2023年柳州市柳東新區(qū)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員工作簡章(第二批)
來源:柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:707 次 日期:2023-08-22 15:37:44
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2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員工作簡章(第二批)

為滿足柳東新區(qū)事業(yè)發(fā)展,加快引進(jìn)緊缺人才,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號),柳東新區(qū)計劃面向社會公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章(以下簡稱《簡章》),具體工作如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員1名。具體崗位和崗位資格條件按照《2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表(第二批)》(附件1)相關(guān)要求執(zhí)行(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;

(二)報考年齡:18周歲至35周歲;

(三)招聘對象:具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的高校畢業(yè)生;

(四)具有符合報考崗位要求的資格條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)其他說明。

1.具有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(3)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

2.本次招聘崗位要求的證書等均須在2023年8月21日前取得,年齡等所涉及時間段的計算,均以2023年8月21日為截止日期,年限按足年足月累計。

三、招聘程序

(一)報名形式與時間:

1.報名形式:現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2023年8月21日至8月25日8:30-12:00,14:30-17:00。報名地點:柳州市魚峰區(qū)新柳大道89號企業(yè)總部大樓A座1722室柳東新區(qū)人力資源和社會保障局。

3.報名材料:

《柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表(第二批)》(附件2);二代居民身份證復(fù)印件;學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證下載)。

4.專業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報考。舉證手續(xù)須在8月25日17:00時之前完成。

(二)資格審查。

報考人員應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名;資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的,不得參加面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

四、面試

(一)通過初審符合崗位資格條件的人員,確定為面試入圍人選。

(二)面試時間、地點另行通知,具體請關(guān)注柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

(三)面試入圍人選資格復(fù)審:按照面試入圍人選資格復(fù)審名單的公告時間,考生持報名表及報名所需提交材料的原件,到柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局(柳州市新柳大道89號企業(yè)總部A座1722室)現(xiàn)場資格審查,復(fù)核報名,審核完后退回原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的,審核后當(dāng)日發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不符的,取消面試資格。

(四)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

(五)面試工作由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

(六)面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達(dá)不到1:3開考時,該崗位報考人員面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。面試實施時,考生應(yīng)佩戴口罩、攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件及《面試資格確認(rèn)書》核驗身份,按時參加面試。考生上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到,等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。進(jìn)入考場要先向評委組報告本人的面試序號,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理,面試成績于面試當(dāng)天公布。

五、考核

本次招聘以面試成績從高分到低分,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員,面試成績相同時,以面試成績中綜合分析能力要素分高低確定人選。

由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位組成考核小組按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求開展考核工作。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對考核對象進(jìn)行報考資格復(fù)查??己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。如有考生自愿放棄,招聘單位可提出申請,經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢

(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、人員聘用

(一)根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示期為7日。

(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對象。

八、工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

九、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

本次招聘監(jiān)督舉報電話:0772-2671011。

十、其他事項

(一)本次公開招聘公告、進(jìn)入面試名單等信息:在廣西柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)發(fā)布。報考人員在報考期間,應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)在招聘的各個環(huán)節(jié),因報考人員填報的電話(手機(jī)號)有誤或無法聯(lián)系的,造成面試資格審核不通過和未及時參加面試、考核、體檢、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)的,視為考生自動放棄報考或聘用資格,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動回避。

(四)擬聘用人員,如因個人原因自動放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。

(五)已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因,2023年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2023年該報考人員放棄后,其報考的崗位不得再遞補(bǔ)聘用對象。

(六)本次招聘不收取考試費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(七)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜,由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

(八)聯(lián)系方式

咨詢時間:報名期間8:30-12:00,14:30-17:00(請在工作日致電咨詢)

咨詢電話:0772-2673393

附件:

1.2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表(第二批)

2.2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表(第二批)

3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)

柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局

2023年8月17日

相關(guān)附件:

附件1:2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表.xlsx

附件2:柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表.xls

附件3:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3319817.shtml

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