中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所2023年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所（前身為西歐研究所）成立于1981年5月，研究領(lǐng)域涵蓋歐洲政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)、文化、科技政策和國(guó)際關(guān)系等，是從事歐洲及區(qū)內(nèi)國(guó)別研究的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。歐洲研究所還承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院本科生及歐洲研究系碩士、博士研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作，設(shè)有博士后流動(dòng)站，并接收國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者。歐洲研究所出版的《歐洲研究》雜志、《歐洲發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書(shū)在學(xué)界有著廣泛的影響。中國(guó)歐洲學(xué)會(huì)秘書(shū)處設(shè)在歐洲研究所，是國(guó)內(nèi)開(kāi)展歐洲研究學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái)。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

（三）具有博士學(xué)位。其中應(yīng)屆畢業(yè)生需能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

（四）應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)（英語(yǔ)或其他主要?dú)W洲語(yǔ)言），達(dá)到國(guó)際學(xué)術(shù)交流水平；具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研事業(yè)。

（六）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。其他人員年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲（1983年1月1日后出生）。

三、招聘人員范圍

國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

招聘崗位：科研崗位

招聘數(shù)量：1名

專業(yè)或研究方向要求：0302政治學(xué)

上述專業(yè)代碼參照目錄為《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

五、崗位職責(zé)

1.參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手；

2.能夠獨(dú)立承擔(dān)所級(jí)課題或青年課題，獨(dú)立開(kāi)展研究工作；

3.按照所里制定的科研工作量化指標(biāo)，每年按計(jì)劃完成科研任務(wù)；

4.參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)，接受研究室工作安排，承擔(dān)交辦任務(wù)，按照合同進(jìn)行聘期考核。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息，接收簡(jiǎn)歷：發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月15日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，通知應(yīng)聘人員，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試、業(yè)務(wù)考察：招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

1.考試：考試分為專業(yè)考試和外語(yǔ)考試，各占50分，專業(yè)成績(jī)和外語(yǔ)成績(jī)直接相加為綜合成績(jī)。結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容，綜合考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（外語(yǔ)合格分?jǐn)?shù)線30分），成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

2.業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)成員共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。應(yīng)聘人員圍繞個(gè)人研究，向所聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)作學(xué)術(shù)報(bào)告。所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員按照應(yīng)聘人的個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行深入考察。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)，對(duì)獲得2/3以上贊成票人員再進(jìn)行考核評(píng)分。評(píng)分由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1等額確定進(jìn)入下一階段程序人選。

（四）實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行兩周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

（五）體檢：安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試。

（六）政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票人員中，按考核評(píng)分由高到低的順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（七）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（九）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

（十）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名方式

疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料。自發(fā)布招聘公告之日起，應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，上傳所需材料完成報(bào)名。

報(bào)名材料：

1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所應(yīng)聘人員情況簡(jiǎn)表》；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.科研成果目錄、學(xué)術(shù)代表作、博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告；

4.應(yīng)聘人員身份證、戶口本（首頁(yè)、戶籍頁(yè)）；

5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成），暫未取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供；

6.留學(xué)人員應(yīng)提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082

聯(lián) 系 人：曹老師

聯(lián)系電話：010-85195417

郵箱：caolh@cass.org.cn

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所

2023年1月13日

附件下載:

附件：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所應(yīng)聘人員情況簡(jiǎn)表.xlsx

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493365.html