2022年上饒銀行派遣制科技人員招聘啟事
來源:上饒銀行網(wǎng)站 閱讀:3256 次 日期:2022-08-12 10:14:46
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青春耀向“上”—上饒銀行派遣制科技人員招聘啟事

上饒銀行是經(jīng)原中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,于2007年6月26日正式成立的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。截至2022年6月末,上饒銀行資產(chǎn)規(guī)模近2000億元,各項存款近1500億元,貸款余額突破1100億元。全行現(xiàn)有員工近2400人,機構(gòu)網(wǎng)點115個,在省內(nèi)設(shè)區(qū)市設(shè)立9家分行,目前正籌建新余分行,基本實現(xiàn)全省地級市全覆蓋。主發(fā)起廣豐廣信村鎮(zhèn)銀行、玉山三清山村鎮(zhèn)銀行和萬年稻源村鎮(zhèn)銀行等三家村鎮(zhèn)銀行,其中廣豐廣信村鎮(zhèn)銀行、玉山三清山村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營效益在省內(nèi)村鎮(zhèn)銀行中都名列前茅。當前,上饒銀行各項主要指標持續(xù)向好,主體信用評級保持在“AA+”。

在服務(wù)地方經(jīng)濟、實現(xiàn)自我突破的發(fā)展歷程中,上饒銀行先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國巾幗文明崗”、支持江西經(jīng)濟發(fā)展“金融服務(wù)貢獻獎”、“省級文明單位”、新時代江西普惠金融·建功立業(yè)“突出貢獻獎”等榮譽稱號。

未來,上饒銀行將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、提升效率,秉承銀行初心、踐行金融使命,堅持深耕贛鄱、深耕小微、深耕普惠、服務(wù)實體,為江西各地經(jīng)濟社會發(fā)展持續(xù)貢獻金融力量。

因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制監(jiān)控值班崗及測試執(zhí)行崗人員若干名詳情如下:

一、招聘崗位

(一)監(jiān)控值班崗(若干名)

崗位描述:

1.負責實時監(jiān)控系統(tǒng)、主機、網(wǎng)絡(luò)、機房等運行情況;

2.負責對基礎(chǔ)設(shè)施、重要業(yè)務(wù)運行情況進行定時巡檢;

3.負責日終系統(tǒng)跑批;

4.負責受理運維服務(wù)電話、微信群、OA等渠道反饋的各類服務(wù)請求,并進行登記、跟蹤、反饋;

5.適應(yīng)日夜輪班工作要求。

任職條件:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2.具有信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)或者硬件相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.年齡35周歲(含)以下(1986年7月25日以后出生);

4.上饒市區(qū)本地戶口人員優(yōu)先。

(二)測試執(zhí)行崗(若干名)

崗位描述:

1.負責執(zhí)行系統(tǒng)軟件測試流程規(guī)范,負責整理測試檔案和測試案例庫;

2.負責系統(tǒng)軟件測試項目的需求分析、測試方案和案例編寫、測試執(zhí)行及相關(guān)測試管理工作;

3.負責輔助業(yè)務(wù)人員進行驗證測試、編寫系統(tǒng)軟件綠燈測試驗證案例;

4.負責與項目組成員溝通,推動問題及時合理解決。

任職條件:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè);

2.年齡35周歲(含)以下(1986年7月25日以后出生);

3.具有銀行業(yè)相關(guān)工作及系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

(一)身體健康,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,無不良行為記錄或經(jīng)濟債務(wù)糾紛。

(二)無違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。

(三)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(四)不屬于上饒銀行規(guī)定的親屬回避對象。

三、簡歷投遞

(一)本次招聘只接收線上簡歷投遞。PC端登錄招聘網(wǎng)址:

https://shangraoyinhang.zhiye.com進行簡歷投遞。

網(wǎng)申二維碼:

(二)投遞時間:即日起開始,長期有效,招滿為止。

(三)我行將對應(yīng)聘簡歷進行嚴格篩選,應(yīng)聘材料需詳實完整(有證書要求的崗位需上傳相關(guān)證書),否則視為無效簡歷。

四、招聘流程

(一)簡歷篩選--面試、體檢及考察--分配崗位。

(二)本行將通過短信、郵件等方式向錄用人員發(fā)放錄用通知,未錄用者恕不另行通知。

注:面試具體時間、地點及方式請等候通知。

五、注意事項

(一)上饒銀行將對所有應(yīng)聘者的資料進行核實,資格審查將貫穿招聘工作全程,提供虛假資料者或不符合報名條件者,即刻取消選錄資格。

(二)有工作經(jīng)驗者以原工作單位出具的證明為唯一認定依據(jù),證明應(yīng)寫明工作時間、崗位描述、工作表現(xiàn)。

(三)經(jīng)審核符合面試條件者,將通過短信、郵件等方式通知,未入圍者恕不另行通知。

(四)上饒銀行將對應(yīng)聘材料嚴格保密,如未入圍,本次招聘所接收的應(yīng)聘材料及相關(guān)材料恕不退還,敬請諒解。

(五)在招聘過程中,上饒銀行不向應(yīng)聘者收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),招聘不指定任何筆試輔導(dǎo)用書,不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦筆、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、印刷物等均與上饒銀行招聘無關(guān),請應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。

(六)其他未盡事宜,由上饒銀行人力資源部負責解釋。

上饒銀行人力資源部

2022年8月10日

來源:http://www.srbank.cn/zh/rczp/rczp_zpgg/433020.shtml

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