2023年4月來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局招聘編制外聘用人員公告
來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng) 閱讀:648 次 日期:2023-04-11 14:04:18
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來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘編制外聘用人員公告

因工作需要,來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局專業(yè)技術(shù)人員3名。

三、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;身體健康,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(二)具有大專及以上文化程度,統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類全日制??疲ê┮陨蠈W(xué)歷優(yōu)先。

(三)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,擅長(zhǎng)公文寫作和數(shù)據(jù)分析,年齡18歲以上,40周歲以下(1983年4月6日至2005年4月6日期間出生),有企業(yè)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘崗位工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按2500元/月執(zhí)行(含社保個(gè)人繳納部分),并按有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期1個(gè)月,試用期滿,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,一年一聘,可以續(xù)聘。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年4月12日。

(二)報(bào)名方式:本人填寫《來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、并將個(gè)人居民身份證、學(xué)歷及其他資格條件證明等材料于2023年4月12日18:00前發(fā)送至郵箱:lbstjj@126.com(郵箱名請(qǐng)注明姓名)。

(三)面試時(shí)間及所需材料:收到報(bào)名材料后,按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后,將根據(jù)聘用資格條件,對(duì)所有報(bào)名者的相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審后每個(gè)崗位按1:6比例確定入圍人員,并通過(guò)電話通知入圍人員進(jìn)行面試,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。未入圍者不再另行通知。面試時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證等證明材料(原件和復(fù)印件1份)到我局進(jìn)行復(fù)審。面試地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢:面試考核合格后,應(yīng)聘人員按規(guī)定參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。屬于困難家庭畢業(yè)生的,根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

(五)聘用:根據(jù)面試、考核、體檢等情況確定擬聘用人選,并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。未盡事宜,請(qǐng)與來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局辦公室聯(lián)系,聯(lián)系人:陳秋芳;聯(lián)系電話:0772-4278800。

附件:來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員報(bào)名表23.4.7.docx

來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局

2023年4月7日

來(lái)源:http://lb.gxrc.com/Article/info/ad21b939-9eaf-4df2-8e69-c25ea4904761

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