中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所2023年度第一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所(Institute of Law, Chinese Academy of Social Sciences)是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院下屬的專(zhuān)門(mén)從事法學(xué)研究的機(jī)構(gòu)。本研究所成立于1958年，為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史較為悠久的研究所之一。全所現(xiàn)有編制120個(gè)，下設(shè)辦公室、科研處、人事處3個(gè)職能部門(mén)，和14個(gè)研究室、2個(gè)編輯部、1個(gè)圖書(shū)館，管理全國(guó)性學(xué)術(shù)社團(tuán)組織——中國(guó)法律史學(xué)會(huì)。

本研究所主要從事對(duì)國(guó)家法治建設(shè)具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性意義問(wèn)題的研究，承接中央有關(guān)部門(mén)交辦和委托的研究課題。主要研究領(lǐng)域包括：法理學(xué)、法制史、憲法學(xué)、行政法學(xué)、民法學(xué)、商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)、刑法學(xué)、刑事訴訟法學(xué)、民事訴訟法學(xué)、社會(huì)法學(xué)、生態(tài)法學(xué)、實(shí)證法學(xué)、黨內(nèi)法規(guī)研究等。

本研究所與世界許多國(guó)家和地區(qū)的法學(xué)研究機(jī)構(gòu)有著廣泛的學(xué)術(shù)交流與合作關(guān)系，與世界著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)設(shè)立有正式的交流與合作項(xiàng)目，接受?chē)?guó)外學(xué)者來(lái)所做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。研究所定期或不定期舉辦國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)際知名學(xué)者與會(huì)。

本研究所設(shè)立博士后科研流動(dòng)站，具有法學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，可招收全部法學(xué)二級(jí)學(xué)科的博士研究生、碩士研究生、法律碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生。

本研究所出版的學(xué)術(shù)期刊有：《法學(xué)研究》(雙月刊)，《環(huán)球法律評(píng)論》(雙月刊)，《法律史學(xué)刊》(中國(guó)法律史學(xué)會(huì)會(huì)刊)等。出版的年度報(bào)告主要有中國(guó)法治系列藍(lán)皮書(shū)等。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)具有良好的學(xué)風(fēng)，同時(shí)具有較強(qiáng)的科研能力。應(yīng)聘信息化崗位的人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，同時(shí)具有較高的信息化辦公水平。

4.應(yīng)聘科研崗位人員需取得博士學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)聘信息化崗位人員需取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位。其中，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能如期畢業(yè)且取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

5.身體健康。

6.年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的人選可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。其中，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行國(guó)家和北京市的有關(guān)政策要求。

7.國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求

各招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008更新版）》確定。應(yīng)聘人員對(duì)于本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與之接近但不在上述參考目錄中的，可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)是否符合報(bào)名資格。

四、崗位職責(zé)

1.認(rèn)真完成單位和部門(mén)交辦的工作；

2.科研崗位人員主持承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與承擔(dān)國(guó)家社科基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目；

3.科研崗位人員每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)、學(xué)術(shù)論文等研究成果的發(fā)表與出版；

4.信息化崗位人員能夠承擔(dān)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)、網(wǎng)站內(nèi)容的編輯和信息發(fā)布、網(wǎng)站和新媒體平臺(tái)的攝影攝像及素材類(lèi)短視頻的剪輯及包裝等工作，能熟練運(yùn)用Photoshop、Adobe等軟件。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息及接受報(bào)名

受理報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘信息之日起至2023年3月6日。

（二）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。對(duì)于未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，視情況經(jīng)研究決定是否取消該崗位招聘。

（三）考試

科研崗位人員采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制打分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。同一崗位應(yīng)聘者中，考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的前3名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。前3名中，如有面試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察。

信息化崗位人員采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的前5名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。前5名中，如有筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察

所學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)，得票最高者進(jìn)入實(shí)習(xí)程序。業(yè)務(wù)考察成績(jī)并列第1者，一并進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

（五）實(shí)習(xí)

安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢

實(shí)習(xí)合格者，按程序到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。

（七）政治考察

對(duì)體檢合格者，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

（八）所黨委集體研究決定擬引進(jìn)人選

經(jīng)考試、業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)后，所黨委集體研究決定擬引進(jìn)人選。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究后，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票人員中，按得票數(shù)由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

如因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整以上先后順序。

（九）公示

在發(fā)布招聘公告渠道對(duì)擬引進(jìn)人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案

報(bào)院人事教育局對(duì)擬引進(jìn)人選的資格條件、聘用程序等進(jìn)行審核，通過(guò)后予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)

單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)與擬引進(jìn)人選簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。

六、人員待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院招聘網(wǎng)站注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，上傳報(bào)名材料完成報(bào)名。

招聘網(wǎng)站網(wǎng)址為:http://cass.gjzhaopin.cn/申請(qǐng)人須注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)且按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，并上傳附件“應(yīng)聘人員申請(qǐng)表”方可提交報(bào)名。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員申請(qǐng)表

聯(lián)系人：孫老師、逯老師

聯(lián)系電話(huà)：010-64054222

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所

2023年1月13日

附件下載:

附件：應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493343.html