2024年楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司招聘公告
來(lái)源:楚雄州人力資源服務(wù)和考試中心公眾號(hào) 閱讀:1370 次 日期:2024-02-01 09:04:06
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楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2024年度公開(kāi)招聘公告

楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司于2023年7月26日組建成立,注冊(cè)資本5億元,是楚雄州人民政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司。公司主要從事新能源投資、開(kāi)發(fā)利用、新能源基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng),集團(tuán)旗下現(xiàn)有全資一級(jí)子公司12家、控股公司3家、參股公司4家。為滿足集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,優(yōu)化人力資源配置,積極引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干,加快推動(dòng)集團(tuán)高速發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

合同制員工(16人),各崗位要求詳見(jiàn)《楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,廉潔自律,無(wú)任何不良記錄;

4.工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,且證書(shū)中應(yīng)注明“XX所獲XX學(xué)位證書(shū)表明其具有相應(yīng)的學(xué)歷”。

7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情形之一的,不予接受報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的,有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的。

2.受紀(jì)律處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

4.與楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司及下屬子公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的崗位(在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職的;在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)的;一方為所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子,另一方在其組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、招投標(biāo)相關(guān)崗位擔(dān)任管理職務(wù)的)。

5.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

四、招聘程序及相關(guān)要求

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月1日至2024年2月6日工作日期間,上午08:00-12:00,下午14:30-18:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名要求:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料于2024年2月6日18:00前報(bào)送至集團(tuán)公司人力資源部(云南省楚雄彝族自治州楚雄市高新區(qū)永安路159號(hào)本寬大廈6樓606室),逾期不再受理。

3.報(bào)名所需材料:①《楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2024年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);②本人近期正面免冠小1寸證件照1張;③身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書(shū)、榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等有效證件的復(fù)印件各1份;④證明本人工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)的材料,包括但不限于能夠證明符合報(bào)考條件的勞動(dòng)合同書(shū)、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明、任職文件、聘書(shū)等;⑤應(yīng)聘承諾書(shū)(附件3);⑥招聘崗位所要求的其他支撐材料。

(二)資格審核與簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘公告明確的報(bào)名條件和對(duì)應(yīng)崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的信息和提供的材料進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電話或短信形式邀約通知參加筆試;未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

(三)筆試

1.筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知注明時(shí)間為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證件原件查驗(yàn)。

3.招聘筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,每個(gè)崗位筆試成績(jī)前三名進(jìn)入綜合面試,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)排名高低,按本崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選,并發(fā)送面試通知。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。通知發(fā)出后面試者放棄的,按筆試成績(jī)排名順次遞補(bǔ)1名(每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)2人次)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

3.本次招聘成績(jī)選用綜合成績(jī)?cè)u(píng)分,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)排名情況,按規(guī)定程序提出擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選(崗位需求人數(shù)與擬錄用人員比例為1:1)建議。面試成績(jī)低于70分的不得作為擬錄用、遞補(bǔ)錄用人選。

(五)考察及體檢

1.根據(jù)考試綜合成績(jī),按照考察人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況,依照應(yīng)聘者面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

2.考察

由公司人力資源部派員考察,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配性等情況進(jìn)行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問(wèn)題,資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的,取消錄用資格。

3.體檢

通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。由公司組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

4.考察、體檢未通過(guò)或個(gè)人放棄的,公司根據(jù)實(shí)際情況,可按候選人綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)的原則再次另行確定人選。

(六)錄用公示

按照公開(kāi)招聘人員需求和崗位要求,根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果等情況確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示期間,有問(wèn)題反映,經(jīng)核實(shí)不宜作為擬錄用人選的,取消錄用資格,并對(duì)考察合格的遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。

(七)錄用

公示無(wú)異議的,由楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司出具錄用通知,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)?zhí)顚?xiě)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式,并保持通訊通暢。在招聘過(guò)程中,如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開(kāi)設(shè)招聘培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3.楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.本公告涉及的相關(guān)事宜由楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,請(qǐng)來(lái)電咨詢。

咨詢電話:0878-6016801

(聯(lián)系時(shí)間:自公告發(fā)布之日起工作日上午08:00-12:00,下午14:30-18:00)

附件:

附件1:楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

附件2:楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2024年度公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

附件3:應(yīng)聘承諾書(shū).docx

2024年1月31日

楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位一覽表
序 號(hào) 招聘公司名稱 擬招聘崗位 擬招聘 人數(shù) 學(xué)歷及專業(yè) 崗位要求 備 注
1 楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司 黨群綜合崗 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,馬克思主義理論類、社會(huì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。 1.具有3年以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨群部門(mén)工作經(jīng)歷; 2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.政治面貌必須為中共黨員。  
2 楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司 綜合文秘崗 2 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。 1.具有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷; 2.具有一定的文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力。  
3 楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司 人力資源崗 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先 35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。 1.具有企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷; 2.具有一定的寫(xiě)作和溝通協(xié)調(diào)能力。  
4 楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司 紀(jì)檢監(jiān)察崗 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。 1.具有1年以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷; 2.熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政策法規(guī); 3.政治合格、工作勤勉、廉潔務(wù)實(shí)、原則性強(qiáng); 4.具有較強(qiáng)分析能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.政治面貌必須為中共黨員。  
5 楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司 法務(wù)崗 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先 35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。 1.具有企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法、國(guó)資監(jiān)管法規(guī)及證券、基金、投資等法律法規(guī); 2.具有良好的語(yǔ)言溝通能力和文字綜合表述能力。  
6 楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司 審計(jì)崗 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。 1.具有企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作; 2.具有良好的語(yǔ)言溝通能力和文字綜合表述能力。  
7 楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)管理崗 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先 35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。 1.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國(guó)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策,熟練操作金蝶或用友軟件; 3.良好的職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好,吃苦耐勞。  
8 楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司 投資管理崗 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先 35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。 1.具有企業(yè)投融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉金融、法律等方面的專業(yè)知識(shí); 2.具有扎實(shí)的金融財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)的金融政策,熟悉投融資業(yè)務(wù)流程,熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位操作規(guī)則和流程。  
9 楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司 工程管理崗 7 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類專業(yè)優(yōu)先 35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。 1.具有新能源項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)基本程序; 2.熟練掌握國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、政策、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、質(zhì)量檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。  
10 合 計(jì) 16      
注意:計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2024年1月。

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