廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測(cè)中心桂林分中心
面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測(cè)中心是廣西壯族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位,為正處級(jí)全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)授權(quán)資質(zhì)范圍內(nèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)工作,并對(duì)注冊(cè)檢驗(yàn)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià);承擔(dān)國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)藥監(jiān)局下達(dá)的監(jiān)督檢驗(yàn)任務(wù)。開展醫(yī)療器械相關(guān)的科研和技術(shù)服務(wù)工作。因工作需要,擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及名額
崗位代碼 | 招聘 崗位 | 學(xué)歷要求 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 所需專業(yè) | 相關(guān)要求 |
1 | 有源醫(yī)療器械檢驗(yàn)工程師 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 3 | 主要負(fù)責(zé)有源醫(yī)療器械檢測(cè)。 | 生物醫(yī)學(xué)工程,聲學(xué),測(cè)控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測(cè)技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測(cè)量,測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器,儀器科學(xué)與技術(shù),機(jī)械電子工程,電子信息工程,電子科學(xué)與技術(shù),通信工程,光電信息科學(xué)與工程,信息工程,集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng),電子信息科學(xué)與工程。 | 有醫(yī)療器械檢測(cè)工作經(jīng)歷或電磁兼容相關(guān)測(cè)試工作經(jīng)歷或電磁兼容整改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,并可放寬年齡及學(xué)歷要求。 若年齡低于25歲,應(yīng)具有兩年工作經(jīng)驗(yàn);若年齡在25-35歲之間,應(yīng)具有5年以上檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
2 | 醫(yī)療器械可用性測(cè)試工程師 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1 | 主要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械可用性檢測(cè)。 | 應(yīng)用心理學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程,人機(jī)與環(huán)境工程,智能工程與創(chuàng)意設(shè)計(jì),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,機(jī)械電子工程,工業(yè)設(shè)計(jì)。 | 具有良好的英文閱讀寫作能力,英語六級(jí),有醫(yī)療器械、可用性測(cè)試、信息技術(shù)類產(chǎn)品、家電等電子產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)之一者優(yōu)先考慮,并可放寬學(xué)歷及年齡要求。 人機(jī)與環(huán)境工程專業(yè)可為應(yīng)屆畢業(yè)生。其余專業(yè)若年齡低于25歲,應(yīng)具有兩年工作經(jīng)驗(yàn);若年齡在25-35歲之間,應(yīng)具有5年以上檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
3 | 有源醫(yī)療器械可靠性測(cè)試工程師 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1 | 主要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械可靠性檢測(cè)。 | 飛行器質(zhì)量與可靠性,質(zhì)量與可靠性工程,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,機(jī)械電子工程,測(cè)控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,儀器科學(xué)與技術(shù)。 | 具有可靠性、醫(yī)療器械、信息技術(shù)類產(chǎn)品、家電等電子產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)之一者優(yōu)先考慮,并可放寬學(xué)歷及年齡要求。 飛行器質(zhì)量與可靠性和質(zhì)量與可靠性工程專業(yè)可為應(yīng)屆畢業(yè)生。 其余專業(yè)若年齡低于25歲,應(yīng)具有兩年工作經(jīng)驗(yàn);若年齡在25-35歲之間,應(yīng)具有5年以上檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
招聘外聘制人員5名(與勞務(wù)派遣公司簽訂合同),工作地點(diǎn):廣西醫(yī)療器械(桂林)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化基地(一期)5號(hào)樓,錄用后需在廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心(南寧)本部進(jìn)行培訓(xùn))。
二、招聘方式
網(wǎng)上發(fā)布公告。
三、招聘的基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針;
(二)遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良行為和記錄;
(三)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)吃苦耐勞,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
(五)具有較高職業(yè)操守,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力、寫作能力、綜合業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
(六)年滿21周歲-35周歲。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年04月21日——05月03日。
(二)報(bào)名要求:
本次招聘的報(bào)名工作,采取通過電子郵箱上傳報(bào)名材料方式進(jìn)行,需要提交的材料如下;
1、凡符合招聘崗位條件要求并有意愿應(yīng)聘的人員,填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(見附件1)。
2、上傳本人身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》等材料材料,缺少以上材料者視為不合格,不予接收簡(jiǎn)歷。
3、發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題格式必須為:“**學(xué)校**專業(yè)+**(姓名)+應(yīng)聘崗位”字樣,否則不予接收簡(jiǎn)歷,請(qǐng)勿使用qq郵件中轉(zhuǎn)站方式發(fā)送,否則不予接收簡(jiǎn)歷。報(bào)名郵箱lgctgs@126.com。
4.公司地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝·美好家園2幢4-6層01號(hào),聯(lián)系方式:0773-5593606。
五、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)
(一)確認(rèn)符合招聘條件的人員,對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)通知參加面試。報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,取消面試資格。
(二)確定進(jìn)入面試人員名單后,以電話通知為準(zhǔn),由招聘單位電話通知進(jìn)入面試人員面試時(shí)間,地點(diǎn)及要求。
(三)確定面試合格人員名單后,通知面試合格人員自行到三甲醫(yī)院做入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、招聘人員的管理
(一)人員管理。對(duì)通過面試并體檢合格的人員,根據(jù)考核情況綜合醞釀確定錄用人選。試用期為兩個(gè)月,在試用期滿合格后,決定辦理入職手續(xù),與桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至用人單位工作,按照相關(guān)法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度進(jìn)行管理。
(二)取消錄用情況。發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有下列情形之一的不予聘用:曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的,有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員的。
(三)待遇規(guī)定。工資待遇參照臨桂區(qū)人社局聘用臨時(shí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資含五險(xiǎn)一金,個(gè)人部分從工資中扣除,行政班享受周末及法定假期。
(四)工作安排。根據(jù)工作需要由用人單位統(tǒng)一安排工作崗位,在規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司
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來源:http://gl.gxrc.com/Article/info/d47c4a6e-3850-495c-a2f7-031b16315252