2023年來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才公告

為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年計(jì)劃通過(guò)人才引進(jìn)方式補(bǔ)充緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生人才40名，其中：事業(yè)編制人員28名、聘用人員控制數(shù)12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人才的基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定；積極進(jìn)取，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿到臨床一線(xiàn)工作，服從組織安排。

（二）專(zhuān)業(yè)、年齡、職稱(chēng)、學(xué)歷及學(xué)位等要求詳見(jiàn)《2023年來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。

（三）身體健康，適應(yīng)崗位要求；具備工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)。

（四）博士研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員符合需求專(zhuān)業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可采取“一事一議”方式引進(jìn)，不受報(bào)名時(shí)間、引進(jìn)條件限制，不占用引進(jìn)崗位。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的；曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員；公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限規(guī)定的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》。

（六）其他說(shuō)明。本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)等均須在2023年4月12日前取得，年齡、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2023年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、引進(jìn)人才的待遇

（一）引進(jìn)人才的性質(zhì)定為事業(yè)單位工作人員，入事業(yè)單位編制或聘用人員控制數(shù)，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，崗位晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）引進(jìn)人才其他待遇按《來(lái)賓市高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》（來(lái)人才發(fā)〔2018〕7號(hào)）《來(lái)賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）》（來(lái)人才發(fā)〔2019〕10號(hào)）《來(lái)賓市人民醫(yī)院人才引進(jìn)與培養(yǎng)實(shí)施辦法》（來(lái)人才發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行。如出臺(tái)新政策按照新政策執(zhí)行。

三、程序步驟

（一）報(bào)名。通過(guò)來(lái)賓人才網(wǎng)（https://lb.gxrc.com/）、來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日-2023年4月18日17:30。

2.報(bào)名方式：有意愿者通過(guò)電子郵箱、郵寄或直接送達(dá)等方式報(bào)名。

3.報(bào)名材料包括：

（1）《2023年來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）；（2）本人有效居民身份證、執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)、規(guī)培證明材料、畢業(yè)證以及學(xué)位證、工作經(jīng)歷、醫(yī)院等級(jí)等崗位需要的相應(yīng)材料；（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編（含聘用人員控制數(shù)）人員，須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2023年4月12日-4月20日。由各招聘用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。招聘用人單位須在報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)，按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)名人員可以通過(guò)電話(huà)方式查詢(xún)資格審查結(jié)果。

（三）確定考核人選（2023年4月底）。

1.通過(guò)資格審查人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選；

2.通過(guò)資格審查人員但人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)1:1的，報(bào)考者參加由主管部門(mén)組織實(shí)施的面試。面試不收取考生的費(fèi)用。通過(guò)資格審查合格人員即確定為面試人選，名單報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后在來(lái)賓人才網(wǎng)（https://lb.gxrc.com/）公布面試公告。面試的形式采用結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，面試結(jié)束后，由各招聘用人單位按每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。

考核人選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來(lái)賓人才網(wǎng)（https://lb.gxrc.com/）公布，各招聘用人單位通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知被考核人員。

（四）考核（2023年5月中旬）。各招聘用人單位根據(jù)來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào)等文件規(guī)定制定本院考核方案，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理?？己朔?jǐn)?shù)為滿(mǎn)分100分，60分以上為合格?？己瞬缓细竦膱?bào)考者一律不予體檢、聘用。

（五）體檢（2023年5月底）。各招聘用人單位按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核合格人選1:1的比例確定體檢人選。由各招聘用人單位組織考生體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。懷孕緩檢的考生一般應(yīng)在分娩之日起6個(gè)月內(nèi)完成體檢工作。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的，將按面試成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)報(bào)考者的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)主管部門(mén)審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)（https://lb.gxrc.com/）、本單位工作區(qū)域公示。公示期不少于7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

（七）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，由各用人單位整理聘用材料，報(bào)主管部門(mén)審核、市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。

引進(jìn)人才有關(guān)政策及相關(guān)信息，可登錄“來(lái)賓市高層次人才服務(wù)系統(tǒng)”(https://rencai.lbsdj.com/)了解詳情。

四、其他事項(xiàng)。

其他未盡事宜，按《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（修訂）的通知》（來(lái)人社發(fā)〔2022〕2號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

來(lái)賓市人民醫(yī)院人事科：江***，咨詢(xún)電話(huà)：0772-4231686、0772-4225177，郵箱：lbsrmyyrsk@163.com，地址：來(lái)賓市盤(pán)古大道東159號(hào)來(lái)賓市人民醫(yī)院行政辦公樓4樓人事科，郵編：546100。

來(lái)賓市婦幼保健院人事科：卓**，咨詢(xún)電話(huà)：0772-4231255，郵箱：lbfy4220075@126.com，地址：來(lái)賓市高新區(qū)僑興路56號(hào)來(lái)賓市婦幼保健院門(mén)診綜合樓6樓人事科，郵編：546117。

來(lái)賓市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院（來(lái)賓市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）人事科：韋**，咨詢(xún)電話(huà)：0772-4215031，郵箱：lbwxfy5031@163.com，地址：來(lái)賓市興賓區(qū)新興路189號(hào)來(lái)賓市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院（來(lái)賓市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）辦公樓2樓人事科，郵編：546100。

附件1.2023年來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表4.10.xls

附件2.2023年來(lái)賓市衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表4.10.doc

來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年4月10日

來(lái)源：http://lb.gxrc.com/Article/info/eab23a3b-790b-4cc2-baa3-7bec14aa1a10