2023年梧州市工人醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（梧政發(fā)[2012]52號(hào)）文件精神，梧州市工人醫(yī)院擬面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本公告。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及要求

臨床醫(yī)學(xué)崗位3人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年梧州市工人醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌?/p>

（三）身體健康，適應(yīng)工作崗位的需要；

（四）具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件；

（五）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

現(xiàn)役軍人；

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

曾被開(kāi)除公職的人員；

在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；

依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員；

以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名者提供的證件材料與原件必須相符，報(bào)名者的證件材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（一）報(bào)名方式

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年6月15日至2023年6月30日（上班時(shí)間：上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。

2.地點(diǎn)：梧州市工人醫(yī)院人力資源部（梧州市萬(wàn)秀區(qū)高地路南三巷一號(hào)工勤樓九樓）。

3.聯(lián)系電話(huà)：0774-2026180

（三）報(bào)名手續(xù)

報(bào)名者自行下載填寫(xiě)《2023年梧州市工人醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名時(shí)需提交以下材料：報(bào)名表兩份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、高級(jí)職稱(chēng)證、勞動(dòng)合同或聘用合同、單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)名證明。所有證件驗(yàn)原件收復(fù)印件兩份。

五、考核

招聘單位根據(jù)崗位人數(shù)，按1:1的比例確定考核人選，如符合資格審核人員超過(guò)1:1需增加面試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，按成績(jī)高分到低分確定考核人員。

考核工作由梧州市工人醫(yī)院及主管部門(mén)負(fù)責(zé)，本著實(shí)事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

六、體檢

（一）招聘單位根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

（二）體檢人員由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（三）體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

（五）招聘單位和體檢者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從考核合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)通過(guò)考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

八、人員聘用

（一）聘用及試用期。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)；

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。

（三）通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)事業(yè)單位的人員，在聘用期間的待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、工作要求

招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓涌己嘶蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，醫(yī)院將代為保密，恕不退還。

公告未盡事宜，由本院人力資源部解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0774-2026180

梧州市工人醫(yī)院

2023年6月12日

附件1：2023年梧州市工人醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

附件2：2023年梧州市工人醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://wz.gxrc.com/Article/info/c3d455f1-bd9a-4082-89c4-df5f2ccd44b7