2022年11月蘇州銀行金融市場(chǎng)總部資產(chǎn)管理部招聘啟事
來源:蘇州銀行網(wǎng)站 閱讀:3109 次 日期:2022-11-18 11:49:20
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蘇州銀行金融市場(chǎng)總部資產(chǎn)管理部招聘啟事【2022(153)號(hào)】

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行金融市場(chǎng)總部資產(chǎn)管理部面向社會(huì)公開招聘,真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、 招聘崗位及任職條件

◆投資經(jīng)理崗(FOF投資方向) 2名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)公募基金產(chǎn)品、基金經(jīng)理及公募基金公司進(jìn)行跟蹤、研究,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的盡調(diào)、定性定量研究,協(xié)助建立好基金產(chǎn)品和基金經(jīng)理庫,做好定期維護(hù),協(xié)助搭建跟蹤體系,并進(jìn)行歸因分析、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等;

2.參與FOF組合的構(gòu)建與日常管理,后續(xù)的投后管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、績效評(píng)估,并對(duì)組合優(yōu)選、調(diào)倉提出建議,其中投資崗負(fù)責(zé)FOF組合的投資管理,制定FOF配置計(jì)劃和投資策略,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行投資決策,完成投資業(yè)績目標(biāo);

3.協(xié)助量化模型、大類資產(chǎn)配置研究開發(fā),協(xié)助開發(fā)FOF產(chǎn)品策略,協(xié)助進(jìn)行理論研究;

4.其他數(shù)據(jù)要求,做好研究支持工作,撰寫各類分析報(bào)告、研究報(bào)告、定期報(bào)告等;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,金融、經(jīng)濟(jì)類、金融工程等相關(guān)專業(yè);

2.具備2年及以上商業(yè)銀行、基金、券商、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)有一定了解;

3.具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)的分析能力;

4.富有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年1月18日;

2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

來源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDViZDgwZTAxODQ4OGNhNmJlYTQ5YzI=&csrftoken=NGM2ZTUxNDE=

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