江蘇銀行2022年春季校園招聘公告

江蘇銀行始終堅持以“融創(chuàng)美好生活”為使命，以“融合創(chuàng)新、務實擔當、精益成長”為核心價值觀，致力于建設“智慧化、特色化、國際化、綜合化”的服務領先銀行。

我們是有品牌、有口碑的銀行。江蘇銀行品牌誕生于辛亥革命時期，具有百年歷史，2007年1月24日正式掛牌開業(yè)，目前下轄17家分行和蘇銀金融租賃股份有限公司、蘇銀理財有限責任公司、蘇銀凱基消費金融有限公司、江蘇丹陽蘇銀村鎮(zhèn)銀行有限責任公司四家子公司，營業(yè)網點530余家，員工1.5萬余人。江蘇銀行是全國系統(tǒng)重要性銀行、江蘇省最大法人銀行，被江蘇省委省政府表彰為“江蘇省先進基層黨組織”、“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)”；是全球百強銀行，在2021年英國《銀行家》雜志全球銀行排名中位居第70位；是A股上市銀行，2016年8月2日在上海證券交易所主板上市，股票代碼600919。

我們是講政治、有責任的銀行。牢記使命擔當，堅守金融報國為民初心，積極服務實體經濟、牢牢防控金融風險、大力推進轉型變革，爭做貫徹落實中央大政方針和省委省政府決策部署的帶頭行示范行。堅持以支持地方發(fā)展為根本，以服務供給側改革為主線，自覺踐行新發(fā)展理念，更好的服務國家和省經濟發(fā)展重大戰(zhàn)略，持續(xù)以高質量金融服務助力經濟社會高質量發(fā)展。著力解決發(fā)展不平衡不充分的問題，堅定不移地深耕綠色金融、助力鄉(xiāng)村振興，支持中小微企業(yè)，產業(yè)金融、綠色金融均居省內前列，小微金融、科技金融列全省第一，把更多資源集聚到經濟發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)。

我們是重創(chuàng)新、有活力的銀行。江蘇銀行堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，致力于打造“最具互聯(lián)網大數(shù)據(jù)基因的銀行”，把握線上化、數(shù)字化、場景化的發(fā)展趨勢，把金融創(chuàng)新與新經濟新業(yè)態(tài)新技術結合起來，大力推進智慧金融進化工程，形成了一定的市場競爭優(yōu)勢。2020年打造的智慧金融服務平臺“隨e融”走出新路子；手機銀行客戶數(shù)超千萬戶、月活用戶數(shù)位列城商行第一；直銷銀行客戶數(shù)、客戶資產規(guī)模位居行業(yè)前列；區(qū)塊鏈、物聯(lián)網、人工智能等前沿技術應用持續(xù)突破，在全國首創(chuàng)全線上全自動物聯(lián)網動產質押融資產品，上線國內首個投融資一體化的阿爾法智能投顧平臺；銀保監(jiān)會信息科技監(jiān)管評級連續(xù)多年居城商行前列。

我們是愛人才、有溫度的銀行。江蘇銀行堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先，人盡其才、有為有位”的用人理念，建立完善管理序列、專業(yè)序列、行員等級并行的職業(yè)通道，為各類人才拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；建立健全職業(yè)導師、基層遴選、精準學習、上掛下派等人才培養(yǎng)機制，讓青年人在不同職業(yè)階段都有出彩的機會；建立完善薪酬福利體系，主動對標市場，保持薪酬水平較強市場競爭力，加大對創(chuàng)新創(chuàng)造專項獎勵，充分體現(xiàn)人才的市場價值；建立健全人才公寓、人才落戶、優(yōu)秀員工健康休養(yǎng)等人才關愛機制，讓每個人安心、安身、安業(yè)。

江蘇銀行誠摯邀請優(yōu)秀學子加入！

一、招聘類別及崗位

（一）總行信息科技部

Fin Tech培養(yǎng)生：培養(yǎng)應用開發(fā)、創(chuàng)新技術應用研發(fā)、大數(shù)據(jù)及人工智能開發(fā)方向的專業(yè)人才。

1.應用開發(fā)：負責銀行核心系統(tǒng)、渠道及網絡金融業(yè)務等系統(tǒng)開發(fā)；

2.創(chuàng)新技術應用研發(fā)：負責小程序、區(qū)塊鏈、云平臺、物聯(lián)網等應用開發(fā)；

3.大數(shù)據(jù)及人工智能應用開發(fā)：負責大數(shù)據(jù)及人工智能方向應用開發(fā)。

（二）分行（北京、上海、深圳、杭州、南京、無錫、蘇州、南通、常州、淮安、徐州、揚州、鎮(zhèn)江、鹽城、連云港、宿遷、泰州）

1.綜合類：培養(yǎng)關鍵崗位“小專家”（交易銀行產品經理、互聯(lián)網渠道產品經理、財富和理財經理等），以及基層管理人員、營銷人員、營運人員等。

2.定向類：定向分配至分行指定區(qū)域工作或支行綜合柜員崗工作或支行理財經理崗工作。

（三）子公司（蘇銀理財有限責任公司、蘇銀凱基消費金融有限公司、江蘇丹陽蘇銀村鎮(zhèn)銀行有限責任公司）

1.綜合類：培養(yǎng)熟悉前中后臺業(yè)務流程及結構的業(yè)務經理、風險管理人員及行政人員。

2.科技類：負責公司系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網絡安全等工作。

二、應聘條件

（一）畢業(yè)時間

1.境內院校。全國高等院校2022屆全日制本科及以上學歷大學生。部分崗位同時面向2021年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生，詳細任職條件見報名系統(tǒng)崗位信息。

2.境外院校。2021年8月至2022年7月間畢業(yè)的境外院校學生。部分崗位面向2021年1月至2022年7月間畢業(yè)的境外院校學生，詳細任職條件見報名系統(tǒng)崗位信息。

（二）專業(yè)要求

1.FinTech培養(yǎng)生/子公司科技類：計算機科學與技術、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、物聯(lián)網工程、控制科學與工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、人工智能、金融工程等IT相關專業(yè)。

2.分行綜合類/分行定向類/子公司綜合類：經濟學、法學、理學、工學、管理學等各類專業(yè)。

（三）其他要求

1.道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責任意識，無不良記錄。

2.身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。

3.能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。

4.其他說明：在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

三、應聘流程

（一）投遞簡歷

1.報名時間：2022年1月18日-3月15日

2.報名途徑：

PC端：登錄江蘇銀行招聘網站進行報名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。

手機端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號進行報名。

（二）參加筆試

1.筆試時間：2022年3月下旬

2.筆試形式：遠程線上考試

（三）復試考評

1.復試時間：2022年3月-4月

2.復試安排：另行通知

（四）錄用簽約

2022年4月開始

（五）崗前實習

安排已簽約大學生參加系列活動。

四、注意事項

1.報名方式。本次春季校園招聘采用網上報名，即應聘人員務必在有效報名時間內進行網申。

2.應聘申請。應聘人員最多可報考4個志愿，按優(yōu)先順序選擇，同時報考多家機構的視為服從調劑。

3.簡歷信息。請應聘人員務必認真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后，將無法對所填報信息進行修改。

4.本行不會以校園招聘名義向應聘人員收取任何費用。

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來源：

https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?y7bRbP=rGqkcGcs9yis9yis9yp22f3nRTTM1CrrFxE73vmWn3WqqEo6sIS5qAqq9a#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_campusnoticedetail?billid=7