雙柏縣大麥地鎮(zhèn)人民政府民政事務(wù)員招聘公告

因工作需要，經(jīng)大麥地鎮(zhèn)人民政府同意，決定招聘民政事務(wù)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及條件

（一）招聘崗位人數(shù)：

大麥地鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦，民政事務(wù)員1名

（二）招聘原則：

按照“公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、人崗匹配”的原則

（三）招聘條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.身體健康，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，勝任應(yīng)聘崗位需要的相專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3.具有高中以上學(xué)歷，雙柏戶籍，年齡18周歲以上，45周歲以下，出生年月與身份證信息為準(zhǔn)；

4.具備招聘崗位所需的其他條件；

5.具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的，不予招聘：

1.品行不端、有不良記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

2.近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不能勝任工作崗位要求的被解聘人員；

3.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明或者隱瞞個(gè)人經(jīng)歷，提供虛假資料等行為的；

4.公開招聘中被認(rèn)定有違反聘用紀(jì)律行為的人員；

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

6.未與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。

二、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年1月30日11:00時(shí)止(節(jié)假日不報(bào)名)；

2.地點(diǎn)：雙柏縣大麥地鎮(zhèn)人民政府社會(huì)事務(wù)辦；聯(lián)系人：李發(fā)美，聯(lián)系電話：0878-7819006；

3.資格初審：查驗(yàn)由報(bào)考者本人提供的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書，已有工作單位的人員報(bào)考必須持有單位同意報(bào)考的證明。資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）考試

1.時(shí)間：另行通知；

2.地點(diǎn)：另行通知；

3.內(nèi)容：計(jì)算機(jī)運(yùn)用技術(shù)測(cè)評(píng)。

（三）體檢和考察

1.體檢：按技能測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的排序，然后按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理；

2.考察：經(jīng)體檢合格的人選由本單位進(jìn)行政審。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（四）錄用

經(jīng)技能測(cè)試、體檢、考察，集體討論確定擬聘用的人員，予以錄用。

三、聘用及管理

1.招聘的人員實(shí)行聘用制管理，試用期3個(gè)月，按人社部門相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同；

2.聘用期內(nèi)聘用人員應(yīng)遵守用人單位相關(guān)規(guī)章和管理制度，服從用人單位管理和工作安排。

四、待遇

按照財(cái)政4.32萬元包干標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)部分）

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格；

2.已與其他用人單位簽署了就業(yè)或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，如不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

大麥地鎮(zhèn)人民政府

2024年1月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nPi62lNt2gU5Ru1HG5bZ3A