廣西蒼梧縣2023年第五次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告

為滿足2023年我縣事業(yè)單位補充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，我縣決定開展蒼梧縣2023年第五次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員16名。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。

（三）保密、回避的原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2023年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第五批)》（附表1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）具備應聘職位所需要的資格條件；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；

3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位；

4.已經(jīng)聘用為我縣事業(yè)單位的工作人員；

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

本次招聘專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》（附表3）。

四、招聘方式

直接面試招聘。

五、報名方式

網(wǎng)絡報名，考生只能報考本次招聘計劃表中的一個單位的一個崗位。

（一）報名方式

有意應聘的考生可于2023年7月11日17:00前先將個人應聘電子文檔材料以“XXX（姓名）應聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應應聘單位郵箱（單位郵箱詳見計劃表）。

（二）報名需提供以下材料

1.自行打印填寫《蒼梧縣2023年第五次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附表2）；

2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、獎懲材料等；

3.教師資格證（或教師資格合格證和普通話證）。

報名者在應聘中所提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不全，取消報考者面試資格或聘用資格，由考生本人承擔一切責任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關規(guī)定銷毀，恕不退還。

六、 面試安排

（一） 面試時間：初定2023年7月下旬。（具體以通知為準）

（二）面試方式

直接面試，采取現(xiàn)場說課形式進行。（具體以通知為準）

（三）面試人選確定方式

由招聘單位及主管部門負責報名資格審查，按不超過1：3比例擇優(yōu)遴選后確定擬進面試人選，并經(jīng)縣機關事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組研究決定。擬進面試的人員（以通知為準）按通知要求參加面試。

（四）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機關事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組研究決定開考或因考生缺考，面試時不達到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

七、簽約、考核、體檢及聘用

（一）根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書），如有放棄，由縣機關事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。

（二）所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關規(guī)定實施。所有聘用人員服務年限不得低于三年。

（三）還未取得教師資格證的簽約高校畢業(yè)生，可實行“先上崗、再考證”，用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，規(guī)定一年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

（四）根據(jù)自治區(qū)編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續(xù)，報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。

八、疫情防控工作

為配合加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)開展面試招聘所在地區(qū)疫情防控的要求，參加招聘工作的人員和應聘的人員須遵守開展面試招聘所在地區(qū)關于新冠疫情防控工作的相關規(guī)定。

九、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由蒼梧縣機關事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組負責解釋。聯(lián)系電話0774-2663503，監(jiān)督電話0774-2663600。

蒼梧縣人力資源和社會保障局

2023年6月30日

附件1：2023年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx

附件2：蒼梧縣2023年第五次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件3：2023廣西公務員考試專業(yè)分類指導目錄.xls

來源：http://wz.gxrc.com/Article/info/3fbc5a81-5a75-4da7-9a54-ec63353cb682