2023年崇左市招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu) 統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公告
來源:崇左人才網(wǎng) 閱讀:767 次 日期:2023-10-15 14:42:14
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2023年崇左市公開招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu) 統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公告

根據(jù)《廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕84號(hào))《廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)招聘辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕97號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我市各縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)2023年公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

江州區(qū)統(tǒng)計(jì)局、扶綏縣統(tǒng)計(jì)局、龍州縣統(tǒng)計(jì)局、大新縣統(tǒng)計(jì)局、天等縣統(tǒng)計(jì)局、憑祥市統(tǒng)計(jì)局。

二、招聘崗位

本次公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)15名(編外人員),具體崗位及要求詳見《2023年崇左市公開招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表》(見附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,組織紀(jì)律觀念較強(qiáng),品行端正,為人友善,無違法違紀(jì)記錄。

(三)愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)年滿18周歲以上、35周歲以下(1987年10月14日至2005年10月14日期間出生)。

(五)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。所學(xué)專業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類等。涉及專業(yè)類別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(見附件2)。

(六)身心健康。

(七)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

(八)存在下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

2.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校學(xué)生(含在校研究生);

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘所有信息均在崇左人才網(wǎng)站及各縣(市、區(qū))官方門戶網(wǎng)站發(fā)布。

崇左人才網(wǎng):https://cz.gxrc.com/

江州區(qū):http://www.czsjzq.gov.cn/

扶綏縣:http://www.fusui.gov.cn/

龍州縣:http://www.longzhou.gov.cn

大新縣:http://www.daxin.gov.cn/

天等縣:http://www.tiandeng.gov.cn

憑祥市:http://www.pxszf.gov.cn/

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2023年10月14日8:30--10月20日18:00。

凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,可在期間通過廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)址:https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠(chéng)信承諾書。報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查、考察不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.考試收費(fèi):本次考試不向考生收取任何費(fèi)用。

(二)報(bào)考資格審查及準(zhǔn)考證打印時(shí)間

各資格審查單位進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng),依據(jù)本《公告》規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料,審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。

各報(bào)考人員通過廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)查看資格審查情況。通過資格審查的報(bào)考者,不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

查詢資格審查結(jié)果時(shí)間:2023年10月14日8:30--10月21日18:00。

通過資格審查參加筆試的人員,可于2023年11月6日18:00--11月11日上午9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印本人準(zhǔn)考證。

(三)考試

原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可開考,達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例。

1.筆試

筆試時(shí)間:2023年11月11日上午9:00—11:00。

筆試成績(jī)總分100分,采取閉卷的形式進(jìn)行,確定合格分?jǐn)?shù)線。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)(含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī))、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間:2023年11月下旬。筆試合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定,報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試分?jǐn)?shù)。

2.確定面試入圍人選

在筆試合格人員中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

3.面試

面試公告在崇左人才網(wǎng)及各縣(市、區(qū))官方門戶網(wǎng)站發(fā)布,面試公告明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(四)體檢

在筆試、面試均合格考生中,以總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1︰1比例確定體檢對(duì)象(如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列排名,未能確定體檢人選的,總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選??偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以筆試成績(jī)高的確定人選)。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可按照同一職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢結(jié)束后,體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考察資格或者考察不合格的,視情況從同一崗位面試成績(jī)合格,且體檢合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

考察時(shí)間另行通知。

(六)公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在崇左人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7日。因無考察人選或體檢合格人選,以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為2個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組:0771—6466508。

崇左市統(tǒng)計(jì)局:0771-7962173

招聘單位聯(lián)系方式:

江州區(qū)統(tǒng)計(jì)局:0771-7820047

扶綏縣統(tǒng)計(jì)局:0771-7530043

龍州縣統(tǒng)計(jì)局:0771-8812441

大新縣統(tǒng)計(jì)局:0771-3623625

天等縣統(tǒng)計(jì)局:0771-3523656

憑祥市統(tǒng)計(jì)局:0771-8520510

附件1 2023年崇左市公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls

崇左市統(tǒng)計(jì)局

2023年10月13日

來源:http://cz.gxrc.com/Article/info/eedc7a4c-08c0-4b6d-a1f6-e297ec3feecd

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