商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展事務(wù)局2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展事務(wù)局公開招聘編制內(nèi)工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡介

商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展局是直屬中華人民共和國商務(wù)部的政策執(zhí)行和對外貿(mào)易促進(jìn)機(jī)構(gòu)，致力于全面貫徹執(zhí)行國家的相關(guān)政策，提供與外貿(mào)發(fā)展有關(guān)的公共服務(wù)，搭建各類貿(mào)易促進(jìn)平臺，促進(jìn)中國與世界各國企業(yè)間的交流合作，提升中國企業(yè)的國際競爭力，推動中國對外貿(mào)易的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

（四）崗位所需要的其他條件。

（五）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

詳見附件1。

四、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前以郵寄或快遞方式將報(bào)名材料寄至我單位，快遞封面須注明“公開招聘報(bào)名”字樣。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個人信息，每人限報(bào)一個崗位，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。

報(bào)名材料包括：《商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展事務(wù)局2022年公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2），學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）復(fù)印件，已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)資格證書復(fù)印件，身份證正反面復(fù)印件、戶口本（首頁、本人頁、變更頁，如涉及集體戶口報(bào)名期間無法取得的，請?zhí)峁┖炞终f明）復(fù)印件。

單位地址：北京市東城區(qū)安定門外東后巷28號院1號樓430室，郵編：100710，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：何宇軒，010-64404601。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年4月7日17時(shí)止，以郵戳日期或快遞收件日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開考最低比例為1:10，審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到該比例的，經(jīng)研究，可調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃；審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)到開考最低比例或經(jīng)研究正常開考的，通過審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入第一輪考試。

五、考試

考試共分為兩輪。具體安排詳見附件3。

各崗位第一輪考試成績設(shè)定60分為及格分?jǐn)?shù)線。各崗位應(yīng)聘人員分別根據(jù)第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:10的比例依次確定該崗位參加第二輪考試人員。如第10名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況，則并列人員一同進(jìn)入第二輪考試。因報(bào)考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:10比例要求的，可從同一崗位報(bào)考人員中，按第一輪考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。某崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加第一輪考試人數(shù)不足比例時(shí)，該崗位第一輪考試成績達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入第二輪考試?？荚嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。

考試相關(guān)信息將在我局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tdbmofcom.org.cn/）及微信公眾號（外貿(mào)發(fā)展局）上公布，未通過考試人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位分別按照考生第二輪考試成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于5月上旬進(jìn)行。由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位參加第二輪考試人員中總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、我局網(wǎng)站和微信公眾號等進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

某一崗位參加第二輪考試所有人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，我局紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我局領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我局人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我局領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-64404601，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010-64404609。

商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展事務(wù)局

2022年3月28日

附件下載:

附件1 商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展事務(wù)局2022年公開招聘崗位及要求.xlsx

附件2 商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展事務(wù)局2022年公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件3 商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展事務(wù)局2022年公開招聘考試安排.docx

文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220328_441391.html