廣西壯族自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)制定自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）廣西壯族自治區(qū)體育局江南訓練基地

位于廣西南寧市星光大道11號，是自治區(qū)體育局管理的相當正處級全額撥款事業(yè)單位。主要負責駐地范圍內(nèi)訓練場館、體育器材的管理和維護；負責承擔駐地各運動發(fā)展中心的教育、人事管理和后勤保障服務工作；負責本級的財務管理和共用經(jīng)費的管理；協(xié)助管理駐地各運動發(fā)展中心的專項經(jīng)費、單項協(xié)會經(jīng)費及其他經(jīng)費。

（二）廣西壯族自治區(qū)體育局青秀山訓練基地

位于廣西南寧市柳沙路9號，是自治區(qū)體育局管理的相當正處級全額撥款事業(yè)單位。主要負責駐地范圍內(nèi)訓練場館、體育器材的管理和維護；負責承擔駐地各運動發(fā)展中心的教育、人事管理和后勤保障服務工作；負責本級的財務管理和共用經(jīng)費的管理；協(xié)助管理駐地各運動發(fā)展中心的專項經(jīng)費、單項協(xié)會經(jīng)費及其他經(jīng)費。

（三）廣西壯族自治區(qū)體育運動學校

位于廣西南寧市公園路2號，是自治區(qū)體育局管理的相當正處級全額撥款事業(yè)單位。主要負責體育運動項目后備人才訓練競賽和文化教育，培養(yǎng)輸送高水平體育后備人才；開展體育類中等職業(yè)教育。

（四）廣西水上運動發(fā)展中心

位于廣西南寧市星光大道11號，是自治區(qū)體育局管理的相當正處級全額撥款事業(yè)單位。主要負責制定所承擔運動項目的訓練計劃并組織實施，承擔后備人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)以及運動項目的業(yè)務培訓工作；根據(jù)下達的競賽任務，擬定所承擔運動項目全區(qū)性單項比賽規(guī)程，并組織實施全區(qū)競賽活動，按有關(guān)規(guī)定報審運動項目成績；負責所承擔運動的科學研究和應用推廣。

（五）廣西壯族自治區(qū)體育科學研究所（廣西反興奮劑中心）

位于廣西南寧市星光大道3號，是自治區(qū)體育局管理的相當副處級全額撥款事業(yè)單位。主要負責開展以競技運動為重點，以訓練科學化為中心、以應用研究為主，為競技體育、國民體質(zhì)與健身提供科技保障服務的科學應用研究；開展國民體質(zhì)監(jiān)測的具體事務性工作；承擔全區(qū)反興奮劑宣傳教育、培訓考核等事務性工作，指導自治區(qū)各運動發(fā)展中心制定反興奮劑工作計劃并組織實施。

（六）廣西壯族自治區(qū)體育場

位于廣西南寧市公園路5號，是自治區(qū)體育局管理的相當副處級差額撥款事業(yè)單位。主要負責管理、維護、開發(fā)、利用國家體育場地及其設(shè)施；提供公共體育服務，開展全民健身運動；開展業(yè)余體育運動項目培訓、訓練和競賽；承辦體育比賽或文藝活動，并提供相關(guān)服務工作。

（七）廣西壯族自治區(qū)航空運動管理中心

位于廣西南寧市武鳴區(qū)定羅路5號，是自治區(qū)體育局管理的相當副處級全額撥款事業(yè)單位。主要負責制定所承擔運動項目的業(yè)務指導計劃和相應的管理工作，承擔人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)以及運動項目的業(yè)務培訓工作；擬定所承擔運動項目全區(qū)性單項比賽規(guī)程，并組織實施全區(qū)競賽活動的有關(guān)工作；開展相關(guān)體育產(chǎn)業(yè)活動，促進航空體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展；宣傳、推廣、普及航空運動知識，負責所承擔運動的科學研究和應用推廣。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員23名，其中管理崗位工作人員3名，專業(yè)技術(shù)崗位工作人員20名。具體崗位要求請查閱《自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（詳見附件），專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》。

報考人員咨詢招聘崗位專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件問題，請直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式如下：

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）招聘崗位所要求的其它條件。

招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等資格條件要求的，時間計算到報名首日2023年7月20日，年限按足年足月累計，如年齡要求35周歲以下為1987年7月20日后出生，其他年齡要求以此類推。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的，或因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

3.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.不符合報考資格條件的；

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站（tyj.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站（tyj.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名辦法。

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，報考人員登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://exam.gxrc.com/Login/Index）按要求報名。每位報考人員限報一個職位。

請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，仔細閱讀報考流程和相關(guān)崗位資格條件，填寫個人基本信息，按要求上傳所需材料原件的彩色掃描電子文件。

（1）身份證（報名和考試時使用的身份證必須一致）。

（2）學歷、學位證書。國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證，提供認證證明材料。招聘崗位有研究方向要求的，提供研究方向的學校證明或?qū)W院證明。

（3）招聘崗位要求的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、運動成績證書、中共黨員證明（由所在黨組織出具并蓋章）、工作年限證明（如社會保險參保繳費證明、聘用合同、年度考核登記表等）、工作經(jīng)歷證明等材料。

（4）在職在編的報考人員提供所在單位（具有人事關(guān)系或勞動關(guān)系）出具的同意報考證明（加蓋公章）。

報考人員報名時所提交的申報材料必須真實、準確，因報名提交的申報材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2.報名時間。

2023年7月20日8:00至27日18:00。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考申請進行資格審查，報考人員可于2023年7月21日8:00至28日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看本人資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

報考人員未通過資格審查的，取消報考資格。

（三）打印報名表和筆試準考證

通過資格審查的考生須通過報名系統(tǒng)打印報名表和筆試準考證（A4紙）。筆試準考證是參加公開招聘筆試、面試的重要憑證，務必妥善保管。

打印時間：2023年8月7日8:00至11日18:00。

（四）筆試

所有開考崗位通過資格審查人員須參加由自治區(qū)體育局統(tǒng)一組織實施的筆試。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達到1：3的職位方可開考；達不到開考比例的崗位，減少或取消招聘計劃，確需補缺的，視情況調(diào)整開考比例。

筆試成績總分為100分，采取閉卷考試的方式進行，不指定教材。

筆試考試時間：2023年8月12日。筆試前5個工作日在廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站（tyj.gxzf.gov.cn）發(fā)布筆試公告，公布開考崗位、考試時間地點和注意事項。筆試不進行個別通知，請報考人員自行查閱。

筆試結(jié)束7個工作日后可在報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（五）面試

1.面試入圍人選確定。每個崗位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試入圍人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。達不到開考比例的崗位，減少或取消招聘計劃，確需補缺的，視情況調(diào)整開考比例。

2.面試公告發(fā)布。面試前在廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站（tyj.gxzf.gov.cn）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試入圍人選名單、面試時間和地點，同時，各招聘單位還以電話、短信等方式通知入圍面試人員。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面申請的視為自動放棄面試資格。

面試公告發(fā)布時間、面試具體時間和地點另行通知。

3.面試方式。面試由自治區(qū)體育局統(tǒng)一組織,教師崗位采用試講試教方式進行，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

4.面試合格分數(shù)線確定。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試時，人數(shù)達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需要進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場宣布。

5.成績計算?？偝煽冇嬎惴绞綖椋?/p>

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。

（六）考核和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)與考核、體檢人選1：1的比例，按照同一職位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選?？己恕Ⅲw檢不合格或者自愿放棄考核、體檢資格的，可從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。不依次遞補或沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

1.考核?？己擞筛髡衅竼挝唤M織實施?？己酥攸c了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、工作實績（學業(yè)成績）、遵紀守法、職位匹配度等方面情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對考核不合格的，及時將考核結(jié)果反饋考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時，由自治區(qū)體育局進行復核，并作出復核結(jié)論。

2.體檢。體檢由自治區(qū)體育局按規(guī)定組織進行，在具備相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢要求按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格者，不予聘用。

體檢時間另行通知。

（七）公示

各招聘單位根據(jù)報考人員的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)體育局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站（tyj.gxzf.gov.cn）進行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7日。因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的職位，在公示中注明。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：自治區(qū)紀委監(jiān)委駐自治區(qū)體育局紀檢監(jiān)察組：0771—4817747；自治區(qū)體育局機關(guān)黨委（紀委）:0771—4835109。

（三）本次招聘考務咨詢電話：自治區(qū)體育局人事教育處聯(lián)系電話：0771—4822322、4817861。

附件：自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位信息表

2023年7月17日

附件自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/8356.html