科技部科技評估中心2022年面向社會公開招聘工作人員公告

科技部科技評估中心是科技部直屬事業(yè)單位，主要從事專業(yè)化科技評估工作，從事科技戰(zhàn)略與規(guī)劃、科技政策、科技計劃、科研機構(gòu)評估以及國家重大專項監(jiān)督評估；開展科技評估制度與規(guī)范、科技評估標(biāo)準(zhǔn)與理論方法以及科技管理與政策研究。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，品行端正，具有較強的事業(yè)心，較強的組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

3.具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)，具有較強文字功底；

4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件；

5.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有副高級職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位者可放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生）；

6.具備大學(xué)英語六級（425分以上）或相當(dāng)外語水平；

7.具有北京市常住戶口，出站博士后及留學(xué)歸國人員須符合相應(yīng)落戶政策。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

面向社會公開招聘4名工作人員，具體崗位及要求如下：

備注：1.專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020）和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018）；2.對于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的應(yīng)聘人員，可與評估中心聯(lián)系確認(rèn)報名資格。

三、招聘程序

1. 報名。應(yīng)聘人員須填寫《科技部科技評估中心面向社會公開招聘報名表》（見附件），于2022年5月27日17:00前將應(yīng)聘材料（包括報名表、本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書、獲獎證書、發(fā)表的文章和專著等的電子版材料）發(fā)送至郵箱：zhaopin@ncste.org，cuilibin@ncste.org。郵件主題格式為“報名崗位+姓名”。

2. 資格審查。對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。對于報名并通過資格審查的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，取消該崗位招聘?？荚嚂r間及參加考試人員名單將在科技部網(wǎng)站及評估中心網(wǎng)站上公布。

3. 考試（筆試、面試）。考試分筆試與面試兩部分，筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力等，面試主要測試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和崗位適應(yīng)能力等。按照筆試成績從高到低的順序以1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5的，按實際人數(shù)確定。面試時間及參加面試人員名單將在科技部網(wǎng)站及評估中心網(wǎng)站上公布。面試時需提交個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書和獲獎證書等材料原件及復(fù)印件。考試其他事項另行通知。考試人員名單及時間、地點等將在科技部和評估中心網(wǎng)站上公布。

4. 考察、體檢。綜合筆試和面試成績（筆試成績40%，面試成績60%）按1:1確定考察人選，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾烊藛T到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行身體檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢、考察不合格等情況，由我單位集體研究決定是否依成績遞補。如需遞補將直接電話通知考生本人，不再另行公告。體檢和考察時間另行通知。

5. 公示。根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、科技部和評估中心網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

6. 聘用。公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。

四、有關(guān)說明

1. 應(yīng)聘人員按時間要求填報《科技部科技評估中心面向社會公開招聘報名表》并提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理，恕不接待來訪。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，材料不全或信息不實將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.請及時查看科技部、評估中心門戶網(wǎng)站，掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨通知。

5. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費用自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 010-62160698

電子郵箱：zhaopin@ncste.org，cuilibin@ncste.org

科技部科技評估中心

　2022年5月16日

附件下載:

科技部科技評估中心面向社會公開招聘報名表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202205/t20220516_448470.html