奔子欄鎮(zhèn)達(dá)日村民委員會(huì)基層就業(yè)見習(xí)崗位招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層工作力量?，F(xiàn)公開招聘基層就業(yè)見習(xí)崗位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

奔子欄鎮(zhèn)達(dá)日村村民委員會(huì)工作人員1名（男女不限）。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象。按照就近就地招聘的原則，招聘符合就業(yè)見習(xí)崗位安置條件（迪慶籍離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24周歲失業(yè)青年）人員，同等條件下優(yōu)先安置脫貧家庭（含監(jiān)測(cè)戶）、易地搬遷家庭、雨露計(jì)劃高校畢業(yè)生、有勞動(dòng)能力殘疾人、零就業(yè)家庭人員。

（二）具有德欽縣戶籍（本村優(yōu)先）。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日—12月30日

2.報(bào)名地點(diǎn)：奔子欄鎮(zhèn)達(dá)日村委會(huì)

3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：袁帥13988796186

五、報(bào)名方式及要求

（一）報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證、第二代居民身份證、就業(yè)失業(yè)證等原件及復(fù)印件各一份、近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名及身份證號(hào)碼），考生報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以上所有材料，否則將不予報(bào)名。

（二）報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名，但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

六、面試

1.此次招聘只設(shè)面試，不設(shè)筆試。

2.面試時(shí)間：2024年12月31日10:00

3.面試地點(diǎn)：奔子欄鎮(zhèn)達(dá)日村委會(huì)。

七、資格復(fù)審

報(bào)名工作結(jié)束后，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格人員由德欽縣德信人力資源服務(wù)有限公司分配至相關(guān)崗位并簽訂勞動(dòng)合同。

八、聘用人員工作職責(zé)和相關(guān)待遇

1、待遇保障。就業(yè)見習(xí)單位與就業(yè)見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，就業(yè)見習(xí)期為12個(gè)月。就業(yè)見習(xí)人員在崗期間，按照每人每月2500元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

2、工作職責(zé)。到崗人員接受村兩委統(tǒng)一管理，服從村兩委工作安排，同時(shí)要按照人社部門工作要求，開展轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就失業(yè)情況排查，建立轄區(qū)內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫(kù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)和創(chuàng)業(yè)人員信息庫(kù)，并按月更新數(shù)據(jù)；征集轄區(qū)內(nèi)用人單位用工需求，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；及時(shí)發(fā)布招聘崗位、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等信息；配合做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，協(xié)助做好人社領(lǐng)域相關(guān)信息的收集、監(jiān)測(cè)、錄入、統(tǒng)計(jì)等工作，宣傳人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)政策。

九、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)確保所提交材料的真實(shí)性，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/StlUEZUEcf07bajPaq-lrg