國家基礎(chǔ)地理信息中心公開招聘2022年應(yīng)屆博士研究生公告
一、單位簡介
國家基礎(chǔ)地理信息中心為自然資源部直屬公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)是:承擔(dān)全國基礎(chǔ)測繪和重大測繪工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)與組織實(shí)施;負(fù)責(zé)國家大地基準(zhǔn)和國家基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)與更新;承擔(dān)全球地理信息資源建設(shè)與開發(fā)工作;承擔(dān)自然資源專項(xiàng)調(diào)查監(jiān)測工作;負(fù)責(zé)地理信息公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)與維護(hù);承擔(dān)應(yīng)急測繪保障服務(wù)工作;負(fù)責(zé)管理分發(fā)全國測繪成果和檔案資料等。
二、招聘崗位
序號 | 崗位 名稱 | 崗位簡介 | 招聘 人數(shù) |
專業(yè) | 學(xué)歷 學(xué)位 | 生源 要求 |
1 | 自然資源調(diào)查監(jiān)測技術(shù)研發(fā) | 面向自然資源調(diào)查監(jiān)測需求,聯(lián)合自然資源部時(shí)空信息與智能服務(wù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共建單位和有關(guān)企業(yè),開展智能化處理關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與系統(tǒng)研發(fā)工作。 | 1 | 攝影測量與遙感(081602)、地圖制圖學(xué)與地理信息工程(070503)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)(070503)、土地資源管理(120405)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(081203) | 博士研究生 | 不限 |
三、招聘條件
1.2022年應(yīng)屆博士研究生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外),高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷學(xué)位證書。
2.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律、法規(guī),品學(xué)兼優(yōu),身體健康。
3.愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的文字能力。
4.具備與崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力。
5.京外生源符合國家有關(guān)部門接收京外生源的規(guī)定。
四、招聘方式及程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月25日-2022年3月11日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月11日,逾期不予受理。應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秶一A(chǔ)地理信息中心招聘報(bào)名表》,并附個(gè)人簡歷、本人身份證、本科以來的學(xué)習(xí)成績單及相關(guān)證書(外語、計(jì)算機(jī)等)掃描件,一并發(fā)送電子郵件到我中心電子郵箱。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,報(bào)考者須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供相關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
辦理聘用手續(xù)時(shí),需要同時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及2022年畢業(yè)生報(bào)到證,否則取消聘用資格,考生可根據(jù)此情況選擇是否報(bào)考。
(二)資格審查
國家基礎(chǔ)地理信息中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在自然資源部和國家基礎(chǔ)地理信息中心網(wǎng)站發(fā)布。
通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,取消該崗位招聘。
(三)考試
1.通過資格審查的人員首先進(jìn)行專業(yè)能力測試,測試的形式為閉卷,測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將通過電話確認(rèn)是否參加測試。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,不再通知。請報(bào)名人員務(wù)必確保通信暢通。
2.綜合素質(zhì)測試采用面試形式,面試將于專業(yè)能力測試后進(jìn)行。專業(yè)能力測試成績合格后,按照1:5的比例依專業(yè)能力測試成績由高到低排序確定面試人員。參加面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將電話通知參加面試人員;對放棄面試資格的考生,將從參加專業(yè)能力測試合格的其他人員中,按照成績從高到低順序遞補(bǔ)參加面試人員。未進(jìn)入面試的人員,不再另行通知。
(四)考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試的綜合成績由高到低按照1:1的比例確定考察人選,其中專業(yè)能力測試成績占60%,綜合素質(zhì)測試成績占40%??疾烊诉x確定后向社會(huì)公布名單,圍繞其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平等情況進(jìn)行考察、體檢和審核個(gè)人檔案。
(五)公示和聘用
擬聘人員名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部以及國家基礎(chǔ)地理信息中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7個(gè)工作日。擬聘人選公示期滿如無異議,履行相關(guān)程序后簽訂聘用合同。
五、聘用待遇
確定聘用后,聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)職工,將按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》與聘用者簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。工資待遇按照國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202202/t20220225_436780.html