2012年金華市婺城區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員簡章
來源:金華婺城人才網(wǎng) 閱讀:1410 次 日期:2012-10-11 17:18:04
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因工作需要,婺城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會及婺城區(qū)大學(xué)生“村官”招聘65名工作人員。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品德優(yōu)良。

2.符合職位所要求的相關(guān)條件。

3.身體健康。

二、招聘職位及具體條件(見附表1)

三、招聘程序

1.報名。采取現(xiàn)場報名的方式。

(1)報名時間:2012年10月18日—2012年10月19日共2天。

上午8:30-11:30下午13:30-16:30

(2)地點(diǎn):金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局(婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)華龍南街人才勞動力市場一樓,乘k9路、312路、K501路車可到達(dá)。)

(3)報名方法:①持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口本(或戶籍證明)報名,其中要求有工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格的職位還需要提供聘用勞動合同、社保繳費(fèi)證、有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;②教師報考須提供單位及主管部門同意報考的書面證明;③報名者必須如實填寫報名表(表格從www.wcrc.cn或www.wuch.gov.cn招聘簡章附件處下載),提供近期彩色免冠1寸照片2張(其中一張貼在報名表上),并對提交的本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息,一經(jīng)查實,取消考試錄用資格;④資格初審合格的考生需當(dāng)場繳納報名費(fèi)80元。

2.考試??荚囉晒P試和面試兩部分組成(其中面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位由筆試、面試、實績考核三部分組成),總成績滿分100分,由區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。

(1)筆試(滿分100分):占總成績60%(大學(xué)生“村官”為40%)。筆試考《綜合基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩門科目(各占筆試成績的50%),其中機(jī)關(guān)幼兒園教師職位的筆試考教育學(xué)、心理學(xué)和教育法律法規(guī)知識一門科目。筆試時間2012年11月4日,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn),請于2012年10月30日—31日到婺城區(qū)人力資源和社會保障局(婺城區(qū)人才勞動力市場一樓大廳)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

如報考人數(shù)低于職位計劃招聘人數(shù)3倍的(其中計劃招聘人數(shù)3名及以上的職位為2倍),酌情減少或取消該職位計劃招聘人數(shù)。

(2)面向大學(xué)生“村官”招聘的實績考核評價分(滿分100分):占總成績20%,考核辦法由區(qū)組織人力社保部門另行制定。

(3)面試(滿分100分):占總成績40%。按筆試成績(其中大學(xué)生“村官”加考核評價分)從高分到低分,以招聘職位1︰3的比例(不足此比例的按實際人數(shù))確定參加面試對象。其中機(jī)關(guān)幼兒園教師職位的面試形式為專業(yè)技能測試(測試內(nèi)容主要為說課、彈唱、情景講述、舞蹈、繪畫等技能),其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢。按總成績(其中大學(xué)生“村官”崗位的總成績=筆試成績×40%+實績考核×20%+面試成績×40%;其他崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分,以招聘職位1︰3(其中招聘計劃3名及以上職位的,以招聘職位1︰2)的比例確定入圍體檢對象,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。機(jī)關(guān)幼兒園教師體檢參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。

4.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象,考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T及區(qū)人力資源和社會保障局組織。

5.公示錄用。(1)體檢、考察合格者,按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員,如遇總成績相同者,以筆試成績高的優(yōu)先。(2)擬錄用人員面向社會公示,公示時間為7天,公示期滿后,沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問題反映并查實不符合錄用條件的,不予錄用。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。

四、監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局參與監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。

五、其他事項

考生報名后請適時到婺城區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.wuch.gov.cn)或婺城人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.wcrc.cn)查詢相關(guān)的考試時間和地點(diǎn)、考試成績、體檢、錄用等有關(guān)信息,各事項不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化,請及時與區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系(電話:82368078),否則,由此造成的后果自負(fù)。本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2012年婺城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員具體職位及資格條件表

金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局

2012年10月12日

2012年婺城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表

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《2012年婺城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc》來源于金華婺城人才網(wǎng),最近更新2012年10月11日。

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