2022年保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院招聘聘用制書記員公告
來(lái)源:隆陽(yáng)法院公眾號(hào) 閱讀:1207 次 日期:2022-04-02 17:16:16
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保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院

2022年公開招聘聘用制書記員的公告

為深入推進(jìn)司法體制改革,及時(shí)補(bǔ)充書記員隊(duì)伍力量,根據(jù)工作需要,保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員10名,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下:

招聘計(jì)劃

聘用制書記員10名,性別不限。

招聘條件

崗位招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行端正;

2.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1992年1月1日至2003年12月31日之間出生);

3.具有大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

4.身體健康,具有正常履職的身體條件;

5.熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和較快的文字錄入速度;

6.戶籍地為保山市戶籍。

優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女;

2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官、士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;

3.在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員;

4.在同等條件下,學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;

5.在同等條件下,優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女。

有下列情形的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院及其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

報(bào)名與資格審查

報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間

2022年4月6日至4月12日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30(周末不受理)

聯(lián)系方式及報(bào)名地址

報(bào)名聯(lián)系電話:0875-2160083

報(bào)名地點(diǎn):保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院政治部909室(隆陽(yáng)區(qū)永盛街道堡城北路與經(jīng)六路交叉口)

報(bào)名相關(guān)要求

報(bào)考人員需攜帶以下資料:

1.攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件一份,并提交近期一寸免冠照片2張;

2.已有工作單位的考生需提供原單位出具的同意報(bào)考證明且加蓋原單位公章;

3.在職人員在聘用前自行解除相關(guān)合同,否則取消聘用資格;

4.填寫《保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院2022年招聘聘用制書記員報(bào)名表》:考生須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表的各項(xiàng)內(nèi)容,提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、聘用的,取消報(bào)名和聘用資格,所造成的后果由報(bào)考者承擔(dān);

5.報(bào)名人員按照疫情防控相關(guān)要求,做好疫情防控工作。

資格審查

按照招聘條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定考試人選。

考試

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試、面試。

筆試

筆試主要考察測(cè)試應(yīng)試者從事人民法院書記員崗位所需文化素質(zhì),主要考試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)等書記員從業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試于2022年4月15日上午9:00至11:00在隆陽(yáng)區(qū)人民法院十一樓多媒體會(huì)議室采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的30%。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入崗位技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

崗位技能測(cè)試

進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與技能測(cè)試人數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分依次確定。若出現(xiàn)放棄情形,在劃定的筆試分?jǐn)?shù)線以上人員中進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次仍達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行等額或差額技能測(cè)試。

書記員崗位技能測(cè)試測(cè)試文字錄入、文檔編輯等相關(guān)內(nèi)容,包括看打、聽打測(cè)試。測(cè)試于2022年4月20日上午8時(shí)30分,在隆陽(yáng)區(qū)人民法院十一樓多媒體會(huì)議室進(jìn)行。崗位技能測(cè)試滿分為100分,占綜合成績(jī)的30%。崗位技能測(cè)試未達(dá)到60分的人員不得進(jìn)入面試。

面試

書記員崗位技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)按占比計(jì)算后的綜合成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2(四舍五入)的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)放棄情形,則從技能測(cè)試成績(jī)高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次仍達(dá)不到1:2比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

書記員崗位面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

書記員崗位面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%,按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后,如再出現(xiàn)相同成績(jī),依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察

考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),如報(bào)考人員自愿放棄或考察不合格的,按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

公示和聘用

按照綜合成績(jī)排序,結(jié)合體檢和考察情況,確定擬招聘人員名單在保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院微信公眾號(hào)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議后,聘用人員正式上班,試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格的,由政治部提出正式聘用意見報(bào)院黨組研究決定正式聘用,正式聘用合同每年簽訂一次,期滿后根據(jù)考核情況決定是否續(xù)簽。考核不合格者不予聘用。

儲(chǔ)備人員

參加面試且面試成績(jī)60分以上的人員作為聘用制書記員的儲(chǔ)備人員,當(dāng)書記員出現(xiàn)空缺時(shí),從儲(chǔ)備人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備期間為本次招錄后至下次招錄前。

待遇和保障

工資待遇按照《云南省各級(jí)人民法院、檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他事宜

(一)在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí),均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形,已簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果,由考生本人承擔(dān);

(二)本次考試不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班;

(三)招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息,因個(gè)人原因未關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由報(bào)考生本人承擔(dān);

(四)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我院報(bào)到,未經(jīng)我院同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄;

(五)被聘用人員均應(yīng)服從黨組的分配,如不服從者取消錄用資格。

附件:保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院2022年招聘聘用制書記員考試報(bào)名表

保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院

2022年4月2日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ceAcLg5Eoz5RqlQY8ba5Nw

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