中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所2023年度公開招聘工作人員公告
中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類事業(yè)單位,是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性地球科學(xué)研究與地質(zhì)調(diào)查工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生2人,在職人員(出站博士后)7人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。(接收的應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員,京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。)
2.2023年完成出站手續(xù)的博士后、年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日后出生)。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定。
(八)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起至2022年12月15日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果考試人數(shù)不滿足要求,招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。
1.筆試。通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,參加筆試的應(yīng)聘人員成績(jī)合格方可進(jìn)入面試。報(bào)考要求為高校畢業(yè)博士研究生、出站博士后的崗位不參加筆試,僅進(jìn)行面試。
2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線70分。 面試內(nèi)容:應(yīng)聘人員以PPT形式,向考官組匯報(bào)個(gè)人詳細(xì)情況,重點(diǎn)面向崗位需求匯報(bào)業(yè)績(jī)成果、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等。
(四)考察
面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員,按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。僅面試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī))由高到低的順序等額確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(五)體檢
招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨委集體研究確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
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中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所
2022年11月25日
附件下載:
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來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221125_490775.html