2022年迪慶州事業(yè)單位招聘補充公告

2022年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號）等有關(guān)文件規(guī)定。經(jīng)研究，迪慶州2022年計劃面向社會公開招聘工作人員325名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及人數(shù)

2022年迪慶州計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員325名，州本級81個崗位85人,香格里拉市90個崗位118人，維西縣51個崗位59人，德欽縣52個崗位63人。（其中定向招聘隨軍家屬3名，定向招聘服務(wù)基層期滿人員3名，定向招聘優(yōu)秀村﹤社區(qū)﹥干部3名）。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《迪慶州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）范圍：

1、經(jīng)批準招聘的全州事業(yè)單位；

2、2022年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘單位。

（二）對象：

1、取得國家教育行政部門承認的學歷，符合崗位條件的未就業(yè)大中專畢業(yè)生。

2、在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學專科的崗位。

3、2022年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生（“特崗教師”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”）。

4、年齡在18－35周歲（相對應(yīng)出生年月為：2004年4月20日－1986年4月20日），博士研究生、隨軍家屬及定向村（社區(qū)）干部年齡放寬至40周歲。年齡計算截止日期為2022年4月20日。

5、定向村（社區(qū)）干部崗位為：2019年2月（含本月，下同）以前擔任行政村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任，連續(xù)任職至今且目前仍在崗的村（社區(qū)）“兩委”正職；2017年2月以來連續(xù)擔任行政村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年并且目前在崗的村（社區(qū)）副職或者村務(wù)監(jiān)督委員會主任。連續(xù)擔任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任時間可合并計算。

6、限迪慶戶籍崗位（必須是迪慶戶籍！對生源地不作要求），戶口遷入時間截止日期為2022年4月19日。隨軍家屬戶籍不限。

注：報考定向崗位的應(yīng)聘人員需填寫《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》（附件3）

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬

業(yè)精神，服從組織安排；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有崗位所需要的其他條件；

6、國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2、被確定為2022年5月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員；在職公務(wù)員及參公管理單位人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)人員）；現(xiàn)役軍人。

3、吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4、在以往公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定為違紀的人員。

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6、資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證書及招聘崗位所需其他證書的人員。

7、2022年4月19日后辭職、辭退的在職在編人員。

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、報名程序及有關(guān)事項

2022年迪慶州事業(yè)單位工作人員公開招聘報名官方網(wǎng)站及網(wǎng)址于報名開始前在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html）進行公告。

（一）報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員進入報名界面后，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

（二）時間安排

1、報名時間：

2022年4月20日9:00至24日18:00；

2、審核時間：

2022年4月20日9:00至25日18:00；

3、繳費時間：

2022年4月21日9:00至26日24:00；

4、準考證打印時間：

2022年5月16日9:00至21日10:30。

5、筆試時間：

2022年5月21日（星期六）上午

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00－12:00綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

（三）報名審核

1、報名審核采用機審與人工審核的方式進行。

2、應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責。

（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印

1、應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，于2022年4月26日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準繳費。

2、通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員于2022年5月16日9:00至21日10:30前登陸報名系統(tǒng)打印準考證。

（五）有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2、本次考試不設(shè)開考比例。

3、報名與考試時使用的身份證必須一致。報名為網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，網(wǎng)絡(luò)報名期間不對原件進行審核，應(yīng)聘所需原件在資格復(fù)審時提交審核，應(yīng)聘人員需誠信報名。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱全稱填寫。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

4、專業(yè)相關(guān)情況說明;

①報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學”字，最后一個“學”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。

②考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致；考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

③多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用（即只對一份學歷證書進行審核）；所學專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準，與學位證無關(guān)，也不能用學校單獨頒發(fā)的輔修專業(yè)作為所學專業(yè)。

六、考試

（一）筆試

1、筆試采取閉卷的方式進行。

2、筆試時間和地點以準考證為準，應(yīng)聘人員憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)通知公告、工作動態(tài)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html）人社動態(tài)、通知公告欄目公布。

3、本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件5）為準?？荚嚪譃槲鍌€類別：綜合管理類（A類），主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會科學專技類（B類），主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學專技類（C類），主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位；教師類（D類﹤小學教師崗位、中學教師崗位﹥），主要適用于中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類﹤中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位﹥），主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

（二）資格復(fù)審。

資格復(fù)審時考生須提供：承諾書、本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、崗位要求的學位證、相關(guān)職業(yè)資格證原件（如與應(yīng)試承諾書所列內(nèi)容出現(xiàn)不一致即為違紀?。ＹY格復(fù)審合格發(fā)放面試通知書，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績在首次最低分數(shù)控制線以上人員中從高到低依次遞補。

資格復(fù)審和面試的時間、地點和相關(guān)另行通知，相關(guān)要求詳見迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html）。

（三）面試（或?qū)嵶鳎?/p>

1、確定筆試最低控制分數(shù)線。招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2比例中進入面試人員最低分數(shù)為最低控制分數(shù)線（即首次最低控制分數(shù)線，如出現(xiàn)首次最低分數(shù)人員棄權(quán)情況，以首次最低控制分數(shù)線為準）。

2、確定面試人員。在最低控制分數(shù)線（含最低控制分數(shù)線）以上人員中按每個崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定每個崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。

3、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的進行筆試考試后，按筆試總成績 （含加分）從高分到低分，以2:1比例進入面試（或?qū)嵶鳎ㄈ艄P試總成績含加分進入面試（或?qū)嵶鳎┑淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T）。

4、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的也要參加筆試考試，按筆試總成績 （含加分）達到或超過招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2比例中進入面試人員最低控制分數(shù)線（含最低分數(shù)）以上的，方能進入面試。

5、面試（或?qū)嵶鳎┛疾煲詫嵺`技能操作、專業(yè)化或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，以百分制計算。

6、面試（或?qū)嵶鳎┯芍萑肆Y源和社會保障局（或州級業(yè)務(wù)主管部門）、各縣（市）人力資源和社會保障局按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)﹝2016﹞405號）及《迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試（或?qū)嵶鳎嵤盒修k法》（迪人﹝2004﹞14號）文件的規(guī)定，提出具體面試（或?qū)嵶鳎┓桨福?jīng)迪慶州人力資源和社會保障局審核同意后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，組織實施。面試時，考生必須出示身份證原件和準考證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

7、參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T因自行放棄面試資格的，按筆試總成績在達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補（放棄面試人員必須在面試前7天向州、縣（市）人力資源和社會保障局提交放棄面試申請，否則視為違紀人員?。?。

（四）筆試加分

1、根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族應(yīng)聘人員給予筆試加5分。（限迪慶戶籍應(yīng)聘人員方可享受加分政策）。

2、根據(jù)《迪慶州青少年優(yōu)秀運動員升學就業(yè)暫行辦法》（迪慶藏族自治州人民政府公告第21號）。符合運動員加分條件的應(yīng)聘人員，須提供參加比賽秩序冊、成績冊、獲獎證書等原件經(jīng)迪慶州教育體育局審核認定后的證明，將證明于5月27日下午17:00時前提交至迪慶州人社局人力資源流動管理科，逾期不再受理，責任由考生自負。

3、加分只加一項，不累計加分，按最高項加分計。

七、成績計算及相關(guān)要求

筆試總成績=筆試卷面分+筆試加分。

（一）綜合成績：

綜合成績=筆試總成績∕3×50%+面試成績×50%；

（二）同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按綜合成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員；若在確定體檢人員時最后一名綜合成績并列的，按筆試總成績高者確定為體檢人員（若筆試總成績和面試成績都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員）。

（三）同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的，面試設(shè)最低分數(shù)線60分（含60分）。以1:1確定體檢人員，若招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的出現(xiàn)面試成績并列的，按筆試總成績高者確定為體檢人員（若筆試總成績和面試成績都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員）。

八、體檢

1、體檢分別由州、縣（市）人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。出現(xiàn)體檢復(fù)檢或延遲體檢的在本年度招聘周期內(nèi)完成，延遲體檢只進行一次。

2、體檢執(zhí)行回避規(guī)定，體檢醫(yī)生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3、體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績從高分到低分在進入面試人員中依次遞補。

九、考察

1、考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進行，由行政主管部門會同招聘單位，對擬聘人員進行全面考察，主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件、內(nèi)容包括考察應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、心理素質(zhì)、自律意識、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況，對應(yīng)聘人員的檔案進行審核，核實考察應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。對應(yīng)聘教職人員的應(yīng)聘者進行司法核查，存在性侵害、虐待、拐賣、暴力侵害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。

2、應(yīng)聘人員考察不合格，或應(yīng)聘人員自動放棄考察的，在進入面試人員中依次遞補。

十、聘用

（一）筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格人員在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報同級人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。

（二）縣、市部分歸并崗位（大崗位）由各縣、市人社局自主進行分配，應(yīng)聘人員必須服從分配。

十一、招聘紀律

（一）招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會保障局和相關(guān)部門組成的領(lǐng)導小組，負責招聘的組織領(lǐng)導工作，同時成立由有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負責對招聘工作的監(jiān)督；招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對弄虛作假、違反考試紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格，并按相關(guān)考試規(guī)定處罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（二）應(yīng)聘人員報名時要認真閱讀公告、崗位條件、應(yīng)試承諾書和相關(guān)政策，準確填寫個人信息，人力資源和社會保障部門、招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

（三）遵守回避規(guī)定。按照中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號執(zhí)行。

（四）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員、工作人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策進行處理。

（五）本次招聘工作由考試監(jiān)督組全程監(jiān)督。

十二、其他事項

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過迪慶州人民政府網(wǎng)(http://www.diqing.gov.cn)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html）向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘計劃崗位表會有細微調(diào)整，請各位應(yīng)聘人員在正式報名前下載最新的招聘計劃崗位表，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。

（三）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2022年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)目錄》（附件2）。

（四）應(yīng)聘人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔。

（五）疫情防控

1、按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應(yīng)做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。

2、若疫情防控有新動態(tài)及變化，按照國家及省最新疫情防控要求進行防控處理。

（六）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

（七）在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，應(yīng)聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果，還將影響應(yīng)聘人員的誠信檔案。

本公告由迪慶州人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行公告。

十三、聯(lián)系方式

（一）各縣、市報名咨詢電話：

1、香格里拉市人社局：0887-8222722；

2、德欽縣人社局：0887-8412002；

3、維西縣人社局：0887-8628879。

（二）州直招聘單位報名咨詢電話

1、迪慶州人社局（考試中心）0887-8881977

2、迪慶州人大辦公室（研究與信息中心）0887-8222828

3、迪慶州政協(xié)辦公室（信息網(wǎng)絡(luò)中心）0887-8223538

4、迪慶州委辦公室（總值班室）0887-8223202

5、迪慶州檔案館 0887-8223202

6、迪慶州委宣傳部輿情信息中心 0887-8222430

7、迪慶州農(nóng)村電影工程發(fā)行放映管理站 0887-8222430

8、迪慶州委政策研究室（全面深化改革和政策研究服務(wù)中心） 0887-8223457

9、迪慶州機要和保密技術(shù)服務(wù)中心0887-8223766

10、迪慶州委政法委（見義勇為工作中心）0887-8225442

11、迪慶州團委（青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心）0887-8222433

12、迪慶州委編辦（實名制管理中心）0887-8223715

13、中共迪慶州委黨校0887-8222331

14、迪慶州民族宗教委0887-8222954

15、迪慶州藏學研究院0887-3065178

16、迪慶日報社0887-8224019

17、迪慶州廣播電視臺0887-8226994

18、迪慶州司法局（法律援助中心）0887-8288017

19、迪慶州財政局（債務(wù)監(jiān)管中心）0887-8222008

20、迪慶州發(fā)改委（信用中心、評審中心）0887-8225742

21、迪慶州政務(wù)服務(wù)管理局（公共資源交易中心、電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心）0887-8291857

22、迪慶州住房公積金管理中心0887-8225422

23、迪慶州機關(guān)事務(wù)管理局0887-8228253

24、迪慶州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0887-8223917

25、迪慶州科學技術(shù)情報研究所0887-8222987

26、云南白馬雪山國家級自然保護區(qū)管護局0887-8228396

27、迪慶州林業(yè)和草原局（哈巴雪山管護局）0887-8388067

28、迪慶州市場監(jiān)督管理局（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心）0887-8289289

29、迪慶州自然資源和規(guī)劃局（國土規(guī)劃整理中心）0887-8225867

30、迪慶州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（標準定額管理站）0887-8222822

31、迪慶州廣播電視局（無線臺站管理中心）0887-8388081

32、迪慶州博物館0887-8226610

33、迪慶州文物管理所0887-8224753

34、迪慶州文化館 0887-8222993

35、迪慶州民族中等專業(yè)學校0887-8288876

36、迪慶州民族中學0887-8224094

37、迪慶州開發(fā)區(qū)幼兒園0887-8388965

38、迪慶州開發(fā)區(qū)中心完小0887-8388910

39、迪慶州衛(wèi)健委（愛國衛(wèi)生與健康發(fā)展服務(wù)中心）0887—8297695

40、迪慶州疾病預(yù)防控制中心0887-8222308

41、迪慶州紀委（金沙工作點管理中心）0887-8896489

42、迪慶州審計局（德欽縣審計局計算機技術(shù)中心）0887-8224814

（三）監(jiān)督電話：0887-8226003

附件：

1、《迪慶州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2、《2022年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)目錄》

3、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》

4、《考生誠信承諾書》

5、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》

附件1-迪慶州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2-2022年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)目錄.xlsx

附件3-定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表.doc

附件4-考 生 誠 信 承 諾 書.doc

附件5-事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

來源：http://dqzrsj.diqing.gov.cn/rsdt/202204/20220412_165137.html