南華縣國有資本管理有限公司
2024年度公開招聘公告
南華縣國有資本管理有限公司成立于2020年,是南華縣人民政府出資成立的國有企業(yè),注冊資本5000萬元,經(jīng)營范圍包括:對縣人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)進行管理和運營;對經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)實施的項目進行投資、建設(shè)、管理和運營;工程管理服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;國內(nèi)貿(mào)易、物資供銷;供應(yīng)鏈管理服務(wù);下屬有8家二級子公司。為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,優(yōu)化人力資源配置,積極引進關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批合同制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
面向社會公開招聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.遵守憲法和法律,誠實守信,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件;
4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗等方面要求;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
有下列情形之一者不予接受報名:
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;
3.曾被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4.被納入失信執(zhí)行人的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘計劃
南華縣國有資本管理有限公司2024年度計劃招聘合同制員工10名,具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件要求詳見《南華縣國有資本管理有限公司2024年度招聘計劃表》(附件1)。
四、招聘程序
本次招聘工作委托楚雄市良木職業(yè)中介有限責(zé)任公司,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行,除報名時間外,其他環(huán)節(jié)時間另行通知,經(jīng)資格審查后未進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨通知。
(一)報名
1.報名時間安排
報名時間:2024年2月2日10:00至2024年2月20日16:00。
2.報名方式:
本次招聘報名統(tǒng)一在“良木服務(wù)”微信公眾號“良木招考”菜單中報名。公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或電話報名,每人限報1個崗位。
掃碼關(guān)注報名
3.報名費用:
報考人員在報名時繳納考試費:50元/人;資格初審未通過考生在報名結(jié)束后辦理退費,資格初審?fù)ㄟ^的考生一律不退考試費。
(二)資格審查及報考比例
1.報名結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進行審查,審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。審核內(nèi)容包括上傳的:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等;
2.受開考比例限制的崗位,每個崗位的計劃招聘人數(shù)比例等于或高于1:3才能開考,低于1:3的,在筆試開考前將減少或取消該崗位招聘計劃。減少或取消崗位招聘計劃的,該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位;
3.招聘計劃調(diào)減公告在楚雄良才網(wǎng)(www.cxlm.net)公布。
4.符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在楚雄良才網(wǎng)(www.cxlm.net)進行公告;已報名但未在公告名單中的人員,即未通過資格審查,不再另行通知。
(三)考試
資格審查合格者進入考試,考試分為筆試和面試,時間及地點另行通知。
1.筆試
(1)考生須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、筆試準(zhǔn)考證方可進入考場參加考試;
(2)筆試按不低于1:3的比例進行開考,筆試方式為閉卷考試,筆試內(nèi)容為黨和國家各項路線方針政策、行業(yè)法律法規(guī)及對應(yīng)崗位的綜合業(yè)務(wù)知識等,筆試成績滿分為100分。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低以1:3比例確定參加面試人員,面試總分100分;
(2)面試以半結(jié)構(gòu)化方式進行,采取現(xiàn)場專業(yè)問答,主要考核應(yīng)聘人員對應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。
3.綜合成績計算
(1)綜合成績按百分制計算:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)確定;
(2)最低控制成績線。各崗位考試綜合成績最低控制成績線為60分,綜合成績低于60分的考生不進入體檢和考察環(huán)節(jié);
(3)報考人員綜合成績分?jǐn)?shù)高于最低控制成績線的根據(jù)綜合成績從高到低順序,按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1比例進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
2.體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)之一,體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定,可就該項目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢,不按時參加體檢的人員,視為自動放棄擬聘用資格。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由南華縣國有資本管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、征信、遵紀(jì)守法等情況??疾鞎r還需進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。如報考人員自愿放棄或考察不合格的,按綜合成績崗位排名依次遞補。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,通過楚雄良才網(wǎng)(www.cxlm.net)進行公示,公示時間為3個工作日。
(七)錄用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員安排上崗試用,試用期滿經(jīng)考評合格的,簽訂勞動合同辦理錄用手續(xù);考評不合格的,可視情況對其進行崗位技能培訓(xùn)或調(diào)崗,進行再試用,再試用考評仍不合格者,予以辭退。公示期滿對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
五、待遇
(一)試用期工資按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期間,享受公司試用期待遇,期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動合同制員工對應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。
(二)普通員工薪酬為基本工資+崗位工資+績效工資,試用期由公司按照規(guī)定繳納“五險”(即職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險),通過試用期轉(zhuǎn)正后按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納住房公積金。
六、監(jiān)督
本次招聘工作接受南華縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐南華縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組、公司監(jiān)事會及社會的全程監(jiān)督,受理群眾的舉報。
七、其他事項
(一)資格審核貫穿于招聘全過程,應(yīng)聘人員若提供虛假資料或隱瞞實情的,或考試錄用過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失及責(zé)任由本人承擔(dān);
(二)報考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄;
(三)報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話、郵箱暢通,因所填寫聯(lián)系電話及郵箱不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項,造成的一切后果由本人承擔(dān);
(四)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由本人承擔(dān);
(五)報考人員往返交通費、食宿費自理,并對自身考試過程中的人身安全負責(zé);
(六)本公告涉及的相關(guān)事宜由云南楚雄市良木職業(yè)中介有限責(zé)任公司和南華縣國有資本管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜,請來電咨詢。
報考咨詢電話:
云南楚雄市良木職業(yè)中介有限責(zé)任公司:
0878-3112452、0878-3131567、0878-3126270
南華縣國有資本管理有限公司:0878-7213668
附件:南華縣國有資本管理有限公司2024年度招聘計劃表
南華縣國有資本管理有限公司
2024年2月2日
附件【南華縣國有資本管理有限公司2024年度招聘計劃表.xlsx】
南華縣國有資本管理有限公司2024年度招聘計劃表 | ||||||||||
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位主要職責(zé) | 崗位要求 | 薪資待遇 | 備注 |
1 | 投融資管理崗 | 2 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、電子商務(wù)類、工商管理類、法學(xué)類 | 1.圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、改革方案實施要求,提出并撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)創(chuàng)新建議或具體方案、報告等; 2.參與項目前期調(diào)研考察,設(shè)計商業(yè)運營模式,參與投資項目論證階段的可行性分析、財務(wù)測算等; 3.了解政府、銀行對特定區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)可實施的優(yōu)惠政策,通過對企業(yè)資產(chǎn)、負債、現(xiàn)有項目進行全面分析,協(xié)助上級針對不同銀行特點設(shè)計融資項目和方式; 4.參與融資項目前期考察、論證;參與融資機構(gòu)的甄選,融資前期材料的準(zhǔn)備,協(xié)助準(zhǔn)備后勤事宜; 5.管理和維護公司與銀行及非銀金融機構(gòu)的良好合作,維護支撐公司融資的統(tǒng)一平臺; 6.信息收集及融資檔案管理:收集公司、行業(yè)及與融資相關(guān)的政策信息,收集提供年度融資方案編制相關(guān)數(shù)據(jù),收集整理及分析與融資項目業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)政策、動態(tài)、趨勢等,為融資項目決策提供信息支持,建立融資項目庫; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.具有初級以上會計職稱或證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證或通過部分注會、稅務(wù)師考試科目者; 2.具有1年及以上銀行、金融機構(gòu)或企業(yè)融資工作、財務(wù)會計工作、出納工作經(jīng)驗; 3.具備企業(yè)財務(wù)核算及分析能力,熟悉財務(wù)專業(yè)知識、會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)政策、法律法規(guī),能獨立與各金融機構(gòu)對接融資項目; 4.具備良好的溝通能力、善于處理流程性事務(wù),有良好的獨立工作能力和稅務(wù)籌劃能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強、反應(yīng)敏銳、思維清晰; 5.能夠協(xié)助開展財務(wù)核算、納稅申報、簡單會計報表編制或出納基礎(chǔ)工作; 6.具有C1駕駛執(zhí)照。 |
8—14萬元,具體按薪酬制度執(zhí)行 | 所招聘人員將根據(jù)公司實際情況充實到子公司 |
2 | 資產(chǎn)運營管理崗 | 3 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責(zé)制定公司資產(chǎn)管理優(yōu)化、項目運營優(yōu)化、資產(chǎn)資本化、國有資產(chǎn)保值增值等工作方案并落實執(zhí)行; 2.負責(zé)建立和完善資產(chǎn)管理體系,包括合理規(guī)劃資產(chǎn)配置,組織策劃公司資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)運營、資產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)工作,擬定資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)管理和產(chǎn)權(quán)管理實施計劃等,減少資產(chǎn)損失,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)收益等; 3.通過不斷跟進資產(chǎn)變化、市場動態(tài)等信息,監(jiān)控資產(chǎn)狀況,及時發(fā)現(xiàn)可能產(chǎn)生風(fēng)險的事項,并采取措施有效防范和控制。 4.負責(zé)對資產(chǎn)進行合理處置,包括拍賣、轉(zhuǎn)讓、清算等方式,通過有效的市場化手段,促進資產(chǎn)價值的最大化; 5.負責(zé)資產(chǎn)投資及運營活動,維護運營正常,運用資產(chǎn)管理手段提高資產(chǎn)效益,如資產(chǎn)操作和投資決策等; 6.負責(zé)資產(chǎn)評估,進行資產(chǎn)價值的評估和更新,采取措施如增值等,提高資產(chǎn)價值。 |
1.具有2年以上企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項目投資分析、招商運營、資產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗,需有資產(chǎn)管理、招商管理、投資咨詢等企業(yè)機構(gòu),或國企資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷; 2.熟悉資產(chǎn)管理操作流程且掌握有關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營、招商管理相關(guān)法律、法規(guī); 3.具備較強的項目策劃、文案撰寫、文字寫作能力; 4.具有資產(chǎn)管理、項目管理以及運營管理商業(yè)工作經(jīng)驗; 5.具有團隊合作精神、性格開朗、溝通能力強。 |
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3 | 供應(yīng)鏈管理崗 | 3 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責(zé)對供應(yīng)商進行管理,建立完善的供應(yīng)商管理制度,制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序,依據(jù)公司發(fā)展,建立并健全采購管理體系; 2.定期對供應(yīng)商的服務(wù)、質(zhì)量、進展等進行評估考核,維護和更新供給商信息,并實施分級管理制度,建立合作共贏的合作模式; 3.負責(zé)對公司經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進行分析、對比,評估掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格,了解市場走勢,采取積極有效的措施,降低各項成本; 4.根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,查找并開發(fā)合格供給商及備選供應(yīng)商; 5.負責(zé)與供應(yīng)商之間對所需物資的詢價、議價,商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議; 6.對所負責(zé)項目所需供應(yīng)物資的報價、核價及整合; 7.關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案整理,拓展供應(yīng)鏈渠道,重點針對建材、醫(yī)療設(shè)備物資、農(nóng)特產(chǎn)品、金屬礦石等大宗商品開展貿(mào)易,對接相關(guān)政府部門,加強對外聯(lián)系; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.具有2年及以上流通類相關(guān)項目管理、項目運營等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉供應(yīng)商評估治理和選購流程,把握商務(wù)選購、貿(mào)易和財務(wù)相關(guān)學(xué)問,了解相關(guān)法律學(xué)問; 3.了解供應(yīng)鏈知識,精通貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、貿(mào)易法律法規(guī);具有較強的貿(mào)易信息敏感度及信息分析能力,對市場有清晰的洞察力和判斷力; 4.工作踏實、積極主動,具有較強的責(zé)任心,較強的團隊意 識;具有較強的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力; 5.熟悉醫(yī)院工作流程及醫(yī)療市場行情,擁有良好的醫(yī)院資源及銷售渠道,善于對外溝通及市場開拓。 |
8—14萬元,具體按薪酬制度執(zhí)行 | 所招聘人員將根據(jù)公司實際情況充實到子公司 |
4 | 綜合管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 漢語文學(xué)、人力資源、工商管理類、公共管理類、法學(xué)類專業(yè) | 1.做好綜合協(xié)調(diào)工作,做到上情下達、下情上明; 2.做好會議籌備、組織、協(xié)調(diào)、接待等各項工作; 3.撰寫日常公文,協(xié)助審核規(guī)范各部門、子公司發(fā)文文稿; 4.協(xié)助部門開展固定資產(chǎn)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事管理、工會事務(wù)等工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.具有2年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗,綜合成績相同條件下,中共黨員優(yōu)先; 2.具備較強的文字撰寫和人力資源管理能力,熟悉黨政機關(guān)(企事業(yè)單位)公文處理、國有企業(yè)辦公室日常工作運轉(zhuǎn);熟悉黨務(wù)知識、黨務(wù)業(yè)務(wù)知識; 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織和應(yīng)急處理能力,熟練操作辦公軟件。 |
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5 | 項目管理崗 | 1 | 限男性 | 45周歲以下 | 本科及以上 | 土木類、電氣類、建筑類、工程造價、工程管理 | 1.負責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作,按計劃組織實施項目工程建設(shè); 2.熟知施工現(xiàn)場工藝,對工程技術(shù)和施工情況,進行質(zhì)量、造價、進度控住及目標(biāo)管理,負責(zé)項目的建設(shè)統(tǒng)籌及各方協(xié)調(diào); 3.項目成本分析,材料和設(shè)備的市場定位和詢價工作; 4.審核項目預(yù)(結(jié))算、進度計量、工程撥付款、現(xiàn)場簽證、現(xiàn)場施工圖等資料,掌握工程進度款的支付情況; 5.參與招標(biāo)文件的編制和審核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.具有3年以上工程項目管理崗位工作經(jīng)驗,具備預(yù)算管理、成本控制管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)能力,持二級建造師證書或以上證書; 2.熟悉項目立項、項目概算編制、項目管理相關(guān)流程及專業(yè)知識; 3.熟悉工程現(xiàn)場、質(zhì)量、安全、環(huán)保、項目設(shè)計的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求,熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 4.能熟練操作CAD、office等辦公軟件,能吃苦耐勞,工作細致認(rèn)真,原則性強,善于溝通協(xié)調(diào)。 |
來源:https://www.ynnh.gov.cn/info/2331/28997.htm