百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局公益性崗位招聘公告
因工作需要,百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名,工作時間及待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定辦理。具體要求如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘符合安置對象的就業(yè)困難人員。
二、招聘人數(shù)
招聘崗位:門衛(wèi)1名
工作地址:百色市田陽區(qū)田州鎮(zhèn)解放中路(百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局)。
工資待遇:按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放并繳納相關(guān)社會保險。
其他要求:學(xué)歷初中以上(含初中)。
招聘崗位:保潔1名
工作地址:百色市田陽區(qū)田州鎮(zhèn)解放中路(百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局)。
工資待遇:按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放并繳納相關(guān)社會保險。
其他要求:學(xué)歷初中以上(含初中)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象:
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為田陽籍就業(yè)困難人員,即已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,有勞動能力和就業(yè)愿望,在勞動年齡內(nèi)的,且符合下列條件之一者:
1.殘疾人員:指持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員;
2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員:指女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
3.低保家庭人員:指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員;
4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員:指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且進(jìn)行失業(yè)登記的人員;
5.長期失業(yè)人員:指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個月以上的城鎮(zhèn)人員;
6.失地人員:指依法被縣級以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地的農(nóng)民。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.有志于從事公益性崗位工作,有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神;
3.身體健康,或身有殘疾但能勝任崗位工作要求;
4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;
5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的、從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)、持有《營業(yè)執(zhí)照》(含股東、合伙人、負(fù)責(zé)人)、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員;
6.未按規(guī)定辦理失業(yè)登記,或已辦理失業(yè)登記但失去聯(lián)系且本人連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的;
7.已享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休年齡的;
8.不予認(rèn)定為就業(yè)困難人員的其他情形;
9.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員。
四、招聘程序
本次招聘不進(jìn)行筆試,報(bào)名不收取任何費(fèi)用,由百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局對報(bào)名人員材料進(jìn)行審核,報(bào)名結(jié)束后由百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局自行組織面試,并確定崗位擬聘人員,區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)核,并最終確認(rèn)擬聘用人員名單向社會公示無異議后,按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動用工備案。
(一)報(bào)名登記
1.報(bào)名時間:2023年12月1日至2023年12月15日(工作日上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)。
2.報(bào)名方式:由本人提出申請,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不得委托他人代辦,本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道。
3.報(bào)名地點(diǎn):百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局辦公室,聯(lián)系電話:0776-3212175。
4.報(bào)名所需材料:
(1)《田陽區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》(一式兩份);
(2)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(一式兩份)(辦證流程:申請人帶上身份證復(fù)印件1份及2張2寸照片到田陽區(qū)就業(yè)服務(wù)中心三樓大廳就業(yè)窗口辦理登記;
(3)身份證原件及復(fù)印件(一式兩份)、戶口簿原件及復(fù)印件(一式兩份)、二寸免冠近期彩照2張;
(4)本人相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。
(5)符合相關(guān)申請條件的印證材料原件及復(fù)印件(一式兩份)(如:失業(yè)一年以上失業(yè)證明、《殘疾證》等);
(二)資格審查
百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審,區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審,并最終確認(rèn)擬聘用人員名單。
(三)公示
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^后,對確定為擬聘用人員的,區(qū)人力資源和社會保障局向社會公示五天,接受社會監(jiān)督。
(四)簽訂合同
公示期滿無異議后,百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局與被聘用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同(一式三份),約定雙方權(quán)利、義務(wù),并報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期內(nèi),被聘用人員不勝任工作、考核達(dá)不到崗位要求或本人意愿退出崗位的,百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局按照法定程序解除勞動關(guān)系。
(五)正式上崗
被聘用人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)3天內(nèi)務(wù)必到崗報(bào)到,逾期無特殊情況、且未經(jīng)百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局同意和向區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)備的,視為自動放棄,不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。
(六)建立檔案
百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局按“一人一檔”要求為新進(jìn)人員建立個人檔案,檔案包含:進(jìn)入城鎮(zhèn)公益性崗位申請材料、勞動合同等資料。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用管理:具體工作內(nèi)容和要求由百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局確定,被聘用人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗,遵守單位紀(jì)律和工作制度,服從單位安排和履行崗位職責(zé)。
(二)崗位補(bǔ)貼:按照田陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)工作形式:全職。
(四)補(bǔ)貼期限:城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過3年。
六、有關(guān)政策要求
(一)支持鼓勵公益性崗位人員在服務(wù)期間通過多種渠道就業(yè),有序退出公益性崗位,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)面,凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的,按國家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
(二)服務(wù)期間因各種原因解除勞動合同,未能完全按照合同相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的人員,不享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)每位報(bào)名人員只能報(bào)一個崗位,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于招聘工作全過程,報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料或不符合招聘條件等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
(二)未盡事宜按照城鎮(zhèn)公益性崗位管理工作有關(guān)要求執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話:0776-3212175,報(bào)名監(jiān)督電話:0776-3280825。
百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局
2023年12月1日
文件下載:
田陽區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls
來源:http://www.gxty.gov.cn/zfxxgk/gsgg/bmgg/t17558271.shtml