2023年桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員工作公告
來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng) 閱讀:862 次 日期:2023-07-30 16:53:38
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桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局

2023年招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員工作公告

因工作需要,桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

后勤服務(wù)控制數(shù)人員共1名。

三、招聘崗位的資格條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;身體健康,具有聘任崗位所需的文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,能勝任所聘崗位工作;

2.性別:不限;

3.年齡:18歲以上35周歲以下(1988年7月30日-2005年7月30日期間出生);

4.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

5.專(zhuān)業(yè):水利水電、農(nóng)田水利工程、給水排水工程、水務(wù)工程、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程;

6.工作責(zé)任心強(qiáng),身體健康,吃苦耐勞。具有一定的溝通、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力,熟悉水利工程項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝和工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。同等條件下,具有水利類(lèi)、工程類(lèi)中級(jí)及其以上職稱(chēng)或2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布即日起至2023年8月11日17:00。

(二)報(bào)名時(shí)需提供以下材料:有效居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、個(gè)人近期生活照(一張)以及其他需要證明的材料等。報(bào)名提供材料必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,將取消聘用資格。

(三)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名,需將填寫(xiě)《桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》及報(bào)名需提供的材料電子版發(fā)至桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局人事教育科郵箱(rjk6620947@163.com)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)到桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局人事教育科報(bào)名(地址:來(lái)賓市高新區(qū)新僑路566號(hào)1005室)。

(四)資格審查

報(bào)名后,進(jìn)行資格初審,審查結(jié)果于2023年8月25日前電話告知應(yīng)聘人員。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(五)面試

資格審查通過(guò)后,招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。招聘人數(shù)超過(guò)15人的,增加面談環(huán)節(jié),按照面談評(píng)分從高到低的順序最高按1:15的比例確定面試人選。并通過(guò)電話通知入圍面試人員,未入圍面試者,不再另行通知。

(六)考核、體檢

1.考核。按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。

由桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出2人以上的考核組,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

2.體檢。根據(jù)考核測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)結(jié)果,按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢應(yīng)在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從面試高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)履行聘用程序

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局黨組研究,確定擬招聘人員名單,并在來(lái)賓人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局與受聘人員簽訂《后勤服務(wù)控制數(shù)人員聘用合同書(shū)》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“新人新辦法”后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2023〕10號(hào))文件執(zhí)行。

以上公告,桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局有最終解釋權(quán)。未盡事宜,請(qǐng)與桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局人事教育科聯(lián)系。聯(lián)系人:韋貴方,聯(lián)系電話:0772-4288005。

附件1:樂(lè)灘建管局2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)報(bào)名表7.28.doc

附件2:樂(lè)灘建管局2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)計(jì)劃表7.28.doc

桂中治旱樂(lè)灘水庫(kù)引水灌區(qū)建設(shè)管理局

2023年7月28日

來(lái)源:http://lb.gxrc.com/Article/info/72d3e91d-bfc6-4815-889f-36b8ee4e9afb

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