思南縣2022年“特崗計劃”教師招聘細則

根據(jù)《省教育廳　省委編辦　省財政廳　省人力資源社會保障廳關于印發(fā)＜貴州省2022年“特崗計劃”實施方案＞的通知》（黔教發(fā)〔2022〕60號）《市教育局　市委編辦　市財政局　市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈銅仁市2022年“特崗計劃”招聘方案〉的通知》（銅教發(fā)〔2022〕21號）要求，結合我縣實際，特制定本細則。

一、招聘計劃

2022年我縣“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為125名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘85名，用于招聘農村初中、小學教師；地方“特崗計劃”教師招聘40名，用于招聘農村幼兒園教師。具體學科崗位招聘計劃詳見《思南縣2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（附表1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，招聘的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，服務期內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學歷條件

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應聘，可適當招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。

1．本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。

2．高等師范專科學歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。

（三）具有相應的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過招聘的可先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同；對于已取得《中小學教師資格考試合格證明》，并在“中國教師資格網(wǎng)”進行認定網(wǎng)報成功的考生，可以報名參加本次特崗教師招聘，但必須在2022年8月15日前提供與報考學科學段相應的教師資格證書。在資格審查時，須提供《中小學教師資格考試合格證明》、“中國教師資格網(wǎng)”認定網(wǎng)報成功網(wǎng)頁截圖、相應的普通話考試合格證。

教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須與《思南縣2022年特崗計劃招聘報考學科與所學專業(yè)對應參考目錄》一致（附表3）。

（六）中央“特崗計劃”初中教師和小學體育教師面向全國招聘；中央“特崗計劃”小學除體育學科教師外和地方“特崗計劃”教師招聘范圍為：1．思南縣戶籍畢業(yè)生；2．高中畢業(yè)前生源地為思南縣的畢業(yè)生（提供思南縣教育局基礎教育股出具的證明）；3．在我縣報名參加高考的學生（提供思南縣招生考試院出具的高考報名登記表）；4．思南縣跨區(qū)域易地扶貧搬遷戶考生按思南縣戶籍認定。

（七）服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（八）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

（九）幼教志愿者服務當年且考核合格者，在本次招聘錄用中享受當年總分加3分的待遇。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場資格審查時提交相關證件（服務協(xié)議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明等），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》（見附表3），經(jīng)縣特崗招聘領導小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進行公示。公示結果無異議的，在總成績中加分。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—錄取簽約—崗前培訓—到崗任教的程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的，將另行通知。招聘公告及考務工作安排在思南縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.sinan.gov.cn/。

（一）網(wǎng)上報名。本次招聘報名不設現(xiàn)場報名，采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后（7月5日8：00以后）須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。

1．網(wǎng)上報名時間段：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00（未在規(guī)定時間段內進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理）。

2．報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

（2）報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。對資格審查合格人員建立報考檔案（聘用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案）。

1．資格審查時間段：2022年7月6日至7月8日。

2．完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，由縣特崗招聘領導小組組織人員在考試前對報考人員進行資格審查?，F(xiàn)場資格審查地點：思南縣第六中學大禮堂。

在資格審查時間段內，報考人員應按照規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后進入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：

（1）有效居民身份證（報考中央“特崗計劃”小學除體育學科教師外和地方“特崗計劃”的考生還須提供戶口本、思南縣教育局基礎教育股出具的證明、思南縣招生考試院出具的高考報名登記表或思南縣跨區(qū)域易地扶貧搬遷有關證明）。

（2）相應學科類別教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），須提供“中小學教師資格考試（NTCE）成績詳情”網(wǎng)頁截圖。對于已取得《中小學教師資格考試合格證明》，并在“中國教師資格網(wǎng)”進行認定網(wǎng)報成功的考生，須提供《中小學教師資格考試合格證明》、“中國教師資格網(wǎng)”認定網(wǎng)報成功網(wǎng)頁截圖、相應的普通話考試合格證。

（3）應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（5）《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》《2021—2022年度思南縣山村幼兒園幼教志愿者服務協(xié)議書》。

（6）加分考核證明材料。

（三）筆試。筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計以及面試、體檢和聘用等工作由縣“特崗計劃”教師招聘領導小組組織具體落實。

1．筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2．筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘，筆試地點詳見準考證。

3．筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中，學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。

4．報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、科學學科的考生考數(shù)學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。考試科目不分初中和小學。

5．筆試成績公布時間：2022年7月19日至23日，報考人員可在思南縣人民政府網(wǎng)站查看本人筆試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到思南縣教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試。

1．面試時間：2022年7月30日。

2．面試地點：思南縣田秋小學。

3．面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

4．面試內容：面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

（五）體檢及公示

1．體檢時間及地點：體檢時間為2022年8月8日，體檢地點為思南縣人民醫(yī)院體檢科。

2．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50％、面試成績占50％計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。

3．體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。

4．體檢結束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)＜教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）＞的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（六）名單公布與簽約上崗

1．公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關手續(xù)。

2．簽訂聘用合同：按照公辦教師的聘用辦法，聘用人員于2022年8月14日到思南縣教育局703會議室簽訂聘任合同。

3．崗前培訓：市教育局統(tǒng)籌對聘用人員進行崗前培訓，具體培訓事宜另行通知。

4．聘用簽約人員須于2022年9月1日開學前到設崗學校上崗任教（具體報到時間另行通知）。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，由縣特崗招聘領導小組研究后依次遞補聘用或者調劑計劃。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。

（二）設崗學校要做好特崗教師入職前的師德教育與教學培訓等工作，落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹?，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。對重新?lián)駱I(yè)的，縣相關部門為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）各相關單位要在資格審查、考務組織、試卷運輸保存等方面通力合作，嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。

（二）充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

（三）特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

（四）縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)　”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。

（五）大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

（六）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

（七）加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，認真落實特崗教師待遇保障、服務期滿入編等政策。

（八）特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou＿edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺、思南縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。

（九）咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851—85280465、85280302

銅仁市教育局教師工作科：0856—5230541、5230161

思南縣教育局人事股：0856—7153789、7153153

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和市、縣教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、市、縣有關部門舉報。

八、其他事項

（一）省、市、縣教育行政部門和人社部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報考縣教育行政部門電話咨詢。

（二）在本次特崗教師招聘過程中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次特崗招聘工作未盡事宜，由思南縣2022年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究確定。

本細則由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源社會保障局負責解釋。

附件：1.思南縣2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表.docx

2.銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表．docx

3.思南縣2022年特崗計劃招聘報考學科與所學專業(yè)對應參考目錄.docx

文章來源：http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220628_75319633.html