天津銀行石家莊分行2022年社會招聘啟事

天津銀行石家莊分行成立于2016年6月27日，下設兩家二級分行，13家一類支行。自成立以來，業(yè)務快速發(fā)展，有力地支持了河北地方經(jīng)濟建設?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘。

一、崗位職責及應聘條件

理財經(jīng)理

崗位職責:

1．負責以駐網(wǎng)點廳堂為主的形式，營銷各類零售業(yè)務產(chǎn)品，有效識別廳堂客戶，提升客戶個人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，為客戶提供綜合金融服務；

2．負責按照個人客戶分層管理的具體要求，做好所在網(wǎng)點的客戶維護和提升工作。負責通過分析客戶信息、財務規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質(zhì)量的業(yè)務服務并進行綜合理財配置，負責通過使用超級柜臺、理財銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財富管理類產(chǎn)品銷售流程，落實財富管理類產(chǎn)品全生命周期服務，發(fā)展和增進長期的客戶關系；

3．負責及時響應客戶零售資產(chǎn)業(yè)務的需求，向零售資產(chǎn)經(jīng)理進行轉(zhuǎn)介紹；

4．承擔大堂經(jīng)理角色職責，開展客戶引導、分流，指導并輔助客戶使用超級柜臺辦理業(yè)務；做好廳堂內(nèi)的業(yè)務咨詢和服務投訴處理；負責進行廳堂自助機具的巡檢、維護和報修等工作；

5．負責按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，防范業(yè)務風險；

6．完成領導交辦的其他任務。

應聘條件:

1．本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2．具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3．熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯(lián)系、服務和管理工作；

4．具備特許金融分析師（CFA）、國際金融理財師(AFP/CFP)、以及基金、保險等從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

5．熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

6．身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

工作地點：石家莊、保定

零售資產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責：

1．負責零售資產(chǎn)業(yè)務的開發(fā)及維護，包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經(jīng)營性貸款，普惠類線上自營產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務；

2．根據(jù)本行貸后制度對已發(fā)放貸款進行維護，及時對借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價值的變化進行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時，應當及時采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；

3．負責拓展客戶及場景業(yè)務渠道，并結(jié)合客戶需要向理財經(jīng)理進行業(yè)務轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務；

4．負責按照管理及營銷要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，提升網(wǎng)點產(chǎn)能；

5．完成領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1．本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2．具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3．熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯(lián)系、服務和管理工作；

4．熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5．身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

工作地點：石家莊、保定

零售外拓經(jīng)理

崗位職責：

1．負責利用移動展業(yè)設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務，并進行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務；

2．負責協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務渠道，協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務，并結(jié)合客戶需要向理財經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進行業(yè)務轉(zhuǎn)介紹；

3．負責按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，防范業(yè)務風險；

4．負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質(zhì)量改善，保證銷售和服務質(zhì)量；

5．完成領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1．本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2．具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3．熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯(lián)系、服務和管理工作；

4．熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5．身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

工作地點：石家莊

營運（服務）經(jīng)理

崗位職責：

1.負責準確、高效受理高（低）柜各項客戶業(yè)務，按照本行服務標準做好服務，提升客戶滿意度；

2.負責保管各類業(yè)務印章、重要空白憑證，庫存現(xiàn)金，并按規(guī)定使用和交接等；

3.負責相關賬務、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類運營工作報表、報告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計和編制工作；

4.負責進行智能設備和自助設備的相關憑證、現(xiàn)金的領入、上繳與加清；負責運營類設備日常管理，保障設備正常運行；

5.落實總、分行運營管理各項工作要求，對于客服工單、事中預警及事后差錯做好核實、處理和反饋工作；

6.落實消費者權(quán)益保護相關工作；

7.完成運營方面的其他工作。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，管理類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；

2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；         

3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，熟悉銀行運營類業(yè)務與相關法律法規(guī)，有較強的服務意識和風險意識；

4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

工作地點：石家莊

二、報名起止時間及方式

報名時間：2022年4月27日-2022年5月22日

報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，應聘者請在報名時間內(nèi)登陸天津銀行官網(wǎng)下載并填寫《tjbanksjz@163.com(郵件標題為“應聘地點+應聘崗位+姓名”)。天津銀行社會招聘報名表.xls》；連同本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書和獲獎證書等有效證件掃描件發(fā)送至

報名要求：報名時請如實填寫社會招聘報名表，并上傳照片。

三、招聘流程

報名→資格初審→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用

四、溫馨提示

1.上述崗位均為正式員工，錄用后與天津銀行石家莊分行簽訂勞動合同；

2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系。如果自簡歷發(fā)送后三個月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過，應聘材料不予退還，代為保密，謝絕來訪；

3.應聘者對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄用資格。  

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/340146.shtml