羅甸縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案

根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號）、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案的通知》（黔教函〔2022〕60號）、《州委編辦州教育局 州財(cái)政局 州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<黔南州2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》（黔南教函〔2022〕19號）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為50名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《羅甸縣2022年特崗教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入我縣教師隊(duì)伍管理，享有與我縣公辦教師同等待遇。

三、招聘條件

（一）思想政治方面

熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

本科及以上學(xué)歷，以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主。

（三）從教資格方面

報(bào)考人員應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）其他方面

1.報(bào)考人員年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

2.具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，詳見《羅甸縣2022年“特崗計(jì)劃”學(xué)科職位表》（附件2）和《羅甸縣2022年特崗教師招聘各學(xué)段各學(xué)科對應(yīng)專業(yè)范圍》（附件5）。

3.服務(wù)期內(nèi)特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

4.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

5.“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國招聘。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。

縣教育、人力資源和社會保障等部門，要結(jié)合省、州、縣當(dāng)前疫情防控工作相關(guān)要求，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際制定招聘方案和細(xì)則，及時(shí)向社會公布。招聘公告及考務(wù)工作安排在羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）、“黔南羅甸教育”微信公眾號、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布。

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受相關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https//117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00。（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動放棄處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇我縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。對資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報(bào)州教育局。

1.資格審查時(shí)間段：2022年7月6日至7月9日。

2.資格審查地點(diǎn)：羅甸縣教育局（羅甸縣青少年活動中心）一樓大廳。

3.現(xiàn)場資格審查期間新冠肺炎防控要求。

到現(xiàn)場參加資格審查的考生或委托代審人須持本人簽署的《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件6）紙質(zhì)版，嚴(yán)格按照《貴州省應(yīng)對大規(guī)模奧密克戎疫情實(shí)施方案》防控要求參加資格審查。

入場檢測時(shí)，考生或委托代審人須持《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》紙質(zhì)版，并同時(shí)符合以下全部要求，方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場。

（1）本人“貴州健康碼為綠碼、國家通信行程卡不帶星（?）號”；

（2）經(jīng)檢測體溫正常（低于37.3℃）；

（3）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

（4）提供相應(yīng)的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版；

①資格審查前7天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明。

②資格審查前7天內(nèi)有省外旅居史來（返）甸須提供資格審查前1次核酸檢測陰性證明。

為確保入場檢測進(jìn)度，核酸檢測陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測結(jié)果查詢平臺能查詢到同步的檢測記錄）。

若國家、我省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)最新要求在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”上另行發(fā)布補(bǔ)充通知，請考生持續(xù)關(guān)注。

4.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，在資格審查時(shí)間段內(nèi)，按照我縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。

（1）有效居民身份證。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注“是”）須提供“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績詳情”網(wǎng)頁截圖。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（已取得畢業(yè)證書可直接用畢業(yè)證書）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠相同照片3張。

（5）本人不能參加現(xiàn)場資格審查的，可委托他人代審，代審人攜帶雙方身份證原件、復(fù)印件、考生資格審查所需材料及考生簽署的委托授權(quán)承諾書參加現(xiàn)場資格審查。其中需要考生本人簽字并蓋手印的材料必須由考生本人簽字蓋手印，不能由代理人代簽（蓋）。

（三）筆試

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作由縣教育局具體組織實(shí)施。

縣教育局對審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》（詳見附件3），連同本縣的考務(wù)工作安排于2022年7月9日前以電子郵件形式報(bào)州教育局。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。

3.筆試地點(diǎn)：羅甸縣民族中學(xué)。

4.筆試期間新冠肺炎防控要求。

參加筆試的考生須持本人簽署的《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件6）紙質(zhì)版，嚴(yán)格按照《貴州省應(yīng)對大規(guī)模奧密克戎疫情實(shí)施方案》防控要求參加筆試。

入場檢測時(shí)，考生須持《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》紙質(zhì)版，并同時(shí)符合以下全部要求，方可進(jìn)入考場參加筆試。

（1）本人“貴州健康碼為綠碼、國家通信行程卡不帶星（?）號”；

（2）經(jīng)檢測體溫正常（低于37.3℃）；

（3）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

（4）提供相應(yīng)的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版；

①筆試前7天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明。

②筆試前7天內(nèi)有省外旅居史來（返）甸須提供筆試前1次核酸檢測陰性證明。

為確保入場檢測進(jìn)度，核酸檢測陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測結(jié)果查詢平臺能查詢到同步的檢測記錄）。

若國家、我省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)最新要求在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”上另行發(fā)布補(bǔ)充通知，請考生持續(xù)關(guān)注。

5.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考察報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。

6.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題。考試科目不分初中和小學(xué)。

7.筆試成績公布：筆試成績在羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）、“黔南羅甸教育”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試考試成績，不再另行電話通知?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由我縣具體組織實(shí)施。面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試試題及評分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局?jǐn)M定。應(yīng)聘人員可在羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）上查看公布的面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式等相關(guān)事宜，不再另行電話通知。

1.面試時(shí)間：2022年7月30日。

2.面試地點(diǎn)：羅甸縣第五小學(xué)

3.請應(yīng)聘人員關(guān)注羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）、“黔南羅甸教育”微信公眾號，保持通訊暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

4.面試期間新冠肺炎防控要求。

參加面試的考生須持本人簽署的《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件6）紙質(zhì)版，嚴(yán)格按照《貴州省應(yīng)對大規(guī)模奧密克戎疫情實(shí)施方案》防控要求參加面試。

入場檢測時(shí)，考生須持《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》紙質(zhì)版，并同時(shí)符合以下全部要求，方可進(jìn)入考場參加面試。

（1）本人“貴州健康碼為綠碼、國家通信行程卡不帶星（?）號”；

（2）經(jīng)檢測體溫正常（低于37.3℃）；

（3）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

（4）提供相應(yīng)的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版；

①面試前7天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明。

②面試前7天內(nèi)有省外旅居史來（返）甸須提供面試前1次核酸檢測陰性證明。

為確保入場檢測進(jìn)度，核酸檢測陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測結(jié)果查詢平臺能查詢到同步的檢測記錄）。

若國家、我省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)最新要求在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”上另行發(fā)布補(bǔ)充通知，請考生持續(xù)關(guān)注。

5.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科崗位按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

6.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

7.面試形式：報(bào)考初中、小學(xué)崗位為結(jié)構(gòu)化方式。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：另行通知。

2.體檢地點(diǎn)：羅甸縣中醫(yī)院。

3.體檢期間新冠肺炎防控要求。

參加體檢的考生須持本人簽署的《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件6）紙質(zhì)版，嚴(yán)格按照《貴州省應(yīng)對大規(guī)模奧密克戎疫情實(shí)施方案》防控要求參加體檢。

入場檢測時(shí)，考生須持《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》紙質(zhì)版，并同時(shí)符合以下全部要求，方可參加體檢。

（1）本人“貴州健康碼為綠碼、國家通信行程卡不帶星（?）號”；

（2）經(jīng)檢測體溫正常（低于37.3℃）；

（3）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

（4）提供相應(yīng)的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版；

①體檢前7天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明。

②體檢前7天內(nèi)有省外旅居史來（返）甸須提供體檢前1次核酸檢測陰性證明。

為確保入場檢測進(jìn)度，核酸檢測陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測結(jié)果查詢平臺能查詢到同步的檢測記錄）。

若國家、我省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)最新要求在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”上另行發(fā)布補(bǔ)充通知，請考生持續(xù)關(guān)注。

4.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績（考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），考試總成績、筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、我縣戶籍（生源）及其他方式排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）公布名單與簽約上崗。

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議后，公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源和社會保障局、教育局要按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，縣教育局統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2022年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.檔案接轉(zhuǎn)。簽訂聘任合同的人員須于2022年8月15日前將本人個(gè)人檔案移交羅甸縣教育人事檔案室管理，應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未提供畢業(yè)證原件的一并將畢業(yè)證原件拿到縣教育局審驗(yàn)，否則簽定的聘任合同無效。拒絕提供個(gè)人檔案和畢業(yè)證書的，按違約處理。

4.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：2022年8月30日前?？h教育局將匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》（詳見附件4）蓋章掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)州教育局備案。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作?？h有關(guān)部門，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，落?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）要高度重視。教育行政主管部門要積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，尋求支持。各相關(guān)單位要在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

（二）要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（三）特崗教師實(shí)行合同制管理，由人力資源和社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同。

（四）縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

各設(shè)崗學(xué)校于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

（五）各學(xué)校要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

（六）相關(guān)部門對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（七）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在黔南州教育局唯一官方公眾號“黔南教育”（微信號：qnjywx）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）、“黔南羅甸教育”微信公眾號上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，若因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息導(dǎo)致的后果由考生本人承擔(dān)。

縣教育行政、人力資源和社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打羅甸縣教育局電話咨詢。

（八）咨詢電話

黔南州教育局：0854-8280305 8232870 8231657

羅甸縣教育局：0854－7619639

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

七、監(jiān)督投訴

1.省教育廳和州教育局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。

2.縣有關(guān)部門加大對“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)察力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的部門，要及時(shí)予以督促整改。

本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：羅甸縣2022年特崗教師招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：羅甸縣2022年”特崗計(jì)劃“學(xué)科職位表.xls

附件3：貴州省2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件4：貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表.xls

附件5：羅甸縣2022年特崗教師招聘各學(xué)段各學(xué)科對應(yīng)專業(yè)范圍.docx

附件6：疫情防控個(gè)人健康信息承諾書.docx

文章來源：http://www.gzluodian.gov.cn/xwdt/tzgg/tj/202206/t20220628_75324050.html