華僑城（云南）文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

一、企業(yè)介紹

華僑城（云南）文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是云南旅游股份有限公司全資子公司，是云南旅游文旅業(yè)務(wù)的執(zhí)行主體，主導(dǎo)開(kāi)展文旅項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作。

華僑城（云南）文旅產(chǎn)業(yè)公司按照華僑城旅游業(yè)務(wù)“兩核三維多點(diǎn)”新發(fā)展格局，深耕文旅及產(chǎn)業(yè)融合，打造專(zhuān)業(yè)化子公司；按照云南旅游戰(zhàn)略定位，發(fā)揮在科技化、數(shù)字化方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，深挖文旅產(chǎn)業(yè)鏈中的高價(jià)值環(huán)節(jié)，推進(jìn)“文旅+產(chǎn)業(yè)”深度融合。

業(yè)務(wù)范圍涵蓋：恐龍文化輸出業(yè)務(wù)、旅行服務(wù)及節(jié)慶活動(dòng)業(yè)務(wù)、全域旅游業(yè)務(wù)以及旅游交通業(yè)務(wù)，下轄云南世界恐龍谷景區(qū)、云南省國(guó)際旅行社和云南旅游汽車(chē)公司。

二、招聘原則

公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘崗位

1.崗位需求：財(cái)務(wù)經(jīng)理。

2.專(zhuān)業(yè)需求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)完善公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度、公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；

2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)決算報(bào)告；

3）負(fù)責(zé)公司資金統(tǒng)籌、稅務(wù)籌劃及管理；

4）負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)物資的出入庫(kù)管理及公司資產(chǎn)管理；

5）負(fù)責(zé)公司票務(wù)和園區(qū)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的收銀管理工作；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

4.待遇：10K-13K*12月

四、報(bào)名條件

1.本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)、審計(jì)職稱(chēng)。

2.熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法規(guī)及公司規(guī)章制度等。

3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理等方面的政策法規(guī)。

4.具有從事財(cái)務(wù)管理所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和運(yùn)用財(cái)務(wù)理論的能力。

5.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析能力。

6.具有五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作或相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

7.具有一定的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

8.如經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日至2023年12月31日；

2.請(qǐng)按要求準(zhǔn)確提交報(bào)名材料，報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘或錄用資格。

（二）資格審查

根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選審核，審核通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）綜合考評(píng)

根據(jù)需要設(shè)筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體形式與時(shí)間安排以用人單位通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通常，因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。

（四）錄用

根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，擇優(yōu)錄取。

（五）入職報(bào)到

擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書(shū)1周以?xún)?nèi)給予回復(fù)，并配合用人單位完成個(gè)人背景調(diào)查和個(gè)人檔案調(diào)檔審核，通過(guò)后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。

六、不予錄用情形

1.應(yīng)聘人員在綜合考評(píng)環(huán)節(jié)未滿(mǎn)足條件者，不予錄用；

2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格；

3.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者；

4.受其他單位黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除者；

5.已與其他單位建立有勞動(dòng)合同關(guān)系，錄用前未解除的；

6.個(gè)人征信有不良記錄的;

7.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào)，一經(jīng)查實(shí)公司有權(quán)無(wú)條件取消錄用資格，且無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。如屆時(shí)您已簽訂勞動(dòng)合同，則公司有權(quán)單方解除該合同，且無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

用人單位將通過(guò)短信、郵件或電話(huà)通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話(huà)提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

八、其他

1.本公告未盡事宜，由公司行政人事中心負(fù)責(zé)解釋。

2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：liyamei01@chinaoct.com

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：李老師（0871）65012072。

華僑城（云南）文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2023年12月14日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/bUZ6nUT-wfdZmMtwFkYENw