羅甸縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案

根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）、《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號(hào)）、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案的通知》（黔教函〔2022〕60號(hào)）、《州委編辦州教育局 州財(cái)政局 州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔南州2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》（黔南教函〔2022〕19號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為50名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《羅甸縣2022年特崗教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入我縣教師隊(duì)伍管理，享有與我縣公辦教師同等待遇。

三、招聘條件

（一）思想政治方面

熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

本科及以上學(xué)歷，以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主。

（三）從教資格方面

報(bào)考人員應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）其他方面

1.報(bào)考人員年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

2.具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，詳見《羅甸縣2022年“特崗計(jì)劃”學(xué)科職位表》（附件2）和《羅甸縣2022年特崗教師招聘各學(xué)段各學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)范圍》（附件5）。

3.服務(wù)期內(nèi)特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

4.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

5.“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國(guó)招聘。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。

縣教育、人力資源和社會(huì)保障等部門，要結(jié)合省、州、縣當(dāng)前疫情防控工作相關(guān)要求，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際制定招聘方案和細(xì)則，及時(shí)向社會(huì)公布。招聘公告及考務(wù)工作安排在羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）、“黔南羅甸教育”微信公眾號(hào)、教育部“24365校園招聘”平臺(tái)上發(fā)布。

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受相關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https//117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00。（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇我縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報(bào)州教育局。

1.資格審查時(shí)間段：2022年7月6日至7月9日。

2.資格審查地點(diǎn)：羅甸縣教育局（羅甸縣青少年活動(dòng)中心）一樓大廳。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間新冠肺炎防控要求。

到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的考生或委托代審人須持本人簽署的《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件6）紙質(zhì)版，嚴(yán)格按照《貴州省應(yīng)對(duì)大規(guī)模奧密克戎疫情實(shí)施方案》防控要求參加資格審查。

入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)，考生或委托代審人須持《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》紙質(zhì)版，并同時(shí)符合以下全部要求，方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)。

（1）本人“貴州健康碼為綠碼、國(guó)家通信行程卡不帶星（?）號(hào)”；

（2）經(jīng)檢測(cè)體溫正常（低于37.3℃）；

（3）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

（4）提供相應(yīng)的核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版；

①資格審查前7天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明。

②資格審查前7天內(nèi)有省外旅居史來（返）甸須提供資格審查前1次核酸檢測(cè)陰性證明。

為確保入場(chǎng)檢測(cè)進(jìn)度，核酸檢測(cè)陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測(cè)結(jié)果查詢平臺(tái)能查詢到同步的檢測(cè)記錄）。

若國(guó)家、我省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)最新要求在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”上另行發(fā)布補(bǔ)充通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

4.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，在資格審查時(shí)間段內(nèi)，按照我縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。

（1）有效居民身份證。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注“是”）須提供“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁(yè)截圖。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（已取得畢業(yè)證書可直接用畢業(yè)證書）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠相同照片3張。

（5）本人不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，可委托他人代審，代審人攜帶雙方身份證原件、復(fù)印件、考生資格審查所需材料及考生簽署的委托授權(quán)承諾書參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其中需要考生本人簽字并蓋手印的材料必須由考生本人簽字蓋手印，不能由代理人代簽（蓋）。

（三）筆試

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作由縣教育局具體組織實(shí)施。

縣教育局對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》（詳見附件3），連同本縣的考務(wù)工作安排于2022年7月9日前以電子郵件形式報(bào)州教育局。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試地點(diǎn)：羅甸縣民族中學(xué)。

4.筆試期間新冠肺炎防控要求。

參加筆試的考生須持本人簽署的《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件6）紙質(zhì)版，嚴(yán)格按照《貴州省應(yīng)對(duì)大規(guī)模奧密克戎疫情實(shí)施方案》防控要求參加筆試。

入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)，考生須持《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》紙質(zhì)版，并同時(shí)符合以下全部要求，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（1）本人“貴州健康碼為綠碼、國(guó)家通信行程卡不帶星（?）號(hào)”；

（2）經(jīng)檢測(cè)體溫正常（低于37.3℃）；

（3）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

（4）提供相應(yīng)的核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版；

①筆試前7天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明。

②筆試前7天內(nèi)有省外旅居史來（返）甸須提供筆試前1次核酸檢測(cè)陰性證明。

為確保入場(chǎng)檢測(cè)進(jìn)度，核酸檢測(cè)陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測(cè)結(jié)果查詢平臺(tái)能查詢到同步的檢測(cè)記錄）。

若國(guó)家、我省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)最新要求在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”上另行發(fā)布補(bǔ)充通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

5.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考察報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

6.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。

7.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诹_甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）、“黔南羅甸教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī)，不再另行電話通知。考生若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由我縣具體組織實(shí)施。面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局?jǐn)M定。應(yīng)聘人員可在羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）上查看公布的面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式等相關(guān)事宜，不再另行電話通知。

1.面試時(shí)間：2022年7月30日。

2.面試地點(diǎn)：羅甸縣第五小學(xué)

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）、“黔南羅甸教育”微信公眾號(hào)，保持通訊暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

4.面試期間新冠肺炎防控要求。

參加面試的考生須持本人簽署的《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件6）紙質(zhì)版，嚴(yán)格按照《貴州省應(yīng)對(duì)大規(guī)模奧密克戎疫情實(shí)施方案》防控要求參加面試。

入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)，考生須持《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》紙質(zhì)版，并同時(shí)符合以下全部要求，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

（1）本人“貴州健康碼為綠碼、國(guó)家通信行程卡不帶星（?）號(hào)”；

（2）經(jīng)檢測(cè)體溫正常（低于37.3℃）；

（3）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

（4）提供相應(yīng)的核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版；

①面試前7天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明。

②面試前7天內(nèi)有省外旅居史來（返）甸須提供面試前1次核酸檢測(cè)陰性證明。

為確保入場(chǎng)檢測(cè)進(jìn)度，核酸檢測(cè)陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測(cè)結(jié)果查詢平臺(tái)能查詢到同步的檢測(cè)記錄）。

若國(guó)家、我省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)最新要求在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”上另行發(fā)布補(bǔ)充通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

5.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

6.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

7.面試形式：報(bào)考初中、小學(xué)崗位為結(jié)構(gòu)化方式。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：另行通知。

2.體檢地點(diǎn)：羅甸縣中醫(yī)院。

3.體檢期間新冠肺炎防控要求。

參加體檢的考生須持本人簽署的《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件6）紙質(zhì)版，嚴(yán)格按照《貴州省應(yīng)對(duì)大規(guī)模奧密克戎疫情實(shí)施方案》防控要求參加體檢。

入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)，考生須持《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》紙質(zhì)版，并同時(shí)符合以下全部要求，方可參加體檢。

（1）本人“貴州健康碼為綠碼、國(guó)家通信行程卡不帶星（?）號(hào)”；

（2）經(jīng)檢測(cè)體溫正常（低于37.3℃）；

（3）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

（4）提供相應(yīng)的核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版；

①體檢前7天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明。

②體檢前7天內(nèi)有省外旅居史來（返）甸須提供體檢前1次核酸檢測(cè)陰性證明。

為確保入場(chǎng)檢測(cè)進(jìn)度，核酸檢測(cè)陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測(cè)結(jié)果查詢平臺(tái)能查詢到同步的檢測(cè)記錄）。

若國(guó)家、我省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)最新要求在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”上另行發(fā)布補(bǔ)充通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

4.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”），考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、我縣戶籍（生源）及其他方式排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)，從高分到低分確定體檢人員。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）公布名單與簽約上崗。

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議后，公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局要按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，縣教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2022年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.檔案接轉(zhuǎn)。簽訂聘任合同的人員須于2022年8月15日前將本人個(gè)人檔案移交羅甸縣教育人事檔案室管理，應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未提供畢業(yè)證原件的一并將畢業(yè)證原件拿到縣教育局審驗(yàn)，否則簽定的聘任合同無效。拒絕提供個(gè)人檔案和畢業(yè)證書的，按違約處理。

4.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：2022年8月30日前?？h教育局將匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》（詳見附件4）蓋章掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)州教育局備案。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作?？h有關(guān)部門，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，落?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）要高度重視。教育行政主管部門要積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，尋求支持。各相關(guān)單位要在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

（二）要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（三）特崗教師實(shí)行合同制管理，由人力資源和社會(huì)保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同。

（四）縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

各設(shè)崗學(xué)校于2022年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

（五）各學(xué)校要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

（六）相關(guān)部門對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（七）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在黔南州教育局唯一官方公眾號(hào)“黔南教育”（微信號(hào)：qnjywx）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）、“黔南羅甸教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，若因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息導(dǎo)致的后果由考生本人承擔(dān)。

縣教育行政、人力資源和社會(huì)保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打羅甸縣教育局電話咨詢。

（八）咨詢電話

黔南州教育局：0854-8280305 8232870 8231657

羅甸縣教育局：0854－7619639

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

七、監(jiān)督投訴

1.省教育廳和州教育局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。

2.縣有關(guān)部門加大對(duì)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)察力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的部門，要及時(shí)予以督促整改。

本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：羅甸縣2022年特崗教師招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：羅甸縣2022年”特崗計(jì)劃“學(xué)科職位表.xls

附件3：貴州省2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件4：貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表.xls

附件5：羅甸縣2022年特崗教師招聘各學(xué)段各學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)范圍.docx

附件6：疫情防控個(gè)人健康信息承諾書.docx

文章來源：http://www.gzluodian.gov.cn/xwdt/tzgg/tj/202206/t20220628_75324050.html