廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年度赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于組織開展2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集的通知》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司建設(shè)和管理的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)校，規(guī)劃全日制在校生規(guī)模為10000人。學(xué)院坐落于貴港市西江職業(yè)教育園區(qū)內(nèi)，占地面積約1000畝，是廣西唯一一所培養(yǎng)物流類高技能人才的公辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

學(xué)院堅(jiān)持“產(chǎn)教深度融合、校企深度合作”的人才培養(yǎng)方式，依托自治區(qū)大型國企廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)作為廣西物流龍頭企業(yè)、廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、廣西物流與采購聯(lián)合會和廣西冷鏈協(xié)會會長單位的行業(yè)背景，重點(diǎn)建設(shè)一批服務(wù)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展的新一代物流信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)產(chǎn)品流通、供應(yīng)鏈管理、節(jié)能與新能源汽車等重點(diǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)教融合型專業(yè)。同時(shí)，學(xué)院與廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)、廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司、深圳市中諾思科技股份有限公司、北京博導(dǎo)前程信息技術(shù)股份有限公司、北控水務(wù)貴港分公司等130多家企業(yè)共建校外實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供充足的專業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)平臺。

二、招聘專業(yè)及崗位要求

本次公開招聘實(shí)名編制急需緊缺人才9名，具體崗位詳見《廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度赴區(qū)外公開招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具備我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)招聘崗位的年齡要求具體見《廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》;報(bào)考人員年齡計(jì)算至本次招聘活動首站報(bào)名首日(具體以八桂人才網(wǎng)（https://zpvip.gxrc.org/Login#）的通知為準(zhǔn))。

(五)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

4.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告在八桂英才網(wǎng)（https://zpvip.gxrc.org/Login#）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxlvtc.com）上發(fā)布。

（二）本次招聘擬聘人員公示：八桂英才網(wǎng)（https://zpvip.gxrc.org/Login#）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxlvtc.com）上發(fā)布。

五、招聘流程及崗位條件

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位（若本次招聘崗位達(dá)到1:3比例開考，并于重慶招聘站點(diǎn)完成招聘，后續(xù)招聘站點(diǎn)將終止招聘該崗位，若招聘崗位低于1:3比例開考，將在后續(xù)站點(diǎn)繼續(xù)招聘該崗位）本次招聘采取線上+線下相結(jié)合報(bào)名方式，具體如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名：登入八桂英才網(wǎng)（https://zpvip.gxrc.org/Login#）進(jìn)行相關(guān)報(bào)名操作，填寫相關(guān)信息后，通過網(wǎng)站發(fā)至本次招聘專用郵箱，資格審查通過后，本人于招聘當(dāng)天攜帶報(bào)名表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱、榮譽(yù)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件，到組織單位指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名資格，由工作人員當(dāng)場查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。

（二）現(xiàn)場報(bào)名：未在網(wǎng)上報(bào)名的考生，請本人于招聘當(dāng)天攜帶報(bào)名表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱、榮譽(yù)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件，到組織單位指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，由工作人員當(dāng)場查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

在2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動舉辦城市的招聘會進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。直接到組織單位指定的報(bào)名地點(diǎn)，現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。具體地點(diǎn)安排根據(jù)2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會會務(wù)組具體安排確定，以八桂英才網(wǎng)(https://zpvip.gxrc.org/Login#)實(shí)際公布為準(zhǔn)。

3.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員須填寫《廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

(2)應(yīng)聘人員需持本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(在校生應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍證明或?qū)W校開具的在讀證明;海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，同時(shí)提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單)、加蓋學(xué)校公章的課程表或成績單、職稱證書、個人簡歷以及報(bào)名登記表上或個人簡歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書等材料的原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。以上證件、證書原件驗(yàn)證后均交回應(yīng)聘者。

4.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

(2)應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。

(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致。對于含有多個培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須提供院校出具的專業(yè)方向證明方可報(bào)考。國(境)外畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

(二)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。

2.根據(jù)資格審查的結(jié)果，現(xiàn)場核準(zhǔn)后開考。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

(三)面試

1.本次招聘崗位考試方式為面試的，采取直接面試的方式進(jìn)行。

2.面試在招聘會現(xiàn)場舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會現(xiàn)場公布為準(zhǔn)，如招聘會現(xiàn)場無法組織面試的，面試地點(diǎn)和面試方式另行通知。

3.面試過程原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績采取100分制記分，每位考生的面試時(shí)間為10分鐘，達(dá)不到1:3開考比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

4.每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。

5.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。

(四)考核

按面試綜合成績從高分到低分，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序?？己说男问郊皟?nèi)容根據(jù)我院公開招聘考核工作方案實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，以及應(yīng)聘人員不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的不予聘用。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則從同一崗位成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

(五)體檢

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)文件要求，根據(jù)考試和考核情況按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，應(yīng)從同一崗位成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢及往返交通、住宿費(fèi)用由考生自理。

(六)確定擬聘人員及公示

考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在八桂英才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄目進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)及簽訂聘用合同

經(jīng)公示無異議人員，報(bào)主管部門核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度，工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、待遇

1.符合人員調(diào)動相關(guān)政策要求的，經(jīng)雙方單位及主管單位同意，可采取商調(diào)的形式引進(jìn)。符合廣西編制及事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定的，可按規(guī)定程序納入自治區(qū)高層次人才專項(xiàng)編制管理。

2.根據(jù)學(xué)院專業(yè)緊缺程度、應(yīng)聘者條件等因素提供高層次人才引進(jìn)獎勵(安家費(fèi))15-100萬元(稅前)，具體待遇面議商談。

3.每月除工資外，發(fā)放高層次人才獎勵800元/月。

4.無副教授職稱的博士研究生到校工作可在三年過渡期內(nèi)享受專業(yè)技術(shù)崗位七級(副高級職稱)獎勵性績效待遇，三年過渡期后個人未獲評副高及以上職稱的，則調(diào)整為實(shí)際的職稱待遇。

5.學(xué)院為高層次人才提供周轉(zhuǎn)住房，具體按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

6.根據(jù)學(xué)院招聘崗位的實(shí)際需求，配偶符合人員調(diào)動相關(guān)政策要求的，可優(yōu)先安排。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)信息公開與監(jiān)督。公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應(yīng)當(dāng)會同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)查處。

(四)違紀(jì)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（五）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-2929858

舉報(bào)監(jiān)督郵箱：wlxyjjjc2929858@163.com

八、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西貴港市西江教育園區(qū)經(jīng)三路8號

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：羅老師0775-2928858、13687883834

附件：1.廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度赴區(qū)外公開招聘急需緊缺人才崗位信息表

2.廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度區(qū)外公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表

廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023 年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘崗位信息表.xlsx

廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc

來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/8702.html