天津銀行成都分行社會招聘啟事

天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽(yù)和口碑。

因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位及條件

（一）公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)

崗位職責(zé)：

1.貫徹本行新發(fā)展理念，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營銷工作計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理；

3.做好授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)識別、防范和控制，切實(shí)把好分行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上；

3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力；具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作，善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶；

4.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會形象；

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有一定的社交和公關(guān)能力；

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）公司客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州

崗位職責(zé)：

1.充分運(yùn)用各類資源，有針對性地營銷分行目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售；

2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

3.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場的有關(guān)信息，尋找新的營銷切入點(diǎn)；

4.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會形象；

4.了解銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題的能力；

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有一定的社交和公關(guān)能力；

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（三）零售外拓經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)利用移動展業(yè)設(shè)備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù)，以及在開展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；

3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時(shí)給予反饋，通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷售和服務(wù)質(zhì)量；

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上（含兩年）基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。參與過銀行卡業(yè)務(wù)、展業(yè)設(shè)備操作、掃碼貸款等業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)；

4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作。思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關(guān)制度，無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（四）零售資產(chǎn)經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)，包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線上消費(fèi)貸款（自營類）、個(gè)人線上、線下經(jīng)營性貸款，普惠類線上自營產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù)，以及在開展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入；

2.根據(jù)本行貸后制度對已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)對借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)按照管理及營銷要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能；

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上（含兩年）基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶存款、貸款電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；參與過零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)；

4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作。思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關(guān)制度，無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.從事公積金業(yè)務(wù)應(yīng)具公積金經(jīng)辦資格；

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（五）理財(cái)經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)以駐網(wǎng)點(diǎn)廳堂為主的形式，營銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，包括吸攬活期、定期儲蓄存款，營銷或轉(zhuǎn)介零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)，有效識別廳堂客戶，提升客戶個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，為客戶提供綜合理財(cái)服務(wù)，營銷借記卡、信用卡、電子銀行渠道等業(yè)務(wù)，以及在開展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入；

2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶分層管理的具體要求，做好所在網(wǎng)點(diǎn)的有效客戶與大眾客戶的提升，以及核心客戶、貴賓客戶、鉆石客戶的維護(hù)，提升客戶價(jià)值。負(fù)責(zé)通過分析客戶信息、財(cái)務(wù)規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財(cái)配置，負(fù)責(zé)通過使用超級柜臺、理財(cái)銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售流程，落實(shí)財(cái)富管理類產(chǎn)品全生命周期服務(wù)，發(fā)展和增進(jìn)長期的客戶關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)客戶零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求，向零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)日“大堂經(jīng)理值班制”要求，配合服務(wù)經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理共同承擔(dān)大堂經(jīng)理角色職責(zé)，開展客戶引導(dǎo)、分流，指導(dǎo)并輔助客戶使用超級柜臺辦理業(yè)務(wù)；做好廳堂內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)投訴處理；負(fù)責(zé)進(jìn)行廳堂自助機(jī)具的巡檢、維護(hù)和報(bào)修等工作；

5.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上（含兩年）基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.能夠處理個(gè)人客戶存款、貸款、理財(cái)、代銷投資產(chǎn)品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作。參與過財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)；

4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作。思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關(guān)制度，無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.具備理財(cái)銷售資格證書、保險(xiǎn)銷售資格證書、基金銷售資格證書;

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

二、報(bào)名方式

1.請?zhí)顚憽短旖蜚y行社會招聘報(bào)名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com；

2.郵件標(biāo)題及簡歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”；

3.報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月8日至2022年2月28日。

三、溫馨提示

1.錄用后將成為天津銀行正式員工，與天津銀行簽訂勞動合同，本行將提供具有市場競爭力的薪酬及福利待遇；

2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；

3.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/325411.shtml