重慶化工職業(yè)學院2022年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強學校師資隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡介
重慶化工職業(yè)學院始建于1964年,是由重慶市人民政府舉辦,市教委主管的??茖哟喂k普通高等學校,是重慶市高水平高職學校立項建設(shè)單位。學?,F(xiàn)有兩個校區(qū),江北校區(qū)地處重慶觀音橋商圈都市旅游區(qū),長壽校區(qū)坐落于重慶長壽菩提山文化旅游區(qū)菩提山麓,占地700畝,建筑總面積20余萬平方米。
學校有招生專業(yè)39個(其中國家級重點建設(shè)專業(yè)2個,市級重點或骨干專業(yè)7個),以工科類專業(yè)為主,以化工與醫(yī)藥、機電與控制、安全與環(huán)保為特色,兼有經(jīng)、管、藝類專業(yè),現(xiàn)有高職學生近13000人,是一所行業(yè)優(yōu)勢突出、辦學特色鮮明的高職院校。有專兼任教師700余人,其中高級職稱教師占專任教師30%以上,碩士研究生以上教師占75%以上,“雙師型”教師占專業(yè)教師80%以上,有國務(wù)院津貼獲得者、巴渝青年學者等高層次人才30余名;是重慶市高水平高職學校和2個A類專業(yè)群立項建設(shè)單位、全國黨建示范樣板支部培育創(chuàng)建單位、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、全國石油和化工行業(yè)職業(yè)教育培訓示范實訓基地、國家三級安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)、重慶市高技能人才培養(yǎng)示范基地;是“重慶市文明校園”“重慶市綠色校園”“重慶市職業(yè)教育先進單位”。近幾年來,學生在全國職業(yè)院校等技能大賽中20余次榮獲團體一等獎。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考核考察的方式進行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘博士研究生等高層次人才15名,具體崗位詳見《重慶化工職業(yè)學院2022年考核招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)(附件1)。
四、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年11月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年12月1日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報考的,年齡可放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應(yīng)專業(yè)報考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學位)證書。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格現(xiàn)場復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格現(xiàn)場復審時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4、5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明
本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
五、報名及資格審查
本次考核招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復審的方式。各單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。
(一)提交報考申請。報考人員在公告發(fā)布之日至2022年11月30日期間,登錄重慶化工職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.cqcivc.edu.cn)下載《重慶化工職業(yè)學院考核招聘工作人員報名登記表》(附件2)、重慶化工職業(yè)學院考核招聘工作人員個人信息一覽表(附件3),如實填好后,以“姓名+專業(yè)+崗位(高層次人才)”或“姓名+專業(yè)+崗位(緊缺人才)”命名,將報名登記表(附件2)和個人信息一覽表(附件3),發(fā)到一覽表(附件1)公布的崗位對應(yīng)的報名郵箱里,提交報考申請。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
(二)查詢資格初審結(jié)果。招聘單位根據(jù)報考人員在電子郵件上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進行資格初審,如因填報信息錯誤而未通過初審的可在提交報名表后7日內(nèi)進行修改,命名是注明“報考信息修改+姓名+崗位”重新進行資格初審。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
初審通過者由學校電話通知前來進行現(xiàn)場復核審查及考核。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見考試考務(wù)咨詢電話)。
六、考核
本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證前往參加考核。
(一)資格復審
資格復審在結(jié)構(gòu)化面試前開展,針對擬進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員開展。
進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點,持需復審材料的原件和復印件等,接受現(xiàn)場資格復審。
應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在結(jié)構(gòu)化面試前向?qū)W校出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件7),不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額不再遞補。
(二)結(jié)構(gòu)化面試(分值100分)
參加結(jié)構(gòu)化面試人員需經(jīng)學校有關(guān)二級單位考察組考核黨政聯(lián)席會議審核,報學校人才工作辦公室(人事處)核準后,確定結(jié)構(gòu)化面試人選。
面試通過現(xiàn)場交談、學術(shù)交流等形式進行,主要從政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學科研能力、社會服務(wù)能力等方面對應(yīng)聘者的學術(shù)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面進行考核,測試時間一般為60分鐘,具體時間及地點由學校電話通知。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
(三)考試總成績計算
考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績
考試綜合成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選由校長辦公會審核、黨委會審定,按照擬招聘崗位名額,在招聘名額內(nèi)確定。
體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額可按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。規(guī)則遞補2次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,由重慶化工職業(yè)學院人事處電話通知,請考生保持電話暢通。
八、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇(如安家補助費、科研啟動經(jīng)費資助、科研成果專項獎勵、人才補助等,以及在編在崗人員績效工資和“五險兩金”等)按重慶化工職業(yè)學院在職在編人員有關(guān)制度規(guī)定和高層次人才引進協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次考核招聘最低服務(wù)期為5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系或者調(diào)到其他機關(guān)事業(yè)單位的,應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議書中有關(guān)違約責任規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
(一)本公告由重慶化工職業(yè)學院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
(二)考試考務(wù)咨詢電話:023-81886011(梁老師、劉老師)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件下載:
1.附件1:重慶化工職業(yè)學院2022年考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2:重慶化工職業(yè)學院考核招聘工作人員報名登記表.docx
3.附件3:重慶化工職業(yè)學院考核招聘工作人員個人信息一覽表.xlsx
4.附件4:授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc
5.附件5:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022).docx
6.附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修 訂).doc
7.附件7:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc
來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202206/t20220613_10806675.html