國企績效評(píng)價(jià)中心2022年公開招聘公告

國企績效評(píng)價(jià)中心是國務(wù)院國資委直屬事業(yè)單位，業(yè)務(wù)范圍包括國有企業(yè)監(jiān)督檢查政策研究及組織實(shí)施、國有企業(yè)績效評(píng)價(jià)政策研究及組織實(shí)施，以及相關(guān)咨詢服務(wù)等，主要對(duì)中央企業(yè)組織開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查等工作，助力國資央企合規(guī)經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)工作需要，我單位擬公開招聘3名應(yīng)屆畢業(yè)生，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的全國普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）。

（二）報(bào)名條件

1.擁有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.具有本科或碩士研究生學(xué)歷，如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求，具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力；

4.大學(xué)本科生不超過26周歲（1996年1月1日后出生），碩士研究生不超過30周歲（1992年1月1日后出生）；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件，具備崗位所要求的其他條件。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.在校期間受過院系及以上單位處分的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從即日起至2022年4月24日17:00截止。根據(jù)公布的崗位情況（附件1），報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄sasac.iguopin.com，選擇“國企績效評(píng)價(jià)中心”入口進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)將報(bào)名表電子版（附件2,標(biāo)題名稱為“崗位名稱+姓名”）及身份證、學(xué)生證、在校期間成績單、就業(yè)推薦表等材料的電子掃描件壓縮后作為附件上傳?；蛘邔⒁陨喜牧习l(fā)送至郵箱menghao@sasac.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員使用以上其中一種方式即可，嚴(yán)禁重復(fù)投遞，否則報(bào)名無效。

（二）資格審查。根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中根據(jù)考生綜合素質(zhì)確定參加筆試人員，同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5:1。

（三）筆試、面試和心理測評(píng)。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢考察人員，面試后組織開展心理測評(píng)。

（四）體檢。根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定體檢人員，并組織到相關(guān)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績順次遞補(bǔ)。

（五）考察。在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定入圍考察人員，到所在學(xué)校進(jìn)行考察。如放棄資格或考察不合格，按綜合成績?cè)隗w檢合格人員中順次遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7天（不少于5個(gè)工作日）。

（七）簽訂協(xié)議。公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。其中，入學(xué)前具有北京市常住人口戶籍的學(xué)生為京內(nèi)生源。

（二）考生提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）考生在報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話及電子郵箱務(wù)必準(zhǔn)確，并保持通訊暢通，期間如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

（四）符合條件人員較少的崗位，將視情減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

聯(lián)系地址：北京市宣武門西大街26號(hào)

咨詢電話：010-63191615

郵 箱：menghao@sasac.gov.cn

附件：

1.國企績效評(píng)價(jià)中心2022年招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表

2.國企績效評(píng)價(jià)中心2022年招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表

國企績效評(píng)價(jià)中心

2022年4月15日

來源：http://www.sasac.gov.cn/n4470048/n22624391/n24157203/c24157738/content.html