中國社會科學(xué)評價研究院2023年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學(xué)評價研究院為中國社會科學(xué)院所屬事業(yè)單位。2017年7月,經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)和院黨組研究,中國社會科學(xué)評價研究院正式成立,承擔(dān)“制定標(biāo)準(zhǔn)、組織評價、檢查監(jiān)督、保證質(zhì)量”以及哲學(xué)社會科學(xué)科研誠信管理等職能。近年來,中國社會科學(xué)評價研究院加快“學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系”三大評價體系構(gòu)建,不斷完善哲學(xué)社會科學(xué)評價體系和評價標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)我院學(xué)術(shù)評價的權(quán)威性和影響力,使學(xué)術(shù)評價和科研誠信管理成為發(fā)揮“軟實(shí)力”的重要陣地。目前,評價院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共9個,分別為綜合辦公室、科研誠信管理辦公室、評價理論研究室、機(jī)構(gòu)與智庫評價研究室、期刊與成果評價研究室、人才與學(xué)科評價研究室、評價數(shù)據(jù)研究室、公共政策評價研究室、評價成果編輯部。
根據(jù)本單位學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的需要,本次擬公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),無違法違規(guī)違紀(jì)行為。
(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng),廉潔自律。
(三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,為人正直。
(四)具有博士學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。熟練掌握一門外語(英語需六級以上),達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平。了解學(xué)術(shù)評價理論和方法,掌握定性與定量分析方法。具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力,近三年發(fā)表過有一定影響的高質(zhì)量研究成果。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
(六)年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生),具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(不含資格)且特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日后出生);國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
招聘崗位 | 數(shù)量 | 專業(yè)要求 | 人員范圍 |
研究崗位1 (從事機(jī)構(gòu)與智庫評價研究) | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、法學(xué)(0301)、政治學(xué)(0302)、社會學(xué)(0303)、馬克思主義理論(0305)、心理學(xué)(0402)、中國語言文學(xué)(0501)、外國語言文學(xué)(0502)、新聞傳播學(xué)(0503)、系統(tǒng)科學(xué)(0711)、統(tǒng)計學(xué)(0714)、管理科學(xué)與工程(1201)、工商管理學(xué)(1202)、公共管理學(xué)(1204) | 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、博士后出站人員、京內(nèi)戶籍社會人員 |
研究崗位2 (從事人才與學(xué)科評價研究) | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、統(tǒng)計學(xué)(0714)、法學(xué)(0301)、政治學(xué)(0302)、社會學(xué)(0303)、馬克思主義理論(0305)、教育學(xué)(0401)、工商管理學(xué)(1202)、公共管理學(xué)(1204) | 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(生源不限) |
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。
四、崗位職責(zé)
(一)承擔(dān)中國社會科學(xué)院及中國社會科學(xué)評價研究院交辦的各項科研任務(wù);
(二)按照合同進(jìn)行聘期考核;
(三)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實(shí)際等,并完成其他日常工作。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月12日。
(二)資格審查
按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,視情況經(jīng)研究決定減少或取消該崗位招聘。
(三)考試
考試采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分,考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績達(dá)到合格者進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
(四)業(yè)務(wù)考察
由評價院聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會成員召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序;若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù),按照得票數(shù)量由高到低等額確定下一階段人選;若票數(shù)相同,進(jìn)行二次投票,得票多者進(jìn)入下一階段程序。
(五)實(shí)習(xí)
安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢
實(shí)習(xí)期滿合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。
(七)政治考察
體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。
因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(八)黨委集體研究決定擬聘人選
綜合考試、業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況,院黨委集體研究決定擬聘人選。
(九)公示
在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案
人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù)
人事教育局備案后,由評價院人事部門負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報名所需材料
(一)博士學(xué)位論文、獲獎證明材料以及代表性論文;
(二)學(xué)歷學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);
(三)身份證正反面復(fù)印件。
八、報名方式及注意事項
應(yīng)聘者請登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。
招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082;
政策咨詢聯(lián)系電話:010-85195359;
聯(lián)系人:李老師、王老師
中國社會科學(xué)評價研究院
2023年1月13日
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493406.html