)個(gè)人詳細(xì)情況,面向崗位需求,重點(diǎn)匯報(bào)業(yè)績成果、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。匯報(bào)時(shí)間5分鐘。專家組進(jìn)行提問,提問答辯時(shí)間5分鐘。面試過程不得向考官透露本人社會關(guān)系。

(四)考察

按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象??疾鞂ο竺麊卧趶V州海洋地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站發(fā)布??疾鞂ο笠騻€(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的,由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照面試成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按要求參加體檢者,視同自行放棄應(yīng)聘資格。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試的,責(zé)任自負(fù)。

六、聯(lián)系方式

單位名稱:廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局

聯(lián)系人:梁老師、唐老師

聯(lián)系電話:020-87623552、020-87629940

電子郵箱:ghjrenshichu@vip.163.com

通訊地址:廣東省廣州市環(huán)市東路477號廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局人事教育處

郵編:510075

附件下載:

廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局2022年公開招聘社會在職人員計(jì)劃表(第一批).docx

文章來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202201/t20220111_432658.html

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