2022年重慶市忠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1141 次 日期:2022-04-29 15:47:09
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2022年重慶市忠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

重慶市忠縣2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位

面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作人員公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員26名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《忠縣2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(見(jiàn)附件1);

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)招聘對(duì)象

1.本科生限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考(含擇業(yè)期)并滿(mǎn)足下列條件之一:

(1)獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)或評(píng)定為校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生;

(2)獲校級(jí)一等以上獎(jiǎng)學(xué)金;

(3)“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科畢業(yè);

(4)世界高校前500位的國(guó)(境)外高校畢業(yè)。

2.取得研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期)。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月29日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1986年4月30日及以后出生,依次類(lèi)推;符合招聘條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)及專(zhuān)業(yè)報(bào)考。2022屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專(zhuān)業(yè)報(bào)考,其中,國(guó)內(nèi)高校就讀的,須在2022年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);國(guó)外(境外)高校就讀的,須為2021年8月1日以后畢業(yè),且在2022年7月31日以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,報(bào)名時(shí)提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料。未按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)的,取消聘用資格。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)(附件4)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上(以下),含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在報(bào)名(資格審查)時(shí)提供,否則取消擬聘資格。

本公告所稱(chēng)2022屆高校畢業(yè)生,是指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校),以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生,以及2020年1月1日至2021年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查前,應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

對(duì)參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

根據(jù)疫情防控需要,本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過(guò)重慶市忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)及時(shí)公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的報(bào)考人員應(yīng)按《忠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年赴外公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件5)提前做好行程規(guī)劃,在招聘期內(nèi)做好個(gè)人防護(hù),按規(guī)定佩戴口罩,自覺(jué)服從招聘方疫情防控工作安排,若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試的,后果由本人承擔(dān)。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采取線(xiàn)上、線(xiàn)下相結(jié)合的報(bào)名方式。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間及方式:從本招聘公告發(fā)布之日起至2022年5月10日17:00前,全體報(bào)考人員可按《附件7》要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料掃描為pdf版本后一并發(fā)送至郵箱562334285@qq.com,逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。聯(lián)系電話(huà):(023)54454088。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及方式:重慶醫(yī)科大學(xué)校內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生可于2022年5月6日(星期五)13:30-16:30,在重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)(校內(nèi)二食堂四樓會(huì)場(chǎng))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)),聯(lián)系人:盧老師(13594868499)。

(二)資格復(fù)審

本次招聘資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行,所需材料詳見(jiàn)《附件7》。線(xiàn)上報(bào)名的考生請(qǐng)于2022年5月11日8:30-12:00,攜帶報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料到重慶長(zhǎng)城酒店一樓(渝中區(qū)長(zhǎng)江二路174號(hào)(近馬家堡))參加資格復(fù)審;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生,報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人/科,所有考生均須于2022年5月11日14:00-16:00在重慶長(zhǎng)城酒店一樓(渝中區(qū)長(zhǎng)江二路174號(hào)(近馬家堡))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。資格查審不合格的,應(yīng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。未按規(guī)定領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》視為自動(dòng)放棄考試資格。

所有考生須認(rèn)真閱讀《忠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年赴外公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(見(jiàn)附件5)。需要進(jìn)入重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)(校內(nèi)二食堂四樓會(huì)場(chǎng))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的考生,須嚴(yán)格遵守學(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的,不進(jìn)行筆試,資格復(fù)審合格后直接參加面試考核。崗位報(bào)名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試等信息將在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。

(一)筆試

1.筆試分值100分。筆試科目為公共科目,筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》。

2.筆試時(shí)間

初定于2022年5月12日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則:

(1)在筆試中缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺崗位的,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。

(二)面試

面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》或重慶市忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)。

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行綜合考量,面試分值為100分,面試時(shí)間不少于10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的或未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)低于70分的,不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比,招聘名額無(wú)法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.未組織筆試的

考核總成績(jī)=面試成績(jī);

2.組織筆試的:

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后,在面試處張貼公布,并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按前述規(guī)則遞補(bǔ),是否執(zhí)行遞補(bǔ),由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位研究后確定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、資格復(fù)審、體檢、考察、疫情防控等有關(guān)事宜,公布在重慶市忠縣人民政府官網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)的,取消聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期(12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,或報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的資格證書(shū)等證書(shū)的,依法解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定5年服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜;未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件6)等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

本公告由忠縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà):

忠縣人力社保局:023-54246481;

忠縣衛(wèi)生健康委:023-54454808。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件下載:

1.附件1.忠縣2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2:忠縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

3.附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

4.附件4:高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年).docx

5.附件5:忠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年赴外公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知.docx

6.附件6:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

7.附件7:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)應(yīng)提供材料.doc

來(lái)源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202204/t20220429_10674961.html

更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名

  • 報(bào)班類(lèi)型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專(zhuān)用圖標(biāo)
聯(lián)系電話(huà):0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢(xún)關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢(xún)QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專(zhuān)用圖標(biāo)