那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2023年公開招聘安保工作人員公告

因工作需要，我中心面向社會(huì)公開招聘安保人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量、待遇及身份

（一）招聘數(shù)量：1名（男）

（二）待遇：工資2000元/月，政府代繳“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人部分從工資扣除。

（三）身份：政府臨時(shí)聘用工作人員。

三、招聘條件

（一）戶籍不限，年齡在22周歲以上、45周歲以下人員（即在1978年1月1日至2001年12月31日期間出生）。

（二）初中以上學(xué)歷。

（三）身體條件：身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。身高應(yīng)在1.60米以上(含1.60米)。

同等條件下，曾從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或軍警退伍者優(yōu)先。

有下列情形之一的，不予招聘：

1.參與過民族分裂和非法宗教活動(dòng)的。

2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的。

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的。

4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.其他不良行為，不宜從事安保工作或不符合招聘條件的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（需本人親自到場(chǎng)報(bào)名，不受理委托報(bào)名）。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日—5月12日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室（縣宣傳文化中心三樓）

報(bào)名聯(lián)系電話：0776—6805706

報(bào)名所需材料：考生按照公布的招聘條件和要求，自行下載報(bào)名表，按要求填寫，并持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證，退伍軍人證、本人近期一寸正面免冠照片兩張，有專業(yè)技術(shù)技能的，應(yīng)攜帶相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書等進(jìn)行報(bào)名。

以上證件均要求原件及復(fù)印件（A4紙規(guī)格，戶口本復(fù)印件需含首頁及本人信息頁），由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查（包含身高的實(shí)際測(cè)量、身上是否有紋身等）。

（二）體能測(cè)試

1、體能測(cè)試滿分為100分。

2、測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、俯臥撐。

3、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)面試總成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目所發(fā)生的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

（四）考核

體檢合格后進(jìn)行政審考核，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

（五）公示

根據(jù)面試、體檢和考察情況，按總分成績(jī)從高分到低分等額確定擬選聘對(duì)象進(jìn)行審核，并經(jīng)面試領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5天。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，一年一考核。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同10個(gè)工作日內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄。因公示調(diào)查核實(shí)不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時(shí)，按照候補(bǔ)人員總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

五、解聘

（一）年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

（二）聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

（三）個(gè)人要求解除合同的，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

（四）聘用期結(jié)束后，聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

（五）對(duì)解聘的人員或聘用期滿自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室

聯(lián)系電話：0776—6805706

招聘事宜由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

文件下載：

附件1：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表.docx

來源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t16462931.shtml