2022年國家工信安全中心第二批招聘公告
來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:1664 次 日期:2022-09-06 10:18:27
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國家工信安全中心2022年度第二批公開招聘公告

國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心(工業(yè)和信息化部電子第一研究所),簡稱“國家工信安全中心”,是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位。經(jīng)過60多年的發(fā)展與積淀,中心“支撐政府、服務(wù)行業(yè)”為宗旨,構(gòu)建了以工業(yè)信息安全、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、軟件和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、智庫支撐四大板塊為核心的業(yè)務(wù)體系,發(fā)展成為工業(yè)和信息化領(lǐng)域有重要影響力的研究咨詢與決策支撐機(jī)構(gòu),國防科技、裝發(fā)工業(yè)的電子領(lǐng)域技術(shù)基礎(chǔ)核心情報(bào)研究機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)在職人員開展公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

(一)工業(yè)軟件技術(shù)攻關(guān)崗(1名)

(二)工業(yè)軟件政策研究崗(1名)

(三)工業(yè)信息安全產(chǎn)業(yè)生態(tài)研究崗(2名)

二、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)因犯罪受過刑事處罰,被開除黨籍、公職的,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的,曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的,在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)考人員可以通過工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(http://www.gxbzhp.org.cn)等官方網(wǎng)站查閱需求崗位信息(附件1),發(fā)送報(bào)名登記表(附件2)到中心招聘郵箱(yisuoshezhao@126.com)進(jìn)行報(bào)名。郵件和報(bào)名登記表命名為:應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)位-職稱-戶口所在地,例如“XXX崗-張三-工學(xué)碩士-高級(jí)工程師-北京”(應(yīng)聘人員投遞郵箱限報(bào)一個(gè)崗位)。招聘報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月11日。

(二)資格審查。中心根據(jù)任職條件和職責(zé)要求對(duì)收到的應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行資格審核,確定進(jìn)入面試的人選,電話通知進(jìn)行面試。

(三)面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供社保記錄、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書等證明材料。資格復(fù)審未通過者,取消面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

(四)考察和體檢。根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢考察人選。考察擬采取查閱個(gè)人人事檔案、查詢個(gè)人無犯罪記錄及涉訴記錄等方式進(jìn)行,并安排體檢。如能提供本人6個(gè)月內(nèi)二甲及以上醫(yī)院出具的全面體檢報(bào)告,也可參照。

應(yīng)聘人員放棄錄用、應(yīng)聘資格,或考察和體檢中出現(xiàn)不合格者,由國家工信安全中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,按照最終成績從高分到低分依次進(jìn)行。

(五)公示和聘用。招聘結(jié)果在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(http://www.gxbzhp.org.cn)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定聘用人選。經(jīng)公示無異議的,根據(jù)事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定,與受聘人員確定人事關(guān)系。

四、薪酬待遇

按照國家有關(guān)政策和中心相關(guān)制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)名須知,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(二)具體考試時(shí)間及相關(guān)考試事項(xiàng)將在資格審查后通知,請(qǐng)報(bào)名人員注意查收電子郵件,并保持手機(jī)暢通,因聯(lián)系不暢通造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

電話:010-88686307

地址:北京市石景山區(qū)魯谷路35號(hào)

七、附件

1.崗位信息表.xls

2.報(bào)名登記表.xlsx

國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心人力資源處

2022年9月5日

來源:http://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=100001220905152717237510

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