云南云天化石化有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南云天化石化有限公司成立于2012年8月22日，由云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司、云南省工業(yè)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司、國(guó)開(kāi)發(fā)展基金有限公司共同出資組建，注冊(cè)資本11.08億元。公司是以云南千萬(wàn)噸級(jí)煉油基地提供的LPG、丙烯為依托，按照“一體化、規(guī)?；⒃先烤偷剞D(zhuǎn)化”原則進(jìn)行下游深加工的石化企業(yè)。

目前公司已建成并生產(chǎn)運(yùn)行“年產(chǎn)15萬(wàn)噸聚丙烯裝置”“年產(chǎn)24萬(wàn)噸工業(yè)異辛烷裝置”“3×220噸/小時(shí)熱電聯(lián)產(chǎn)裝置”及“1.5萬(wàn)噸/年液氨精制裝置”。其中，聚丙烯及異辛烷裝置的建成投產(chǎn)，填補(bǔ)了云南省石化產(chǎn)業(yè)空白；異辛烷裝置產(chǎn)品質(zhì)量、消耗等指標(biāo)達(dá)到行業(yè)標(biāo)桿水平；動(dòng)力站裝置自投產(chǎn)以來(lái)為云南千萬(wàn)噸級(jí)煉油裝置提供穩(wěn)定的蒸汽及公用工程保障。

公司通過(guò)ISO“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全、能源”四體系認(rèn)證及知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證，被認(rèn)定為“二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”“云南省企業(yè)技術(shù)中心”，被工業(yè)和信息化部評(píng)為“國(guó)家級(jí)綠色工廠”，2021年獲“云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“國(guó)家級(jí)新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目”，2022年獲“云南省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范企業(yè)”“云南省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺(tái)及制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)”等稱號(hào)。

“十四五”時(shí)期，公司將緊緊抓住云南省發(fā)展石化產(chǎn)業(yè)的機(jī)會(huì)，充分利用煉油過(guò)程中的副產(chǎn)品，科學(xué)、安全、生態(tài)地推進(jìn)石油化工產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)，奮力打造“云南省先進(jìn)制造業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”，為實(shí)現(xiàn)云南“3815”跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、招聘職位及相關(guān)條件

（一）紀(jì)檢審計(jì)

招聘人數(shù)：1名

1.專業(yè)學(xué)歷需求

2023屆及2024屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律及紀(jì)檢、黨務(wù)相關(guān)專業(yè)，已畢業(yè)的須取得與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.基本素質(zhì)要求

具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，成績(jī)突出，群眾認(rèn)可，中共黨員優(yōu)先。

3.崗位主要職責(zé)

1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等紀(jì)檢工作；

2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、效能監(jiān)管相關(guān)工作。

4.待遇：每年10萬(wàn)元以上的年薪及完善的社保福利體系。

5.有下列情形之一者不能參加應(yīng)聘：

1）參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因違紀(jì)被取消考試資格在禁考期限內(nèi)的人員；

2）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

3）有違紀(jì)違法記錄和不良嗜好的人員。

（二）設(shè)備技術(shù)管理

招聘人數(shù)：1名

1.專業(yè)學(xué)歷需求

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；機(jī)械、設(shè)備相關(guān)專業(yè)，須取得與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.崗位主要職責(zé)

1）負(fù)責(zé)靜設(shè)備的日常技術(shù)管理和大修搶修技術(shù)管理工作；

2）負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目設(shè)備選型或設(shè)備替換的技術(shù)支持工作；

3）負(fù)責(zé)設(shè)備整個(gè)生命周期相關(guān)手續(xù)的辦理、跟蹤工作；

4）參與本專業(yè)各工種的技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、設(shè)備檢修維護(hù)規(guī)程的編寫；參與設(shè)備管理的相關(guān)制度的編寫和修訂，貫徹執(zhí)行公司設(shè)備管理相關(guān)制度和各技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.待遇：每年10萬(wàn)元以上的年薪及完善的社保福利體系。

（三）人力資源管理

招聘人數(shù)：1名

1.專業(yè)學(xué)歷需求

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。

2.崗位主要職責(zé)

1）負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理體系的健全完善，加強(qiáng)考核管理創(chuàng)新；

2）負(fù)責(zé)組織公司各部門年度責(zé)任目標(biāo)擬訂及年度考核工作；

3）負(fù)責(zé)組織公司任期制和契約化管理對(duì)象年度/任期業(yè)績(jī)合同擬訂及績(jī)效考核管理工作；

4）負(fù)責(zé)公司月度綜合考核、季度考核及管理工作；

5）其他人力資源相關(guān)工作。

3.待遇：每年10萬(wàn)元以上的年薪及完善的社保福利體系，特別優(yōu)秀者每年15萬(wàn)元以上。

三、工作地點(diǎn)

中國(guó)云南昆明安寧市草鋪鎮(zhèn)

四、薪酬福利

云天化石化福利管理嚴(yán)格執(zhí)行云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司的相關(guān)規(guī)定，本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)的原則制定。為員工繳納七險(xiǎn)兩金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金），提供員工宿舍、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)、生日福利、員工班車以及良好的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，多元化的發(fā)展通道，豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，并將根據(jù)公司發(fā)展情況逐步提高員工薪酬福利水平。

五、招錄程序

（一）報(bào)名

1.1.報(bào)名渠道：獵聘網(wǎng)-昆明頻道

（https://www.liepin.com/city-kunming/）

或直接訪問(wèn)網(wǎng)址：

https://www.liepin.com/company/8379172進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日至2023年12月31日。

3.請(qǐng)按要求準(zhǔn)確提交報(bào)名材料，報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘或錄用資格。

（二）資格審查

根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選審核，審核通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）綜合考評(píng)

根據(jù)需要設(shè)測(cè)評(píng)、筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體形式與時(shí)間安排以用人單位通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通暢，因通信不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。

（四）錄用

根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，擇優(yōu)錄取。

（五）體檢

用人單位組織體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）入職報(bào)到

擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書(shū)1周以內(nèi)給予回復(fù)，并配合用人單位完成個(gè)人檔案調(diào)檔審核，通過(guò)后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。

六、不予錄用情形

1.應(yīng)聘人員在綜合考評(píng)、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用；

2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格；

3.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者；

4.受其他單位黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除者；

5.已與其他單位建立有勞動(dòng)合同關(guān)系，錄用前未解除的；

6.個(gè)人征信有不良記錄的；

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào)，一經(jīng)查實(shí)公司有權(quán)無(wú)條件取消錄用資格，且無(wú)須承擔(dān)任何違約責(zé)任。如屆時(shí)您已簽訂勞動(dòng)合同，則公司有權(quán)單方解除該合同，且無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

云南云天化石化有限公司

2023年12月13日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/b-mN9lZSF1BI8Utm6jJauw