中國(guó)光大銀行天津分行2022年春季校園招聘啟事
一、天津分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行天津分行是光大銀行系統(tǒng)首批設(shè)立的一級(jí)分行,目前天津分行在濱海新區(qū)及自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分別設(shè)立了二級(jí)分行,物理網(wǎng)點(diǎn)覆蓋市內(nèi)六區(qū)、環(huán)城四區(qū)及濱海新區(qū)、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域,下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)42家,員工近千人,服務(wù)企業(yè)客戶3萬家、零售客戶260余萬人。
近年來,中國(guó)光大銀行天津分行積極適應(yīng)金融市場(chǎng)環(huán)境和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化,注重以客戶和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,堅(jiān)持探索內(nèi)涵式的發(fā)展道路。在深化體制、機(jī)制改革過程中,天津分行堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)為先、重點(diǎn)突破、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路,已成為天津市充滿活力和極富競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有股份制商業(yè)銀行。在新征程開拓新局面,在新階段再上新臺(tái)階,踐行新發(fā)展理念,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)“一流財(cái)富管理銀行”而不懈努力。
二、招聘崗位
(一)柜面操作類:綜合柜員崗
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷類:客戶經(jīng)理崗
(三)金融科技類:信息科技崗
崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
1.嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和要求,以及我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù); 2.認(rèn)真履行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)職責(zé),認(rèn)真審核客戶提供的證照、單據(jù)等業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料,確保受理業(yè)務(wù)的真實(shí)合規(guī),辦理業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效; 3.熱情接待客戶,主動(dòng)詢問客戶需求,有效識(shí)別營(yíng)銷線索,做好柜臺(tái)“一句話營(yíng)銷”和客戶轉(zhuǎn)介; 4.確保本人尾箱中的現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證等賬實(shí)相符;妥善保管本人的業(yè)務(wù)印章及重要物品,并按規(guī)定使用和辦理交接手續(xù); 5.按規(guī)定對(duì)發(fā)生的差錯(cuò)如實(shí)上報(bào),及時(shí)處理; 6.按日做好柜員軋賬; 7.按規(guī)定和要求辦理其他柜臺(tái)業(yè)務(wù)。 |
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天津 |
市場(chǎng)營(yíng)銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
1.負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù),主動(dòng)、熱情了解客戶需求,為客戶辦理所需業(yè)務(wù); 2.收集并及時(shí)更新所管理客戶的各種信息,完善客戶檔案;主動(dòng)營(yíng)銷,挖掘客戶需求;根據(jù)銷售產(chǎn)品的復(fù)雜程度,幫助客戶辦理或轉(zhuǎn)介至相關(guān)崗位人員。 3.維護(hù)和提升客戶關(guān)系,推動(dòng)客戶升級(jí);對(duì)客戶推薦的客戶進(jìn)行挖潛和開發(fā);制定并執(zhí)行客戶聯(lián)絡(luò)計(jì)劃。 4.密切跟蹤研究國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)態(tài)、同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。 |
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天津 |
金融科技類 |
金融科技崗 |
軟件開發(fā)方向:從事軟件開發(fā),熟悉C、Java、Python等編程語言,熟悉linux操作系統(tǒng)及常用系統(tǒng)命令;熟悉Oracle等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),有互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 數(shù)據(jù)服務(wù)方向:從事大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā),需熟悉數(shù)據(jù)建模,精通SQL查詢統(tǒng)計(jì),熟悉主流數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)。 網(wǎng)絡(luò)安全管理方向:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)和日常運(yùn)維管理工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全方面監(jiān)控和管理工作,負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)訪問的開通和網(wǎng)絡(luò)弱電工程。需熟悉TCP/IP的基本原理、路由協(xié)議的相關(guān)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)交換相關(guān)技術(shù),熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和防火墻的配置,對(duì)SDN技術(shù)有一定的理解,獲得主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品相關(guān)高級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先。 |
金融科技類專業(yè) |
天津 |
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛國(guó)愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(十)具有良好的道德品質(zhì),身體健康,具備較強(qiáng)的工作能力和奉獻(xiàn)精神,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),具有良好的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和常用的辦公軟件,愿意從銀行基礎(chǔ)崗位做起,心態(tài)平和、樂觀向上。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
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1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年3月初-3月下旬 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年3月初-3月下旬 |
4 | 筆試 | 2022年4月上旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月-5月 |
6 | 簽約 | 2022年5月 |
7 | 體檢 | 2022年5月 |
8 | 入職 | 2022年7月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年03月27日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html