中國(guó)光大銀行股份有限公司南昌分行
2024年校園招聘啟事
一、南昌分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行南昌分行是中國(guó)光大銀行在江西省設(shè)立的省一級(jí)分行,于2010年5月7日正式開(kāi)業(yè),經(jīng)過(guò)十三年的銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,分行發(fā)展已呈“燎原之勢(shì)”。分行轄內(nèi)擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級(jí)分行,21家支行網(wǎng)點(diǎn),20家社區(qū)支行,代管總行子公司江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行。
入贛13年來(lái),南昌分行積極融入和大力支持江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,累計(jì)投放資產(chǎn)超4000億元,存貸款規(guī)模等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)位于省內(nèi)股份制商業(yè)銀行前列。近年來(lái),中國(guó)光大銀行南昌分行堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,市場(chǎng)規(guī)模和品牌形象不斷攀升。同時(shí),南昌分行充分發(fā)揮光大集團(tuán)協(xié)同聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì),為各級(jí)政府、企業(yè)及個(gè)人提供全面、優(yōu)質(zhì)、獨(dú)具光大特色的綜合金融服務(wù),更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),推動(dòng)普惠金融發(fā)展,踐行央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
近年來(lái),南昌分行先后榮獲總行年度先進(jìn)單位、江西銀保監(jiān)局2B監(jiān)管評(píng)級(jí)、人民銀行南昌中心支行綜合評(píng)價(jià)“A級(jí)”單位、外匯管理考評(píng)A類(lèi)行、江西省納稅信用等級(jí)“A級(jí)納稅人”等眾多榮譽(yù)。
中國(guó)光大銀行南昌分行正在按照新的發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步貫徹落實(shí)地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策,拓寬在江西地區(qū)的金融服務(wù)半徑,為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。于此,我們誠(chéng)邀各位逐光少年,相約贛鄱,共創(chuàng)未來(lái)!
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類(lèi)、金融科技類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、柜面操作類(lèi)共4大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下:
管理培訓(xùn)生類(lèi) - 管理培訓(xùn)生
南昌
根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),快速掌握相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)技能
金融科技類(lèi) - 金融科技崗
南昌
從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護(hù)及與金融產(chǎn)品、場(chǎng)景等相結(jié)合的需求開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。
柜面操作類(lèi) - 綜合柜員崗
南昌
根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理工作
柜面操作類(lèi) - 專(zhuān)職柜員崗
南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安
根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理工作
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) - 客戶經(jīng)理崗
南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安
根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行客戶維護(hù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1. 國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。
注:對(duì)于專(zhuān)職柜員崗,要求如下:
(1)身體健康,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(2)具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(3)年齡在26周歲(含)以下;
(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關(guān)的任職資格。
(九)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(十一)無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時(shí)間安排
01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 2023年9月中旬-10月下旬
06. 簽約- 2023年11月底前
07. 體檢- 2023年11月底前
08. 入職- 2024年7月
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、宣講會(huì)/雙選會(huì)行程
待定
六、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2023年10月19日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。
來(lái)源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html