都安瑤族自治縣

2022年第三次自主公開招聘教師公告

為了及時(shí)滿足我縣中小學(xué)校對(duì)教師的需求，加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))精神，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)自治縣黨委、政府同意，決定面向社會(huì)第三次自主公開招聘102名教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2004年8月16日以前出生)；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1986年8月16日至2004年8月16日期間出生）。

具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2022年第三次自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版)專業(yè)要求。

（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）的；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

7.本縣在職在編工作人員；

8.此前已與都安瑤族自治縣招聘學(xué)校達(dá)成就業(yè)意向的河池學(xué)院、廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年6月11日和2022年6月25日分別在都安瑤族自治縣中醫(yī)醫(yī)院和南寧師范大學(xué)舉辦雙選招聘會(huì)入圍體檢等人員不再納入本次招聘對(duì)象；

9.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、公開招聘范圍和對(duì)象

（一）本次招聘的對(duì)象為：具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

（二）本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證(只取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的人員不屬于此次招聘范圍）、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年8月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘方式

將舉辦現(xiàn)場雙選招聘會(huì)?，F(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對(duì)應(yīng)聘人員采取直接面試、洽談方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2022年8月23日（星期二）08:30-12:00。

（2）地點(diǎn)：都安瑤族自治縣中醫(yī)醫(yī)院。

（二）報(bào)名所需材料

1.《都安瑤族自治縣2022年第三次自主公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）一式二份；

2.應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件（現(xiàn)場核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份；

3.服務(wù)都安縣基層服務(wù)協(xié)議（聘用合同）原件（現(xiàn)場核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份（報(bào)考服務(wù)都安基層且2022年服務(wù)期滿四項(xiàng)目人員提供）；

4.近期兩寸同底免冠彩色相片2張。

以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)，一式二份。

（三）資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,否則如發(fā)現(xiàn)將取消考核和聘用資格。

應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。

（四）面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在現(xiàn)場進(jìn)行面試。面試成績實(shí)行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。

（五）體檢

體檢工作由招聘單位主管部門組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。

（六）考核

考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。主要考核被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

（七）審批聘用

1.公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。

2.辦理聘用

批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離（試用期除外）。

五、疫情防控要求

（一）疫情防控常態(tài)化要求

1.核酸檢測結(jié)果為陽性者或在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，及尚未解除隔離的密接和次密接人員，不得參加雙選會(huì)；

2.有本土新冠感染者所在縣（市、區(qū)或直轄市的街道）或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)或直轄市的街道）旅居史的人員，或有境外旅居史的人員，未完成規(guī)定的隔離管控措施的，不得參加雙選會(huì)；

3.受防疫封控、管控的報(bào)名人員，不得參加雙選會(huì)。

（二）招聘會(huì)前個(gè)人防疫要求

1.鑒于當(dāng)前國內(nèi)聚集性疫情仍有發(fā)生，疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)存在，為防止滯留異地耽誤面試，報(bào)名人員應(yīng)在招聘會(huì)日期前7天內(nèi)避免前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區(qū)）或國（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸；避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場所聚集，注意做好個(gè)人防護(hù)；

2.報(bào)名人員須從8月23日招聘會(huì)進(jìn)場前7天開始，每日進(jìn)行身體健康狀況監(jiān)測，測量體溫，如實(shí)記錄個(gè)人健康信息（自我記錄、自我留存?zhèn)洳椋?/p>

3.報(bào)名人員須提前申領(lǐng)“廣西健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（行程碼），并持續(xù)關(guān)注本人健康碼狀態(tài)。健康碼、行程碼非綠碼的報(bào)名人員不能參加招聘會(huì)；

4．報(bào)名人員參加招聘會(huì)時(shí)須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版、電子版均可）；

5.疫情防控實(shí)行屬地管理原則。報(bào)名人員須及時(shí)關(guān)注所報(bào)考區(qū)屬地疫情防控要求，非必要不外出、不聚集，不去人口密集場所，確保順利參加招聘會(huì)。

（三）招聘會(huì)會(huì)場防疫要求

1.報(bào)名人員應(yīng)提前1小時(shí)到達(dá)招聘會(huì)舉辦地點(diǎn)，進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場時(shí)要保持安全距離，自覺出示健康碼、行程碼、48小時(shí)核酸檢測陰性報(bào)告，接受體溫檢測，進(jìn)行身份驗(yàn)證，上交《新冠肺炎疫情防控健康承諾書》（附件4）；

2.報(bào)名人員須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。面試時(shí)，應(yīng)遵守疫情防控要求，不得隨意摘脫口罩；

3.如未按要求向相關(guān)部門報(bào)告真實(shí)接觸史及身體異常狀況，被疫情防控部門篩查發(fā)現(xiàn)并實(shí)施管控措施而影響招聘會(huì)招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。

（二）參加應(yīng)聘的特崗教師其工齡按照人社部發(fā)[2009]42號(hào)文件有關(guān)規(guī)定從任特崗教師起算。

（三)應(yīng)聘者應(yīng)誠信報(bào)考，對(duì)于存在不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

咨詢電話：

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-6891609

附件：1.2022年都安縣自主公開招聘教師崗位表.xls

2.都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘教師報(bào)名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

4.新冠肺炎疫情防控健康承諾書.docx

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月16日

來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/3ec37d5e-ea27-439a-b7cc-0c48f474f859