2023年百色市平果市林業(yè)局招聘編外聘用人員公告
來源:平果市人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:865 次 日期:2023-04-26 10:55:33
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平果市林業(yè)局2023年公開招聘編外聘用人員公告

為充實森林資源保護隊伍,進一步加強生態(tài)文明建設(shè),為我市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境,現(xiàn)面向社會公開招聘財政供養(yǎng)編外編制聘用人員1名。

一、招聘崗位和名額

崗位:森林生態(tài)公益林專職護林員(男),招聘名額:1名。

二、招聘要求和條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家憲法、法律,擁護黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法,組織紀律觀念強,服從安排;

(三)愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

(四)身體健康,五官端正,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,勝任聘用崗位工作;

(五)高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),持有C1駕駛證且駕齡5年以上優(yōu)先;

(六)年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(1988年4月26日-2005年4月26日之間)。

(七)有下列情形之一者,不得報名:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被辭退、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.其他不符合報名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。

三、聘用人員福利待遇

(一)聘用人員為市林業(yè)局編外聘用人員,不納入正式編制內(nèi)管理,須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并直接依據(jù)《勞動合同法》、《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》等對聘用人員進行管理。

(二)簽訂勞動合同后,聘用人員的工資福利待遇按《平果縣人民政府關(guān)于印發(fā)<平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定>的通知》(平政規(guī)〔2018〕2號)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘的基本原則及程序

本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序確定聘用人員,不進行筆試。

五、報名方法

(一)報名方式:采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名時間和地點:

1.報名時間:2023年4月26日至4月28日

(每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。)

2.報名地點:平果市林業(yè)局307辦公室(平果市世學(xué)二路永安小區(qū)旁)

(三)報名手續(xù):

1.提交材料:

應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、近期小二寸同底免冠彩色照片1張等相關(guān)材料報名;要求提供證件復(fù)印件一式一份,原件核驗。

2.填寫報名表:

應(yīng)聘人員須填寫《平果市林業(yè)局編外聘用人員招聘報名表》一份。報考人員所填寫的信息須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。

3.資格審查:

由平果市林業(yè)局對照招聘條件對報名人員進行資格審核,資格審核合格者方可進入面試。

六、面試時間及范圍

(一)組織資格審查合格人員進行面試。

(二)面試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等,面試成績在面試結(jié)束后及時公布。

(三)面試時間:以平果市林業(yè)局辦公室通知為準。

(四)面試地點:以平果市林業(yè)局辦公室通知為準。

(五)參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

七、考核與體檢

(一)體檢(體檢費用自理)

根據(jù)面試成績從高到低,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單,體檢中出現(xiàn)不合格者,從面試成績高到低依次遞補體檢。

(二)考核

根據(jù)體檢結(jié)果,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核名單。考核工作由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)核??己诉^程中如發(fā)現(xiàn)考核對象有不符合定性考核條件的,必須及時向局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后,終止考核。然后由領(lǐng)導(dǎo)小組決定,從面試成績高分到低分依次遞補考核。

八、公示、審批與聘用

嚴格按照規(guī)定的程序和標準,面試、體檢、考核結(jié)果都合格的確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議后,按規(guī)定程序報送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員需提供計生證明、無違法犯罪記錄等材料。

用人單位須與被聘用人員簽訂勞動合同,實行一年一聘,試用期1個月,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進行年度考核,并報主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;如果年度考核不合格,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

九、其他注意事項和要求

(一)在招聘過程中或招收聘用后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組如發(fā)現(xiàn)資料不實、弄虛作假者,一律取消其聘用資格。

(二)擬聘人員在報到時確認已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動關(guān)系。合同期滿后,業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位考核合格的可續(xù)簽,若不續(xù)簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

十、嚴明紀律,加強監(jiān)督和管理

設(shè)立舉報電話,便于群眾對招考聘用工作的監(jiān)督,對有徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法亂紀行為的,視情節(jié)輕重依法紀處理。在整個招聘過程中,邀請市紀委派駐農(nóng)業(yè)局紀檢組參與監(jiān)督指導(dǎo)。

招聘咨詢電話:0776-5821373(平果市林業(yè)局辦公室)

附:

平果市林業(yè)局編外聘用人員招聘報名表.doc

平果市林業(yè)局

2023年4月25日

來源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t16365406.shtml

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